日照市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)市直衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、普通高校本科以上 (護理職位普通高校�？埔陨�) 學(xué)歷，年齡不超過30周歲（1983年6月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷的不超過35周歲（1978年6月1日以后出生)；招聘高級專業(yè)人才的不超過45周歲（1968年6月1日以后出生)；
3、身體健康；
4、護理崗位要求具備護士執(zhí)業(yè)資格（取得護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內(nèi))，同時要求具有山東省常住戶口；
5、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學(xué)校學(xué)生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
二、報名和資格審查
1、報名
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
考生網(wǎng)上報名時間：2013年 6月13日 8:30－6月15日17:00
考生查詢審核結(jié)果時間：2013年 6月13日10:30－6月16日17:00
報名網(wǎng)址：中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://gydjdsj.org.cn/rencai//)
(1)個人報名
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且3年內(nèi)不得參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘。
（2)單位初審
初審時間：2013年6月13日10:30-6月16日12:00
招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（3)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2013年6月13日10:30- 6月16日17:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《日照市市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名登記表》（供資格審查時使用)，并于2013年6月24日8:30 -6月28日17:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。招聘筆試考務(wù)費為每人70元。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交《日照市市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名登記表》、一寸近期同底版免冠照片3張；國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、有執(zhí)業(yè)（從業(yè))資格要求的還需提供資格證書，護理崗位報名人員還應(yīng)提供戶籍證明。另外，考生需同時提交以上證件及證明的復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容體現(xiàn)優(yōu)先招聘高層次人才的要求。
（一)筆試
衛(wèi)生專業(yè)職位考試內(nèi)容為基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，非衛(wèi)生專業(yè)職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時間：2013年6月29日上午9：00—11：00。
筆試地點：屆時以筆試準考證上的地點為準。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試成績，在合格分數(shù)線以上，從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試的人員。報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，招聘大學(xué)畢業(yè)生職位的相應(yīng)核減聘用計劃，招聘研究生及高級專業(yè)人才職位的，經(jīng)主管機關(guān)同意，可按實有人數(shù)參加面試。研究生職位招聘不滿的，經(jīng)研究，可將剩余職位轉(zhuǎn)為相近專業(yè)的本科職位。
筆試成績和進入面試的人員名單在日照市人社局網(wǎng)站和日照市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公布。
（二)面試
面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
四、考核體檢
根據(jù)考試總成績依次排序，按計劃聘用人數(shù)比例，由高分到低分確定進入考核、體檢范圍的人員，并按計劃聘用人數(shù)依次等額對報考人員考核、體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己�、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)主管部門審核同意后，可從進入考核體檢范圍的人員中依次遞補。
五、聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，經(jīng)市人社部門同意后辦理有關(guān)手續(xù)，除研究生職位、高級專業(yè)人才職位招聘的人員外，其他職位招聘的人員在市人才交流服務(wù)中心實行人事代理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關(guān)系。
日照市人力資源和社會保障局 日照市衛(wèi)生局
2013年5月30日
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