昆明市第三人民醫(yī)院公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)工作方案

為全面貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位干部制度改革，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開(kāi)選拔辦法》有關(guān)要求，昆明市第三人民醫(yī)院行政班子2006－2010年任期屆滿，經(jīng)昆明市衛(wèi)生局考核全面達(dá)標(biāo)，根據(jù)考核結(jié)果和新一屆行政班子任期目標(biāo)要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)市衛(wèi)生局黨委同意，公開(kāi)選拔一名副院長(zhǎng)，具體實(shí)施方案如下：

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，參照《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開(kāi)選拔辦法》有關(guān)精神，把政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認(rèn)的中青年干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

（一)堅(jiān)持黨管干部的原則。

（二)堅(jiān)持干部隊(duì)伍的“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（三)堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、圍繞發(fā)展選配干部的原則。

（四)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（五)堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事的原則。

副院長(zhǎng)一名。

2011年4月上旬至2011年4月下旬。

（一)基本條件。

具備較好的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力；年齡在45歲以下，身體健康；本科以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的文字表達(dá)能力和履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，工作實(shí)績(jī)明顯；遵紀(jì)守法，廉潔自律，群眾公認(rèn)度高。

（二)任職資格。應(yīng)同時(shí)具備以下三個(gè)方面：

1. 現(xiàn)任醫(yī)院中層干部正職3年以上；

2. 具有副主任醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

3. 近5年內(nèi)曾獲局級(jí)以上先進(jìn)工作者或優(yōu)秀個(gè)人表彰。

（一)成立醫(yī)院公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)工作機(jī)構(gòu)。

1. 成立公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)制定昆明市第三人民醫(yī)院公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)工作方案，組織實(shí)施公開(kāi)選拔相關(guān)工作及做好組織考察、上報(bào)市衛(wèi)生局審核等工作。

組 長(zhǎng)：李 震

副組長(zhǎng)：張婭

成  員：汪亞玲  白勁松  高蘇寒  田廣同  杜紹華

2. 成立候選人資格審查小組。負(fù)責(zé)候選人資格審查工作。

組  長(zhǎng)：李 震

成  員：張 婭   汪亞玲   白勁松   高蘇寒   李曉英 

孫淑華   金志根

3. 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院黨委辦公室，承擔(dān)具體協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。

（二)做好公開(kāi)選拔籌備工作。

將增補(bǔ)副院長(zhǎng)工作請(qǐng)示及公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)工作方案上報(bào)昆明市衛(wèi)生局黨委審批。

（三)做好宣傳動(dòng)員工作。

增補(bǔ)副院長(zhǎng)請(qǐng)示及公開(kāi)選拔工作方案經(jīng)市衛(wèi)生局黨委審批后，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，并通過(guò)醫(yī)院公示欄和醫(yī)院局域網(wǎng)公告工作方案。

（四)個(gè)人自愿報(bào)名。

個(gè)人到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取并認(rèn)真填報(bào)《公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)報(bào)名表》，報(bào)名截止時(shí)間：4月11日下午15時(shí)。

（五)推薦候選人。

以科室為單位，召開(kāi)會(huì)議，集中發(fā)放并填寫(xiě)《公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)候選人民主推薦表》，在全院范圍內(nèi)推薦候選人，科室于4月11日下午15時(shí)前將推薦情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（六)資格審查。

候選人資格審查小組按照公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)工作方案的要求，對(duì)個(gè)人自愿報(bào)名和民主推薦出來(lái)的候選人進(jìn)行基本條件和任職資格審查，結(jié)果上報(bào)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（七)確定候選人。

根據(jù)資格審查情況，結(jié)合工作需要，由院長(zhǎng)提名3－4人，經(jīng)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究以差額票決方式確定2－3名副院長(zhǎng)候選人，并進(jìn)行組織考察后公示7天。公示期滿將候選人名單報(bào)市衛(wèi)生局黨委審批，同時(shí)確定召開(kāi)副院長(zhǎng)公選大會(huì)時(shí)間。

（八)召開(kāi)公開(kāi)選舉大會(huì)。

1. 召開(kāi)公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)大會(huì)，候選人進(jìn)行競(jìng)職演講。

2. 由公開(kāi)選拔副院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的專(zhuān)家組進(jìn)行投票及綜合評(píng)分，同時(shí)參會(huì)職工投票（其中專(zhuān)家組投票及綜合評(píng)分占40%，參會(huì)職工投票選舉占60%)進(jìn)行選舉，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。

（九)對(duì)當(dāng)選的副院長(zhǎng)進(jìn)行公告，公告后進(jìn)行聘任，同時(shí)報(bào)衛(wèi)生局黨委備案。

（一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。醫(yī)院公開(kāi)選拔院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是全市衛(wèi)生系統(tǒng)深化干部人事制度改革，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主的重要舉措。全體職工要高度重視，充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)選拔工作的重要性和嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)選舉工作順利進(jìn)行。

（二)精心組織，周密部署。醫(yī)院各部門(mén)、各科室要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，精心組織，注意加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，全體干部職工要站在講政治的高度，按照統(tǒng)一部署完成好此次公開(kāi)選拔工作。

（三)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)定及時(shí)公開(kāi)有關(guān)工作情況，接受職工和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)，確保公開(kāi)選拔工作健康進(jìn)行。對(duì)公開(kāi)選拔工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，保證此次公開(kāi)選拔工作的順利完成。

 

 

中共昆明市第三人民醫(yī)院委員會(huì)

2011年4月7日