文件名稱：市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦武漢杰出人才獎(jiǎng) 工作方案的通知
制訂單位：武漢市衛(wèi)生局辦公室
文件編號(hào)：武衛(wèi)〔2007〕164號(hào)
制訂日期：2007年8月27日
關(guān) 鍵 詞：人才工作 杰出人才獎(jiǎng) 評(píng)選推薦 通知
市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦
武漢杰出人才獎(jiǎng) 工作方案的通知
各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
現(xiàn)將《武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦“武漢杰出人才獎(jiǎng)”工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)積極組織推薦，按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。
武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦“武漢杰出人才獎(jiǎng)”工作方案
根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于做好首屆“武漢杰出人才獎(jiǎng)”評(píng)選推薦工作的通知精神》（武辦文[2007]44號(hào))，為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍，加大對(duì)為武漢經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的激勵(lì)力度，我市在今年開(kāi)展首屆“武漢杰出人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，全市將評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)10人（其中“武漢杰出人才獎(jiǎng)”1-3人，“武漢優(yōu)秀人才獎(jiǎng)”7-9人)。為確保推薦工作順利進(jìn)行，特制定武漢地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦工作方案。
一、成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：張建華 林國(guó)生
副組長(zhǎng)：丁順清 朱宏斌 李 滔 劉國(guó)慶
組 員：由黨辦、局辦、人教處、組織部、科外處、監(jiān)察室、醫(yī)政處、中醫(yī)處、疾控處負(fù)責(zé)人組成
評(píng)選工作辦公室設(shè)在局人事教育處。
二、推薦對(duì)象
凡在武漢地區(qū)工作，近5年來(lái)為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出直接重大貢獻(xiàn)，在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才均可申報(bào)。已取得突出業(yè)績(jī)并得到認(rèn)可的人才可優(yōu)先推薦。已獲得國(guó)家、省同類人才獎(jiǎng)項(xiàng)的人員，不再重復(fù)推薦。各單位原則上推薦不超過(guò)1人。
三、人選條件
（一)積極投身于中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，熱愛(ài)武漢，誠(chéng)信守法，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德。
（二)具有杰出的創(chuàng)新能力，在理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技藝創(chuàng)新等方面取得重大突破或顯著成績(jī)。
（三)理論指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、管理實(shí)踐、技術(shù)應(yīng)用對(duì)武漢經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展推動(dòng)作用明顯，業(yè)績(jī)得到社會(huì)公認(rèn)。
四、推薦辦法
評(píng)選推薦工作以組織推薦為主，根據(jù)市里統(tǒng)一安排，中央、省在漢醫(yī)療單位及市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人選由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)推薦，推薦名額不超過(guò)6人。社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體、群團(tuán)組織和個(gè)人也可推薦或自薦，自薦要求見(jiàn)市里文件。
五、推薦程序
（一)公布信息。在市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)上公布推薦方案。
（二)資格審查。對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行包括政治思想品德等方面的審查，確保推薦人選的可靠和推薦材料的真實(shí)。
（三)推薦評(píng)審。組織相關(guān)人員對(duì)符合申報(bào)條件的人選進(jìn)行初審。
（四)局黨委討論。初審?fù)ㄟ^(guò)人員報(bào)請(qǐng)局黨委討論，確定上報(bào)推薦人選。
（五)公示。對(duì)擬推薦上報(bào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間一周。
（六)上報(bào)。公示期滿無(wú)異議，上報(bào)市評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、報(bào)送材料
（一)從武漢人事人才信息網(wǎng)（www.whrsj。gov。cn)、武漢組工網(wǎng)（www.whzg。gov。cn)或武漢市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)（www.whwsj。gov。cn)下載并填寫《武漢杰出人才候選人推薦表》，與5000字左右的個(gè)人綜合事跡材料、500字以內(nèi)的個(gè)人事跡摘要材料，用A4紙裝訂各1份，備份軟盤1張。
（二)附件材料：?jiǎn)挝煌扑]報(bào)告；事跡材料中涉及到的各種成果獎(jiǎng)項(xiàng)復(fù)印件，包括具有代表性的研究成果和論文、專著封面封底復(fù)印件；重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書、專利證書復(fù)印件；獲省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)證書復(fù)印件；成果所產(chǎn)生的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益證明材料。以上材料經(jīng)單位審查核對(duì)原件并加蓋印章后，裝訂成冊(cè)并制作相應(yīng)目錄。
（三)相關(guān)材料請(qǐng)于2007年9月4日前報(bào)送市衛(wèi)生局人事教育處（聯(lián)系電話及傳真：82770466，82770435，聯(lián)系人：孫鳳華，馬良，電子信箱sunfenghua@wh。gov。cn)，逾期未報(bào)者視作自動(dòng)放棄。
