各區(qū)縣衛(wèi)生局、各區(qū)縣人力資源社會保障局、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心、有關大學、局屬單位及有關單位:
為進一步弘揚先進，激勵廣大醫(yī)務工作者獻身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，推動“兩個文明”建設，經研究決定，開展評選2009-2011年度上海市衛(wèi)生系統先進集體和先進工作者工作。現將有關事項通知如下：
一、評選范圍和表彰名額
(一)評選范圍
全市衛(wèi)生系統在職人員和各級醫(yī)療衛(wèi)生單位（含科室、班組)。
(二)表彰名額
上海市衛(wèi)生系統先進工作者200名，先進集體100個。
二、評選條件
（一)先進集體評選條件
1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。
2.認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大決策和部署，及時研究解決改革與發(fā)展中的新情況、新問題，在推進改革中有新思路、新舉措和新成效，作出突出貢獻。
3.注重精神文明建設和職業(yè)道德建設，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動中成績突出。
4.單位（班組、科室)領導班子凝聚力強，作風民主，團結和諧，密切聯系群眾，勤政廉政；單位（班組、科室)職工整體素質高，戰(zhàn)斗力強，積極為人民群眾提供優(yōu)質服務，取得了突出的社會效益。
5.各項規(guī)章制度健全，管理規(guī)范，紀律嚴明，近5年內本單位（班組、科室)未發(fā)生違法違紀違規(guī)情況。
（二)先進工作者評選條件
1.認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，有堅定的政治立場和較高的政治素質。
2.具有強烈的使命感和責任感，尊重服務對象，關愛生命，品德高尚，樂于奉獻。模范踐行“三好一滿意”的各項要求，積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，全心全意為人民健康服務，熱心為基層群眾服務。
3.有較高的業(yè)務水平和較強的工作能力，在本職崗位上勤奮敬業(yè)，善于鉆研，工作業(yè)績突出，起到模范帶頭作用。
4.遵紀守法，廉潔自律，無違法違紀違規(guī)等問題。
領導干部必須任期滿2年，經職代會民主評議滿意率為90%以上、在干部年度考核中為優(yōu)秀者。
三、評選程序和要求
（一)堅持民主推薦，確保評選公平。要堅持公平、公正、公開原則，嚴格履行民主推薦程序。各基層單位由所在單位民主推薦，領導班子集體研究審核決定后上報主管部門。區(qū)縣衛(wèi)生局、有關大學、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心對所屬單位推薦的先進集體、先進工作者進行審核和申報。市衛(wèi)生局直屬的基層單位及職工醫(yī)院由評選辦公室組織審核和申報。候選名單經市評選表彰工作領導小組辦公室審定后，分別在推薦單位和“上海衛(wèi)生”網上公示5個工作日，公示無異議后，報市評選表彰工作領導小組審批。
（二)嚴格評選標準，突出實際業(yè)績。要結合工作性質和崗位特點，堅持以政治表現、工作業(yè)績、貢獻大小等作為衡量標準，好中選優(yōu)。推薦的先進集體和先進個人要有突出事跡，確保先進性、典型性和代表性。被推薦人選為機關事業(yè)單位干部的，須按干部管理權限征求組織人事、紀檢監(jiān)察、計劃生育等部門意見；被推薦的人選為企業(yè)或企業(yè)主要負責人的，須征求企業(yè)所在地的工商、稅務、審計、紀檢監(jiān)察、環(huán)保、計劃生育、安全生產、人力資源社會保障、行業(yè)主管等部門意見。
（三)堅持面向基層，傾斜工作一線。評選要面向基層和工作一線，副局級或者相當于副局級及以上的單位和干部不參加評選；重點向長期在條件艱苦、工作基層一線窗口單位工作的同志傾斜。其中推薦先進工作者人選時，處級干部比例嚴格控制在20%以內，護士（師)的比例不少于先進工作者總數的30%。
（四)嚴格評選紀律，確保評選質量。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人，經查實后撤銷其評選資格。對于在推薦評選工作中有弄虛作假、謀取私利等違法違紀行為的人員，按照有關規(guī)定予以處理。
（五)按時報送材料，確保工作進度。推薦的先進集體和先進個人要認真填寫《上海市衛(wèi)生系統先進集體推薦審批表》和《上海市衛(wèi)生系統先進工作者推薦審批表》及相關表格（表格可在“上海衛(wèi)生”http://www.smhb。gov。cn網站下載)并附電子版，先進事跡要求在1500字以內，可另附頁，評選材料一律用A4紙雙面打印，并另附300－500字先進事跡簡介。上報推薦材料須實事求是，內容翔實，突出實績，特別要用確切的數據和典型事例全面反映被推薦者近三年工作的主要事跡和突出貢獻，經各主管部門審核同意后，在11月19日前將《推薦對象匯總表》、《推薦審批表》、《征求意見表》等評選材料報評選表彰工作領導小組辦公室。
四、獎勵辦法
堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。對評選出的先進集體、先進工作者分別授予“上海市衛(wèi)生系統先進集體”和“上海市衛(wèi)生系統先進工作者”稱號并頒發(fā)獎牌和證書。
五、組織領導
市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局聯合組成上海市衛(wèi)生系統先進集體、先進工作者評選表彰工作領導小組，負責評審上海市衛(wèi)生系統先進集體和先進工作者。領導小組下設評選辦公室，評選辦公室設在市衛(wèi)生局干部人事處，具體負責評選表彰工作。
聯系人：陳 璐 聯系電話：22121738
電子郵箱：chenlu@smhb。gov。cn
通訊地址：北京西路1477號1102室
郵政編碼：200040
附件：
1.2009-2011年度上海市衛(wèi)生系統先進集體推薦審批表
2.2009-2011年度上海市衛(wèi)生系統先進工作者推薦審批表
上海市人力資源和社會保障局
上海市衛(wèi)生局
上海市公務員局
2012年10月18日
