巴中市巴州區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
關(guān)于2012年巴州區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的
公 告
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的規(guī)定，嚴(yán)格編制和崗位管理，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考聘。
二、招聘單位及名額
招聘各類專業(yè)技術(shù)人員28名，具體招聘崗位、名額及資格條件詳見(jiàn)附表。
三、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的社會(huì)在職、非在職人員。
四、應(yīng)聘資格條件
（一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件)。
4、年齡在18周歲以上，距法定退休年齡10周年及以上的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
5、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘辦法和程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月27日至2012年12月29日18：00止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：巴州區(qū)衛(wèi)生局（巴州區(qū)通fo路2號(hào))。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件的人員，需帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證及招考崗位要求的其他資格證原件、復(fù)印件、近期免冠一寸照片3張等有關(guān)資料。
4、資格審查：由區(qū)衛(wèi)生局及用人單位共同對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
5、報(bào)名費(fèi)的收�。喊凑沾▋r(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文規(guī)定件，考生每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，參加面試的考生每人繳納面試費(fèi)80元。
符合免除考試費(fèi)的考生需提供以下證明：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。
（二)考試
1、考試方式：本次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的考試采取逐輪淘汰的方式。根據(jù)報(bào)考同一崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定參加面試的人員，其成績(jī)相同者一并納入面試。面試成績(jī)?yōu)轶w檢和聘用的最終成績(jī)。
2、考試程序
（1)公共科目筆試
筆試時(shí)間：2013年元月7日上午9：00至10：30分。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》中相關(guān)知識(shí)，卷面滿分100分。
筆試成績(jī)公布：2012年元月9日18:00前�？忌鷮�(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，可在成績(jī)公告的3日內(nèi)到巴州區(qū)衛(wèi)生局人事科申請(qǐng)查分。
筆試成績(jī)加分：經(jīng)組織選派且符合加分條件的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受公共科目筆試成績(jī)（按比例折合后)加分政策。符合加分的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)需帶上本人的服務(wù)證、考核表、項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)證明、服務(wù)協(xié)議書、未就業(yè)證明及士兵退役證等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件各一份。
（2)確定面試人員
按公共科目筆試成績(jī)及加分之和，從高到低按報(bào)考崗位3：1的比例確定參加面試的人員，成績(jī)相同者一并納入面試。
（3)面試
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：另行通知。
面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、溝通能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
六、體檢
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按面試成績(jī)從高到低等額確定參加體檢人員，其面試成績(jī)相同者一并納入體檢。
進(jìn)入體檢人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考核
招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按擬聘崗位的面試成績(jī)從高到低的順序自愿選擇擬聘崗位（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)，由招聘單位和主管部門報(bào)巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫《巴中市巴州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式三份)，實(shí)行崗位聘用管理。擬聘人員如系2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0827-5246198。
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢，巴中市巴州區(qū)衛(wèi)生局人事科：0827-2131863。
十一、其他
（一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二)本公告由巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（三)本次考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，也不提供輔導(dǎo)資料。
附件：1、《巴州區(qū)2012年衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃和職位表》
巴中市巴州區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年12月19日
