寧衛(wèi)函發(fā)〔2013〕145號
各市、縣（區(qū))衛(wèi)生局，廳直有關(guān)單位，寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬各醫(yī)院：
為做好衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估工作，加強衛(wèi)生人才隊伍能力建設(shè)，根據(jù)《衛(wèi)生部人事司關(guān)于對衛(wèi)生人才規(guī)劃實施情況進行監(jiān)測評估的通知》（衛(wèi)人才便函[2012]151號)要求，將對2012年我區(qū)實施醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃情況開展監(jiān)測評估工作。同時，為推動我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃的落實，自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處制定了我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估方案，并決定與衛(wèi)生部的監(jiān)測評估工作同期舉行。現(xiàn)就監(jiān)測評估有關(guān)事項通知如下： 一、監(jiān)測評估的目的 （一)了解衛(wèi)生人才規(guī)劃落實情況與工作進展，收集衛(wèi)生人才工作典型經(jīng)驗； （二)評估衛(wèi)生人才規(guī)劃目標(biāo)完成情況及其問題、效果與影響，促進衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和科學(xué)發(fā)展； （三)針對衛(wèi)生人才規(guī)劃實施中遇到的困難和主要問題，提出意見和建議，為制定和完善相關(guān)政策措施提供依據(jù)。 二、抽樣對象 （一)衛(wèi)生部監(jiān)測評估 抽樣縣：永寧縣、平羅縣、青銅峽市、鹽池縣、隆德縣。 抽樣單位：廳直有關(guān)單位、寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬各醫(yī)院、抽樣縣的各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。 （二)自治區(qū)監(jiān)測評估 抽樣縣：各市、縣（區(qū))全部監(jiān)測。 抽樣單位：在衛(wèi)生部抽樣單位的基礎(chǔ)上，其余市、縣（區(qū))抽取所屬醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（1個中心衛(wèi)生院、2個一般衛(wèi)生院)和1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)（銀川市和石嘴山市各抽取1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)。 三、監(jiān)測評估方式 監(jiān)測評估數(shù)據(jù)主要來源包括衛(wèi)生機構(gòu)年報、衛(wèi)生人力基本信息數(shù)據(jù)庫、醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)等現(xiàn)有統(tǒng)計資料，對于不能從現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)中獲取的指標(biāo)，主要通過以下方式取得： （一)填寫監(jiān)測評估表。針對衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估指標(biāo)，組織填寫《衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估表》。包括： 1. 衛(wèi)生行政部門表。由各市、縣（區(qū))衛(wèi)生局填寫。 2. 衛(wèi)生事業(yè)單位表。由各抽樣單位填寫。 3. 衛(wèi)生人才工作者表。由上述衛(wèi)生局和衛(wèi)生事業(yè)單位的人事部門負(fù)責(zé)人和工作人員填寫，包括人事部門負(fù)責(zé)人1份，一般工作人員1份。 4. 衛(wèi)生人員表。由衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生填寫。 衛(wèi)生部監(jiān)測評估抽取廳直單位及寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬各醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員50人；由各抽樣縣抽取縣屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員20人（須涵蓋各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員，并包含2-3名鄉(xiāng)村醫(yī)生)。 自治區(qū)監(jiān)測評估除抽樣縣區(qū)外，各市、縣（區(qū))各抽取20名衛(wèi)生技術(shù)人員，須涵蓋各類醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員，并包含2-3名村醫(yī)。 5. 衛(wèi)生人才規(guī)劃監(jiān)測評估補充調(diào)查問卷。為自治區(qū)監(jiān)測評估問卷，由各市、縣（區(qū))衛(wèi)生局和抽樣單位填寫。 （二)收集典型案例。收集和總結(jié)本地區(qū)近年來尤其是2012年在貫徹落實衛(wèi)生人才規(guī)劃、促進衛(wèi)生人才發(fā)展等方面的主要做法和典型經(jīng)驗。 四、有關(guān)要求 （一)充分認(rèn)識做好監(jiān)測評估工作的重要性。開展衛(wèi)生人才規(guī)劃實施情況監(jiān)測評估，對及時了解規(guī)劃貫徹落實情況，全面掌握衛(wèi)生人才發(fā)展?fàn)顩r，進一步推動規(guī)劃的落實具有重要意義。各單位要高度重視，按照要求認(rèn)真做好監(jiān)測評估工作。 （二)確保按期保質(zhì)完成監(jiān)測評估工作。各單位要確保監(jiān)測評估數(shù)據(jù)完整真實，典型案例準(zhǔn)確詳實。 （三)填報形式。衛(wèi)生部監(jiān)測評估抽樣單位和縣（區(qū))登陸衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心網(wǎng)站（http://www.nhei。cn/)或直接登錄（http://210.72.11.31/b/)在線填寫，網(wǎng)上填報后，同時報送打印表格（單位加蓋公章)2份。 自治區(qū)監(jiān)測評估由抽樣單位和市、縣（區(qū))填寫紙質(zhì)調(diào)查表1份，由各市、縣（區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一報送。 請各單位于3月22日前以正式公文將監(jiān)測評估材料報送衛(wèi)生廳人事與老干部處。聯(lián)系人：王文強，聯(lián)系電話：0951-5054491，電子郵箱：renshi702@126。com。附件：監(jiān)測評估表
自治區(qū)衛(wèi)生廳
2013年3月18日
