通遼市衛(wèi)生系統(tǒng)政務(wù)公開工作考核辦法(試行)

第一條  為切實(shí)推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)政務(wù)公開工作的深入開展，規(guī)范政務(wù)公開考核工作，根據(jù)《通遼市政務(wù)公開工作考核辦法（試行)》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于全市各級(jí)衛(wèi)生局及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位。

第三條  政務(wù)公開工作的考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的制度。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并具體負(fù)責(zé)對(duì)局內(nèi)各科室及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位政務(wù)公開工作的考核。

第四條  政務(wù)公開工作的考核納入對(duì)各單位年度整體工作目標(biāo)考核之中，政務(wù)公開考核結(jié)果要作為評(píng)定各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第五條  政務(wù)公開工作的考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第六條  政務(wù)公開工作考核的目標(biāo)是：拓寬群眾參政議政渠道，加強(qiáng)對(duì)行政行為的監(jiān)督；促進(jìn)行政管理水平和工作效率的提高；促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系；促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，提高衛(wèi)生服務(wù)水平；促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，得到群眾擁護(hù)和滿意。

第七條  政務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容是：

（一)政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況。包括各單位開展政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核評(píng)比以及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)、政務(wù)公開各項(xiàng)制度建立健全情況。

（二)系統(tǒng)內(nèi)各單位的職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。主要考核部門職責(zé)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和服務(wù)“窗口”工作人員的姓名、職務(wù)、工作范圍的公開情況。
　�。ㄈ�)各單位制定實(shí)施的政策、規(guī)定和適宜公開的文件、重大決策和重要事項(xiàng)的公開情況，包括執(zhí)法水平、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、藥品及醫(yī)療器械集中招標(biāo)采購、重大工程招投標(biāo)等事項(xiàng)的公開情況。
　　（四)行政執(zhí)法有關(guān)規(guī)定的公開情況。
　�。ㄎ�)辦事依照的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的公開情況。
　�。�六)辦事程序、步驟和方式、方法和辦事時(shí)限的公開情況。
　�。ㄆ�)便民措施、服務(wù)兌現(xiàn)和履行承諾及辦事結(jié)果的公開情況。
　　（八)工作紀(jì)律、廉政勤政制度和違規(guī)違紀(jì)行為的追究處理辦法的公開情況。
　�。ň�)各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況。主要考核組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督作用的發(fā)揮情況。重點(diǎn)部門、重要崗位的權(quán)力分解、相互制約、人員定期輪崗情況。
　�。ㄊ�)責(zé)任追究情況。主要考核對(duì)群眾投訴的處理和不踐諾、假公開、敷衍塞責(zé)行為的責(zé)任追究情況。
　�。ㄊ�一)市衛(wèi)生局規(guī)定的其它考核內(nèi)容。

第八條　政務(wù)公開工作考核的總體標(biāo)準(zhǔn)是：機(jī)構(gòu)制度健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)；公開范圍全面，程序規(guī)范；公開內(nèi)容真實(shí)，突出重點(diǎn)；公開形式多樣，及時(shí)便民；嚴(yán)格依法行政，群眾評(píng)價(jià)滿意。

第九條　政務(wù)公開工作考核的結(jié)果評(píng)定：分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格４個(gè)等次。

優(yōu)秀：認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)突出，措施得力，成績顯著，社會(huì)反響好，群眾滿意。

合格：比較認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，工作有重點(diǎn)，措施比較得力，取得了一定成效，群眾比較滿意。

基本合格：能夠執(zhí)行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，抓住政務(wù)公開的重點(diǎn)，群眾比較滿意。

不合格：政務(wù)公開不全面、不徹底，沒有抓住重點(diǎn)，不符合政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，甚至流于形式，搞假公開，群眾不滿意。

第十條　政務(wù)公開考核平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方法。平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

第十一條　政務(wù)公開工作考核由市衛(wèi)生局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�！�

第十二條　政務(wù)公開工作考核的基本程序是：

（一)考核組起草年度考核方案，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定后向各單位發(fā)文部署；

（二)被考核單位進(jìn)行自我總結(jié)，并形成書面材料；

（三)考核組采取實(shí)地考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)議等方式對(duì)被考核單位進(jìn)行考核；

（四)考核組綜合平時(shí)考核與年度考核情況，提出考核意見，報(bào)市衛(wèi)生局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等次，以書面形式通知被考核部門和單位。

第十三條　建立政務(wù)公開工作獎(jiǎng)懲制度。對(duì)政務(wù)公開工作年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的單位和部門予以表彰。對(duì)政務(wù)公開工作年度考核中被評(píng)為不合格等次的單位和部門給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)不認(rèn)真整改的單位視情節(jié)取消本年度被評(píng)先選優(yōu)的資格。主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得評(píng)先受獎(jiǎng)。

第十四條 各旗縣市區(qū)衛(wèi)生局可參照本辦法執(zhí)行。

第十五條 本辦法由通遼市衛(wèi)生局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。