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萊陽市2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

萊陽衛(wèi)生考試網(wǎng):萊陽市2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章:根據(jù)工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,萊陽市衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會招聘10名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;(三)遵紀守法,品行端正,具有為人民服

根據(jù)工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,萊陽市衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會招聘10名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(三)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

(四)全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(含全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生);

(五)碩士研究生年齡為32歲以下(1981年1月1日以后出生),博士生年齡為35歲以下(1978年1月1日以后出生),身體健康,符合崗位聘用體檢標準;

(六)招聘崗位所需其他資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。報考的應(yīng)屆畢業(yè)生均須于2013年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;留學(xué)回國人員報名時須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需要用人單位出具同意報考證明。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》和公務(wù)員回避、事業(yè)單位招聘回避等規(guī)定,報考人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、已被機關(guān)事業(yè)單位正式聘用人員、2009年至2013年在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定實施了作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報考。  

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和具體條件要求詳見《萊陽市2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才需求表》(附件1)。報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到3倍比例的崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。個別緊缺專業(yè)崗位達不到招聘比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可放寬報名比例。

三、招聘辦法和程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間

報名時間:2013年3月27日至4月12日

2、資格初審

報考人員需下載“萊陽市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表”(見附件2),按要求如實填寫。報考人員每人限報一個招聘崗位。

“報名登記表”請于4月12日前將電子版發(fā)送到郵箱:lywsj2012yjs@163。com。

工作人員根據(jù)報考人員所發(fā)送的電子版“報名登記表”對報考人員進行資格初審,4月15日后根據(jù)資格審查情況確定符合報考條件的人員名單,并在萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

3、現(xiàn)場資格確認

符合條件的報考人員須進行現(xiàn)場資格確認,現(xiàn)場資格確認通知在萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布,報考人員須根據(jù)通知要求,在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格確認。

現(xiàn)場資格確認時,報考人員需攜帶:

(1)“萊陽市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表”的打印紙質(zhì)文檔,報名表上要粘貼照片,填寫的通訊聯(lián)系方式要準確并確保暢通。

(2)報考人員誠信承諾書(見附件3),需報考人員本人親筆簽名。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件(本科和研究生兩個層次的學(xué)歷學(xué)位證書均應(yīng)提交;應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明和就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料原件及復(fù)印件)

(4)身份證原件及復(fù)印件

(5)已就業(yè)人員應(yīng)提交單位出具的同意報考介紹信;已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需用人單位出具同意報考證明。

(6)與“報名登記表”上粘貼照片同底版的近期一寸免冠彩色照片兩張

4、領(lǐng)取面試通知書

資格確認通過的,在現(xiàn)場辦理并領(lǐng)取面試通知書。對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。無論哪個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或其他有違反招考規(guī)定行為的,隨時取消資格。

(二)面試

資格審查采取統(tǒng)一時間,集中審查,現(xiàn)場確認的方法進行,合格的考生憑面試通知書參加面試,面試由萊陽市人力資源和社會保障局組織,根據(jù)行業(yè)和崗位特點,采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評相結(jié)合的不同方式進行,主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試實行百分制,面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,本場面試結(jié)束后公布成績。為保證人員素質(zhì),面試成績不足60分的不予聘用。面試結(jié)束后,成績在萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公示

(三)體檢與考核

面試結(jié)束后,分職位根據(jù)成績從高分到低分按1:1比例確定體檢考核人員,如同一個職位出現(xiàn)應(yīng)考人員成績相同,依次按博士、碩士、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序,仍不能確定的,則組織考官重新命題進行面試。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定標準條件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(dān)(農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員體檢費用由招聘單位負擔(dān)。上述人員須在報名時攜帶有關(guān)證明材料辦理確認和減免手續(xù)。證明材料包括:城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件,或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免費考生在報名時提交相關(guān)材料,證明材料出具不全的不予確認)。報考人員在沒有征得體檢主管機關(guān)同意的前提下,不按規(guī)定的時間參加體檢,視為棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問,參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘主管部門書面提出復(fù)檢要求。超過七日視為同意體檢結(jié)論。招聘主管部門接到書面申請后,組織考生到指定醫(yī)院重新檢查所有項目,并做出復(fù)檢結(jié)論。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由提出復(fù)檢要求的單位或個人負擔(dān)。

考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責(zé)考核工作?己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴,根?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用?己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

對體檢、考核不合格人員造成的空缺,可從進入報考同一職位的其他面試合格人員中按成績依次等額遞補。經(jīng)體檢、考核合格的人員,在萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期7個工作日,公示期滿無異議的,按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,用人單位與其簽定就業(yè)協(xié)議,待應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或人事檔案審查不合格,取消聘用資格,本崗位也不再遞補其他人員。

(四)聘用

擬聘用人員由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報萊陽市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的,由萊陽市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。應(yīng)聘人員不能在規(guī)定的時間報到的,取消聘用資格。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進入人才市場自主擇業(yè)。

(五)其他

 應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

 公示網(wǎng)址:

萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lysrsj。gov。cn)

萊陽衛(wèi)生網(wǎng)(http://sdlywsj。gov。cn/)

咨詢電話: 萊陽市衛(wèi)生局  0535-7286793

監(jiān)督電話: 萊陽市人力資源和社會保障局 0535-3365512

萊陽市人力資源和社會保障局

       2013年3月26日


  附件1:萊陽市2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次人才需求表.doc
  附件2:報名登記表.xls
  附件3:報考事業(yè)單位誠信承諾書.doc
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