關于開展全省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人
第五批培養(yǎng)對象選拔工作的通知
贛衛(wèi)人字〔2010〕16號
各設區(qū)市衛(wèi)生局、省直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
自2004年起，我廳選拔了四批共402名全省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)，有效地促進了我省衛(wèi)生人才隊伍建設。根據(jù)《全省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人培養(yǎng)對象管理辦法》（贛衛(wèi)人字〔2004〕15號)，經研究,決定今年開展第五批全省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人培養(yǎng)對象選拔工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選拔對象和名額
選拔對象為全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗的中青年專業(yè)技術骨干。全省共選拔100名左右，各設區(qū)市衛(wèi)生局可推薦5至10名、省直醫(yī)療衛(wèi)生單位可推薦2-3名，大單位（1000人以上)可推薦5-8名。之前已被列為培養(yǎng)對象的不再推薦。
二、選拔原則與條件
全省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人培養(yǎng)對象的選拔推薦遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，堅持以業(yè)績?yōu)闃藴�，好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖，寧缺勿濫。推薦人選應具備以下基本條件：
（一)思想政治素質好。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，職業(yè)道德高尚，治學嚴謹，在本地、本單位享有較高聲譽。
�。ǘ�)學術水平較高。具有較高的學術造詣，有突出的階段性學術研究成果、發(fā)明創(chuàng)造或技術革新，其學術技術水平在省內同行中具有突出優(yōu)勢，并具有明顯的創(chuàng)新潛力。
�。ㄈ�)具有相應資格條件。具有副高以上專業(yè)技術資格、本科以上學歷，年齡在45周歲（1965年1月1日以后出生)以下。
三、選拔程序和方法
全省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人培養(yǎng)對象的推薦和選拔工作,按照單位推薦、衛(wèi)生行政部門審核、專家組評審、省衛(wèi)生廳研究決定的程序進行。
�。ㄒ�)設區(qū)市衛(wèi)生局負責組織本市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的選拔推薦工作，在縣（市、區(qū))衛(wèi)生局、醫(yī)療衛(wèi)生單位推薦的基礎上，對照選拔條件，組織專家進行評審。推薦人選名單經局領導會議集體研究和公示無異議后，向省衛(wèi)生廳推薦。
�。ǘ�)省直醫(yī)療衛(wèi)生單位對照選拔條件，按照自我申報、資格審查、專家評審的程序確定推薦人選。推薦人選名單經單位領導會議集體研究和公示無異議后，向省衛(wèi)生廳推薦。
�。ㄈ�)省衛(wèi)生廳人事處對各地、各單位推薦的人選進行資格條件復核，組織專家委員會評審,將評審結果報請廳領導研究，并在江西衛(wèi)生人才人事網上公示一周無異議后，印發(fā)培養(yǎng)對象名單。
四、有關要求
�。ㄒ�)高度重視，加強領導。各地、各單位要充分認識到選拔衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人培養(yǎng)對象工作是加強我省衛(wèi)生人才隊伍建設的重要舉措，加強領導，精心組織，以高度負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，做好選拔推薦工作。選拔推薦過程中，要充分聽取同行專家的意見，推薦人選名單要在本地、本單位公示。各地、各單位在推薦人選時，對公共衛(wèi)生和中醫(yī)藥領域人選可適當傾斜。
�。ǘ�)精心組織，嚴格把關。要嚴格按照文件要求，審核業(yè)績材料，把具有真才實學和發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T推薦上來，保證培養(yǎng)對象的質量。各地、各單位請于2010年7月30日前將推薦材料報送我廳，報送材料包括選拔推薦報告、《江西省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人第五批培養(yǎng)對象推薦人選一覽表》1份、《江西省衛(wèi)生系統(tǒng)學術和技術帶頭人第五批培養(yǎng)對象申報表》一式10份、推薦人選有關業(yè)績材料（有代表性的成果、論文、獎勵證書等)復印件1份。其中，附件表格需同時報送電子版，復印件需加蓋推薦單位公章。有關表格可在江西衛(wèi)生人才人事網（www.gwrcw。com)下載。
聯(lián)系人：省衛(wèi)生廳人事處張澤平 周秋生
聯(lián)系電話：0791-6226312
E-mail：zhangzeping83@126。com
二O一O年五月二十七日
