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關(guān)于在市直衛(wèi)生系統(tǒng)遴選新一批縣處級領(lǐng)導班子后備干部的公告

江門人民衛(wèi)生網(wǎng):有關(guān)在市直衛(wèi)生系統(tǒng)遴選新一批縣處級領(lǐng)導班子后備干部的通知:關(guān)于在市直衛(wèi)生系統(tǒng)遴選新一批縣處級領(lǐng)導班子后備干部的公告  根據(jù)市委組織部《關(guān)于集中遴選新一批縣處級領(lǐng)導班子后備干部的通知》(江組通[2012]20號)精神,定于近期在市直衛(wèi)生系統(tǒng)集中遴選新一批縣處級領(lǐng)導班子后備干部(以下簡稱后備干部)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:  一、資格條件 。ㄒ)年齡要求  1、正處后備干部一般應(yīng)在45歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到48歲! 2、副處后備干部一般應(yīng)在40歲以下,
 

關(guān)于在市直衛(wèi)生系統(tǒng)遴選新一批縣處級

領(lǐng)導班子后備干部的公告

  根據(jù)市委組織部《關(guān)于集中遴選新一批縣處級領(lǐng)導班子后備干部的通知》(江組通[2012]20號)精神,定于近期在市直衛(wèi)生系統(tǒng)集中遴選新一批縣處級領(lǐng)導班子后備干部(以下簡稱后備干部)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、資格條件

  (一)年齡要求

  1、正處后備干部一般應(yīng)在45歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到48歲。

  2、副處后備干部一般應(yīng)在40歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45歲。

 。ǘ)任職要求

  1、從黨政機關(guān)、事業(yè)單位遴選的正處后備干部人選,一般應(yīng)當任副處級領(lǐng)導職務(wù)1年以上,且原則上應(yīng)有基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷。

  2、從黨政機關(guān)、事業(yè)單位遴選的副處后備干部人選,一般應(yīng)當任正科級領(lǐng)導職務(wù)1年以上,且原則上應(yīng)有基層工作經(jīng)歷1年以上,女干部、非中共黨員干部可放寬到任副科級領(lǐng)導職務(wù)4年以上。

 。ㄈ)學歷要求

  正處、副處后備干部均應(yīng)具有大學?埔陨蠈W歷,其中40歲以下的一般應(yīng)具有大學本科以上學歷。

 。ㄋ)身體健康

  年齡與任職時間計算到達2012年3月31日。

  二、遴選程序

 。ㄒ)發(fā)布公告。由江門市衛(wèi)生局組織人事科在江門市衛(wèi)生局網(wǎng)站提前公布推薦后備干部人選的資格條件、程序等。

 。ǘ)調(diào)查摸底。市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位組織人事部門對本單位的人員情況進行摸底,列出符合后備干部資格條件的人員名單,供民主推薦時使用。

 。ㄈ)民主推薦。江門市衛(wèi)生局負責組織召開民主推薦會議,無記名投票推薦正處、副處后備干部人選。

 。ㄋ)二次推薦。在市直衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)推薦出來的正處后備干部人選,報經(jīng)江門市委組織部集體研究后,提交江門市委全委會成員進行二次推薦。

 。ㄎ)組織考察和民主測評。正處后備干部由江門市委組織部根據(jù)二次推薦結(jié)果確定考察對象,在相關(guān)范圍內(nèi)聽取意見和民主測評。副處后備干部由江門市衛(wèi)生局根據(jù)民主推薦結(jié)果確定考察對象,并按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的范圍進行組織考察和民主測評。

 。)確定建議人選?疾旖Y(jié)束,根據(jù)組織考察和民主測評情況,正處后備干部由江門市委組織部集體研究確定建議人選;副處后備干部由江門市衛(wèi)生局黨委研究提出建議人選,報江門市委組織部審核,再由江門市委組織部根據(jù)后備干部人選的有關(guān)情況和領(lǐng)導班子建設(shè)的需要,集體研究確定建議人選名單。江門市委組織部在審核過程中,將后備干部人選統(tǒng)一征求江門市紀檢監(jiān)察、計生、綜治等部門的意見,女干部、非中共黨員干部分別征求江門市婦聯(lián)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部意見。

  (七)決定正式人選。由江門市委組織部將正處、副處后備干部建議人選名單提交江門市委常委會研究決定正式人選。

  (八)反饋名單。正處后備干部正式人選名單由江門市委及組織部掌握,副處后備干部正式人選名單由江門市委組織部以適當方式向江門市衛(wèi)生局主要領(lǐng)導反饋。

  三、工作要求

 。ㄒ)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視此項工作,切實擺上議事日程,抓好落實。要認真做好宣傳和組織工作,采取多種形式進行廣泛動員,積極推薦符合條件的人員報名。

 。ǘ)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織人事部門要認真履行職責,做好報名人選推薦和資格審查等具體工作。在2012年3月3日前將推薦人選相關(guān)材料報江門市衛(wèi)生局組織人事科。

  市直衛(wèi)生系統(tǒng)遴選工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在江門市衛(wèi)生局組織人事科,咨詢電話:3873873、3873872;監(jiān)督電話:3875832。

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