泰安市泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)
2009年公開招聘專業(yè)技術人員簡章
為適應衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的要求，進一步推動泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，吸引優(yōu)秀人才為泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)做貢獻，更好地為人民群眾的健康服務，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定為區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘部分專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
2006—2009年全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷山東省生源的畢業(yè)生，具備下列基本條件者可報考：
（一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
（二)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（三)身體健康；
（四)研究生及以上學歷畢業(yè)生報考的，年齡在35周歲以下（1974年8月1日以后出生)；
（五)符合相應職位學歷要求；
（六)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報考須征得協(xié)議單位的同意。
二、報名與資格審查
（一)報名
報名時間：2009年8月 31日—9月2日（上午8：30-12：00；下午2：00-5：00)
報名地點：泰山區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳（升平街39號泰山區(qū)政府院內(nèi)東南樓)
咨詢電話：8224707 8267278
報考人員如實填寫《泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》（貼一寸近期免冠照片一張，另交同底版一寸照片兩張)，簽訂考生誠信承諾。每人限報一個職位，報名一經(jīng)確認，不得更改。報名考務費每人40元。報考人員憑收款收據(jù)、本人身份證于9月10日到報名點領取筆試準考證，逾期不領的，視作放棄。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘職位，按1∶3的比例相應核減聘用計劃。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員憑其家庭所在地民政部門頒發(fā)的低保證；城市特困職工家庭報考人員憑總工會頒發(fā)的《特困職工證》；農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員憑其家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處開具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡；2009年山東省高校認定的特困生憑山東省人事廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》，由區(qū)人事局審核原件（留存復印件)確定后，減免報名、實際操作測試考務費。
（二)資格審查
對報考人員資格審查工作貫穿整個考錄工作的全過程。進入實際操作測試的報考人員，于9月16日至17日，在報名地點向招聘單位提交本人相關證明材料。報考人員應提交《畢業(yè)證書》、《戶口薄》、《報到證》、身份證原件及復印件，已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員還須提交具有人事勞動管理權限單位出具的同意報考介紹信，取得實際操作測試資格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其實際操作測試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和實際操作測試。
（一)筆試
筆試內(nèi)容：《衛(wèi)生與醫(yī)學基礎知識》
筆試時間：9月12日，上午9:00－11:00。
筆試考點在泰城設置。具體考點、考場在準考證上注明。
筆試結(jié)束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分，按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定進入實際操作測試人員，達不到計劃聘用人數(shù)1：3比例的職位，按實有人數(shù)進入實際操作測試，比例為1：1的實際操作人員測試成績應高于70分。筆試成績和進入實際操作測試人員的準考證號，在報名點及泰山人事人才網(wǎng)（www.tsrsrc。cn)公布。
根據(jù)省委、省政府關于“三支一扶”、志愿服務西部大學生服務期滿后的政策規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，服務期滿2年（含2007年)，考核合格的，筆試成績加10分。此類人員報名時，須出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。屬“三支一扶”大學生的，同時須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；屬志愿服務西部計劃大學生的，須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委考核認定的證明材料。
（二)實際操作測試
實際操作測試由區(qū)人事局統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。
實際操作測試結(jié)束后，按筆試成績、實際操作測試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘職位，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢考核范圍人員。如招聘單位同一職位中出現(xiàn)報考人員考試總成績相同，則按實際操作測試成績由高分到低分確定體檢考核人選。報考人員考試總成績和體檢考核人員筆試準考證號，在報名點及泰山人事人才網(wǎng)（www.tsrsrc。cn)公布。
四、體檢和考核
對確定進入體檢考核范圍的人員，由區(qū)人事局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用個人負擔。對體檢合格人員，區(qū)人事局會同用人單位對其進行德、能、勤、績、廉和應回避等方面的全面考核。對體檢、考核不合格造成的空缺，在該職位按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
五、選用辦法
對體檢、考核合格的擬聘用人員，由區(qū)人事局進行公示。公示無異議的，由區(qū)人事局辦理相關手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
整個招聘過程在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，由區(qū)人事局具體組織，區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本次招聘不指定教材，不設輔導班。
本《簡章》由區(qū)人事局負責解釋。
附：《泰安市泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘專業(yè)技術人員計劃表》
http://www.tsrsrc。cn/uploadfiles/20098221623725.xls
泰安市泰山區(qū)人事局
二〇〇九年八月二十二日
