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玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練培訓工作方案

玉門市人才網(wǎng):玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練培訓工作方案:玉門市衛(wèi)生局文件玉政衛(wèi)發(fā)〔2009〕77號 玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練培訓工作方案市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位:醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的生命線,“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑,是對科學治院、從嚴治院的高度概括。為使廣大醫(yī)務人員都能真正掌握這些基本技能,熟練運用于臨床工作中,實現(xiàn)各醫(yī)療機構基礎質(zhì)量的整體升位,進一步加強全院醫(yī)務人員的能力建設,決定衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“三基三嚴”為

玉門市衛(wèi)生局文件

玉政衛(wèi)發(fā)〔2009〕77號

  

玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練

培訓工作方案

市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的生命線,“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑,是對科學治院、從嚴治院的高度概括。為使廣大醫(yī)務人員都能真正掌握這些基本技能,熟練運用于臨床工作中,實現(xiàn)各醫(yī)療機構基礎質(zhì)量的整體升位,進一步加強全院醫(yī)務人員的能力建設,決定衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“三基三嚴”為重點的崗位培訓活動,F(xiàn)將有關工作安排如下:

一、 指導思想

“三基三嚴”訓練要求全員參與,人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作的始終,按照“三基”訓練與專業(yè)技術訓練相結合,一般訓練與重點培訓相結合。當前需要與長遠需要相結合以及分層分級培訓的原則。以業(yè)務學習、操作訓練、外出進修、?婆嘤柕韧緩綖橹,對高、中、低各級專業(yè)技術人員進修多種形式、多方面的培訓,提高專業(yè)技術隊伍整體素質(zhì),增進專項技術工作能力。

二、 組織領導

市衛(wèi)生局成立衛(wèi)生系統(tǒng)“三基三嚴”培訓考核辦公室,辦公室設在醫(yī)政股,專門負責此項工作,醫(yī)務科負責培訓考核及各項工作的落實,包括安排培訓計劃,組織考核,基本理論和技能的培訓。

三、 培訓工作

(一)培訓對象:全院所有從事臨床工作的醫(yī)務人員

(二)主要內(nèi)容根據(jù)醫(yī)療單位的工作任務和不同崗位的職責特點,分公共科目和專業(yè)科目兩個部分進行培訓。

1、公共科目:

公共科目是全體醫(yī)務人員必須掌握的基本知識,基本理論和基本技能,主要包括相關醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度,醫(yī)患溝通的技巧、方法和醫(yī)療糾紛的防范等。

2、專業(yè)科目:

不同崗位醫(yī)務人員按照工作要求學習掌握的基礎知識、基本理論和基本技能。其中:醫(yī)師學習訓練的重點內(nèi)容是:體格檢查、病歷書寫、實驗室檢查報告、心電圖、醫(yī)學影像結果的判讀、通氣呼吸機的使用及酸堿平衡的調(diào)節(jié),胸膜腔穿刺術、腹腔穿刺術、

腰椎穿刺術、骨髓穿刺術,抗菌素的合理使用等。醫(yī)技人員學習訓練考核的重點是《三基訓練醫(yī)技分冊》各專業(yè)內(nèi)容。

(三)培訓形式

主要以院科兩級培訓為主,衛(wèi)生局年內(nèi)組織一次崗位大比武活動。

1、全院培訓:通過專家講座、觀看錄像、現(xiàn)場觀摩、案例分析等多種形式,有計劃地進行全員培訓。

2、科室培訓:針對本專業(yè)基礎知識,制定培訓計劃,每周進行一次;培訓計劃要全面、詳細,經(jīng)單位培訓考核領導小組同意之后集體實施。

(四)培訓目標

通過開展崗位培訓活動,力爭在以下幾個方面取得明顯成效。

1、能力素質(zhì)明顯增強。醫(yī)務人員的法規(guī)意識、服務意識、奉獻意識進一步增強,醫(yī)學專業(yè)知識進一步強化,臨床操作技能進一步提高,能力素質(zhì)全面適應崗位要求。

2、醫(yī)療行為更加規(guī)范。有關衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術規(guī)范得到落實,醫(yī)務人員自覺做到依法行醫(yī)、合理檢查、因病施治;醫(yī)院規(guī)范化管理水平進一步提高,形成按法規(guī)管理、按制度辦事、按規(guī)范操作、按標準落實的運行機制。

3、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進;A醫(yī)療進一步加強,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到落實,醫(yī)療質(zhì)量指標達到標準要求,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

4、醫(yī)患關系不斷改善。醫(yī)務人員語言文明禮貌,服務熱心周到。落實醫(yī)患溝通制度,加強醫(yī)患感情交流。尊重患者知情同意權和選擇權,自覺維護患者的合法權益,醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故明顯減少。

四、方法步驟

(一)部署階段(2009年5月10-5月20日)

各單位要采取多種形式、層層發(fā)動,統(tǒng)一思想、提高認識,營造氛圍,使廣大醫(yī)務人員進一步增強責任感和緊迫感,同時各單位要研究制定本單位“三基三嚴”訓練活動計劃,認真安排部署各項訓練工作并將訓練計劃報市衛(wèi)生局。

(二)學習訓練階段(2009年5月20日-7月20日)

各醫(yī)療單位要以院科為單位,按照《醫(yī)務人員三基三嚴培訓教材》,組織醫(yī)務人員進行訓練,采取專項講座、集體討論、集中訓練及教學查房,技術演示、操作演練等方式,抓好重點內(nèi)容的學習訓練,達到互相學習共同提高,努力提升學習訓練的效果和質(zhì)量。

(三)比武競賽階段(2009年7月21日-7月25日)

由市衛(wèi)生局組織,分二個層次進行:即縣級醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分開進行比武競賽,具體細則另行通知。

(四)總結匯總階段(2009年7月26日-7月31日)

通過“三基三嚴”訓練、比武,各單位要認真總結,取長補短,鞏固“三基三嚴”訓練活動成效,切實提高醫(yī)務人員履行崗位職責的能力。并將此次訓練活動情況,單位存在的問題及今后打算上報市衛(wèi)生局。

二OO九年六月五日

 

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