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昆明市疾病預(yù)防控制中心公開選拔副主任工作方案

昆明人才衛(wèi)生網(wǎng):昆明市疾病預(yù)防控制中心公開選拔副主任工作方案:昆明市疾病預(yù)防控制中心 公開選拔副主任工作方案 (草案) 為貫徹落實黨的十七大精神,進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位干部制度改革,昆明市疾病預(yù)防控制中心行政班子2006??2010年任期屆滿經(jīng)衛(wèi)生局考核全面達(dá)標(biāo)。根據(jù)考核結(jié)果和新一輪行政班子任期目標(biāo)要求,結(jié)合中心實際情況,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開選拔辦法》有關(guān)精神,經(jīng)中心黨委會研究決定公開選拔二名中心副主任

昆明市疾病預(yù)防控制中心
公開選拔副主任工作方案
(草案)
為貫徹落實黨的十七大精神,進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位干部制度改革,昆明市疾病預(yù)防控制中心行政班子2006??2010年任期屆滿經(jīng)衛(wèi)生局考核全面達(dá)標(biāo)。根據(jù)考核結(jié)果和新一輪行政班子任期目標(biāo)要求,結(jié)合中心實際情況,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開選拔辦法》有關(guān)精神,經(jīng)中心黨委會研究決定公開選拔二名中心副主任。具體實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),參照《昆明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)人公開選拔辦法》有關(guān)精神,把政治堅定、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)的年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,為疾控事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保障。
二、基本原則
1.堅持黨管干部的原則。
2.堅持干部隊伍的“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
3.堅持群眾公認(rèn)、注重實績、圍繞發(fā)展選配干部的原則。
4.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
5.堅持嚴(yán)格依法辦事的原則。
三、崗位及職數(shù)
昆明市疾病預(yù)防控制中心業(yè)務(wù)副主任、行政后勤副主任各1名。
四、時間
2011年4月上旬至2011年4月旬。
五、基本條件和任職資格
(一)基本條件
1.具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論和政策水平,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀;
2、大學(xué)本科學(xué)歷,年齡在45歲以下,身體健康;
3、具有擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識,熟悉疾控管理有較強(qiáng)的實際工作能力、管理經(jīng)驗和衛(wèi)生政策水平,組織能力、決策能力較強(qiáng),能正確處理和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系;
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),開拓創(chuàng)新,清正廉潔,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派;
5.堅持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,群眾評價好;
6.能保證全力投入中心管理工作,切實履行管理職責(zé)。
7、特別優(yōu)秀的,可以破格提拔。
(二)任職資格需具備以下條件之一
1、擔(dān)任中層正職滿三年以上的干部;
2、擔(dān)任中層正職不滿三年以上的干部,學(xué)歷須為碩士或者副高以上職稱;
六、程序和方法
(一)成立公開選拔中心副主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組
工作領(lǐng)導(dǎo)小組:制定昆明市疾病預(yù)防控制中心公開選拔副主任工作方案,公開選拔相關(guān)工作及做好組織考察。報市衛(wèi)生局審核。
組  長:譚亞震 黨委書記
副組長:邱  泓 中心主任
   邱  俊 黨委副書記 
劉貴明 黨委委員、中心副主任
成  員:包翠麗 黨辦副主任
  朱正芬 監(jiān)審辦副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在中心黨辦,負(fù)責(zé)做好公開選拔副主任相關(guān)工作的籌備事項。
辦公室主任:包翠麗
副  主  任:朱正芬 
工作人員:李  玨   廖  斌   李繼軍   顧  濤  黃振華
 楊春蘭   李  莉   林  嘉   毛志鵬
(二)做好公開選拔籌備工作
上報增補(bǔ)副主任工作請示及公開選拔工作方案報市衛(wèi)生局黨委審批。
(三)宣傳動員和發(fā)布方案
增補(bǔ)副主任請示及公開選拔工作方案經(jīng)市衛(wèi)生局黨委審批后,通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中心公示欄和OA系統(tǒng)張貼公告昆明市疾病預(yù)防控制中心公開選拔中心副主任方案。
(四)推薦候選人
以支部(科室)為單位,集中發(fā)《民主推薦表》進(jìn)行推薦。
(五)資格審查
按照公開選拔副主任工作方案要求,對民主推薦出來的候選人進(jìn)行基本條件和任職資格審查。
(六)確定候選人
根據(jù)民主推薦和資格審查情況,結(jié)合工作需要,經(jīng)中心主任提名、經(jīng)黨委研究以差額票決方式,確定4名副主任候選人并進(jìn)行差額組織考察后公告。將候選人名單報市衛(wèi)生局黨委審批,同時確定召開中心副主任公選大會時間。
(七)召開公開選拔大會
1、召開中心副主任公開選拔大會,候選人進(jìn)行競職演講。
2、由中心選拔任用副主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的專家組進(jìn)行綜合評分和參會職工投票選舉產(chǎn)生兩名副主任(其中專家組綜合評分和40%參會職工投票選舉占60%),并當(dāng)場公布選舉結(jié)果。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。中心公開選拔副主任工作,是全市衛(wèi)生系統(tǒng)深化干部人事制度改革、加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主的重要舉措。全體職工要高度重視,充分認(rèn)識公開選拔工作的重要性和嚴(yán)肅性,確保公開選拔工作順利進(jìn)行。
2.精心組織,周密部署。高度重視,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作,精心組織,注意加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),全體干部職工要站在講政治的高度、嚴(yán)格組織紀(jì)律,按照公開選拔工作的統(tǒng)一部署完成此次公開選拔工作。
3.嚴(yán)格紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督。切實加強(qiáng)對公開選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,按規(guī)定適時公開選拔全過程的有關(guān)情況,接受社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,堅決防止和糾正各種不正之風(fēng),確保公開選拔工作健康進(jìn)行。對公開選拔工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅查處,保證此次公開選拔工作的順利完成。
4、對當(dāng)選的中心副主任進(jìn)行公告,公告后進(jìn)行聘任,同時報市衛(wèi)生局黨委備案。
 
 
中共昆明市疾病預(yù)防控制中心委員會
2011年3月31日
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