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自治區(qū)關(guān)于開展醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況監(jiān)測(cè)評(píng)估的通知

寧夏衛(wèi)生網(wǎng):自治區(qū)有關(guān)開展醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況監(jiān)測(cè)評(píng)估的公告:寧衛(wèi)函發(fā)〔2013〕145號(hào) 各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局,廳直有關(guān)單位,寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬各醫(yī)院: 為做好衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估工作,加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍能力建設(shè),根據(jù)《衛(wèi)生部人事司關(guān)于對(duì)衛(wèi)生人才規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估的通知》(衛(wèi)人才便函[2012]151號(hào))要求,將對(duì)2012年我區(qū)實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃情況開展監(jiān)測(cè)評(píng)估工作。同時(shí),為推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃的落實(shí),自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處制定了我區(qū)衛(wèi)生

寧衛(wèi)函發(fā)〔2013〕145號(hào)

各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局,廳直有關(guān)單位,寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬各醫(yī)院:

為做好衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估工作,加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍能力建設(shè),根據(jù)《衛(wèi)生部人事司關(guān)于對(duì)衛(wèi)生人才規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估的通知》(衛(wèi)人才便函[2012]151號(hào))要求,將對(duì)2012年我區(qū)實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃情況開展監(jiān)測(cè)評(píng)估工作。同時(shí),為推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃的落實(shí),自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處制定了我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估方案,并決定與衛(wèi)生部的監(jiān)測(cè)評(píng)估工作同期舉行,F(xiàn)就監(jiān)測(cè)評(píng)估有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、監(jiān)測(cè)評(píng)估的目的

(一)了解衛(wèi)生人才規(guī)劃落實(shí)情況與工作進(jìn)展,收集衛(wèi)生人才工作典型經(jīng)驗(yàn);

(二)評(píng)估衛(wèi)生人才規(guī)劃目標(biāo)完成情況及其問題、效果與影響,促進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和科學(xué)發(fā)展;

(三)針對(duì)衛(wèi)生人才規(guī)劃實(shí)施中遇到的困難和主要問題,提出意見和建議,為制定和完善相關(guān)政策措施提供依據(jù)。

二、抽樣對(duì)象

(一)衛(wèi)生部監(jiān)測(cè)評(píng)估

抽樣縣:永寧縣、平羅縣、青銅峽市、鹽池縣、隆德縣。

抽樣單位:廳直有關(guān)單位、寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬各醫(yī)院、抽樣縣的各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

(二)自治區(qū)監(jiān)測(cè)評(píng)估

抽樣縣:各市、縣(區(qū))全部監(jiān)測(cè)。

抽樣單位:在衛(wèi)生部抽樣單位的基礎(chǔ)上,其余市、縣(區(qū))抽取所屬醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(1個(gè)中心衛(wèi)生院、2個(gè)一般衛(wèi)生院)和1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)(銀川市和石嘴山市各抽取1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)。

三、監(jiān)測(cè)評(píng)估方式

監(jiān)測(cè)評(píng)估數(shù)據(jù)主要來源包括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年報(bào)、衛(wèi)生人力基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)、醫(yī)改監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)資料,對(duì)于不能從現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中獲取的指標(biāo),主要通過以下方式取得:

(一)填寫監(jiān)測(cè)評(píng)估表。針對(duì)衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估指標(biāo),組織填寫《衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估表》。包括:

1. 衛(wèi)生行政部門表。由各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局填寫。

2. 衛(wèi)生事業(yè)單位表。由各抽樣單位填寫。

3. 衛(wèi)生人才工作者表。由上述衛(wèi)生局和衛(wèi)生事業(yè)單位的人事部門負(fù)責(zé)人和工作人員填寫,包括人事部門負(fù)責(zé)人1份,一般工作人員1份。

4. 衛(wèi)生人員表。由衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生填寫。

衛(wèi)生部監(jiān)測(cè)評(píng)估抽取廳直單位及寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬各醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員50人;由各抽樣縣抽取縣屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員20人(須涵蓋各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員,并包含2-3名鄉(xiāng)村醫(yī)生)。

自治區(qū)監(jiān)測(cè)評(píng)估除抽樣縣區(qū)外,各市、縣(區(qū))各抽取20名衛(wèi)生技術(shù)人員,須涵蓋各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員,并包含2-3名村醫(yī)。

5. 衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測(cè)評(píng)估補(bǔ)充調(diào)查問卷。為自治區(qū)監(jiān)測(cè)評(píng)估問卷,由各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局和抽樣單位填寫。

(二)收集典型案例。收集和總結(jié)本地區(qū)近年來尤其是2012年在貫徹落實(shí)衛(wèi)生人才規(guī)劃、促進(jìn)衛(wèi)生人才發(fā)展等方面的主要做法和典型經(jīng)驗(yàn)。

四、有關(guān)要求

(一)充分認(rèn)識(shí)做好監(jiān)測(cè)評(píng)估工作的重要性。開展衛(wèi)生人才規(guī)劃實(shí)施情況監(jiān)測(cè)評(píng)估,對(duì)及時(shí)了解規(guī)劃貫徹落實(shí)情況,全面掌握衛(wèi)生人才發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)劃的落實(shí)具有重要意義。各單位要高度重視,按照要求認(rèn)真做好監(jiān)測(cè)評(píng)估工作。

(二)確保按期保質(zhì)完成監(jiān)測(cè)評(píng)估工作。各單位要確保監(jiān)測(cè)評(píng)估數(shù)據(jù)完整真實(shí),典型案例準(zhǔn)確詳實(shí)。

(三)填報(bào)形式。衛(wèi)生部監(jiān)測(cè)評(píng)估抽樣單位和縣(區(qū))登陸衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心網(wǎng)站(http://www.nhei。cn/)或直接登錄(http://210.72.11.31/b/)在線填寫,網(wǎng)上填報(bào)后,同時(shí)報(bào)送打印表格(單位加蓋公章)2份。

自治區(qū)監(jiān)測(cè)評(píng)估由抽樣單位和市、縣(區(qū))填寫紙質(zhì)調(diào)查表1份,由各市、縣(區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一報(bào)送。

請(qǐng)各單位于3月22日前以正式公文將監(jiān)測(cè)評(píng)估材料報(bào)送衛(wèi)生廳人事與老干部處。聯(lián)系人:王文強(qiáng),聯(lián)系電話:0951-5054491,電子郵箱:renshi702@126。com。

附件:監(jiān)測(cè)評(píng)估表

自治區(qū)衛(wèi)生廳

 2013年3月18日 

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