白銀市衛(wèi)生局
關(guān)于做好衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)修培訓(xùn)工作的通知
各縣區(qū)衛(wèi)生局，直屬各單位，駐銀企業(yè)醫(yī)院：
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省市人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施“人才興衛(wèi)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴省內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)力度，確保衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)質(zhì)量，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)就2013年全市衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修培訓(xùn)工作提出如下安排意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分級(jí)負(fù)責(zé)、因地制宜、注重實(shí)效的原則，充分發(fā)揮各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和廣大衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，采取內(nèi)聯(lián)外引、上下聯(lián)動(dòng)等形式，鼓勵(lì)、支持開(kāi)展多種形式的進(jìn)修培訓(xùn)，著力提高各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作能力和服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)。
二、進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)
2013年，通過(guò)各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，全市衛(wèi)生系統(tǒng)完成6000名以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)任務(wù)，切實(shí)提高衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)。
三、進(jìn)修培訓(xùn)方式及內(nèi)容
（一)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)（共8個(gè)培訓(xùn)班次，1686人以上)
1.省外進(jìn)修培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象：各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中青年骨干，全市共145人以上；培訓(xùn)時(shí)間：2013年全年；培訓(xùn)期限：三個(gè)月以上；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：省衛(wèi)生廳聯(lián)系的廣東及湖南兩省三甲醫(yī)院，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行聯(lián)系的省外三甲醫(yī)院。
2.省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象：各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中青年骨干，全市共185人以上；培訓(xùn)時(shí)間： 2013年全年；培訓(xùn)期限：三個(gè)月以上；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：五家省級(jí)醫(yī)院。
3.市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象：各縣鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)青年技術(shù)骨干，全市150人以上；培訓(xùn)時(shí)間：2013年全年；培訓(xùn)期限：三個(gè)月以上；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市一院、靖煤集團(tuán)總醫(yī)院。
4.縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心青年技術(shù)骨干，全市共150人以上；培訓(xùn)時(shí)間：2013年全年；培訓(xùn)期限：三個(gè)月以上；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：各縣區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院。
5.西學(xué)中培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象：市、縣、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)青年技術(shù)骨干，全市50人以上；培訓(xùn)時(shí)間： 2013年3月；培訓(xùn)期限：三個(gè)月以上；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市衛(wèi)生局中醫(yī)科。
6.全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)對(duì)象：基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)青年技術(shù)骨干，全市61人；培訓(xùn)時(shí)間： 2013年9月至2014年9月；培訓(xùn)期限：一年；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市衛(wèi)生局基婦科、農(nóng)衛(wèi)辦。
7.全市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)對(duì)象：農(nóng)村衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，全市905人；培訓(xùn)時(shí)間： 2013年1—4月；培訓(xùn)期限：三個(gè)月；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市衛(wèi)生農(nóng)衛(wèi)辦。
8.城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)對(duì)象：城市社區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，全市40人；培訓(xùn)時(shí)間： 2013年3月；培訓(xùn)期限：30天；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市衛(wèi)生農(nóng)衛(wèi)辦。
（二)公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)（共2個(gè)培訓(xùn)班次，790人次)
1.疾控、監(jiān)督、婦幼、血站業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象：全市疾控、監(jiān)督、婦幼、血站等公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干，全市共500人以上；培訓(xùn)時(shí)間：2013年全年；培訓(xùn)期限：5天；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市、縣級(jí)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健院（站)、市紅十字中心血站。
2.新農(nóng)合管理培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象：各縣區(qū)農(nóng)合辦、各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合管理人員，全市共290人；培訓(xùn)時(shí)間：2013年10月前；培訓(xùn)期限：5天；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市合管辦。
（三)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目（共1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，160人次)。
培訓(xùn)對(duì)象：各縣區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理人員和財(cái)務(wù)人員，全市共160人；培訓(xùn)時(shí)間：2013年1月；培訓(xùn)期限：3天；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市衛(wèi)生局人教育科、規(guī)劃財(cái)務(wù)科。
（四)食品安全管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目（共1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，1000人次)
培訓(xùn)對(duì)象：食品安全協(xié)管人員，每個(gè)縣區(qū)200人次，共1000人次；培訓(xùn)時(shí)間：2013年；培訓(xùn)期限：3天；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：各縣區(qū)衛(wèi)生局。
（五)繼續(xù)教育類(lèi)培訓(xùn)班（共2個(gè)班次，3400人以上)
1.學(xué)歷教育類(lèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象：各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)大專(zhuān)以下專(zhuān)業(yè)人員，全市共400人以上；培訓(xùn)時(shí)間：2013年全年；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位。
2.衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象：各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人員，全市共3000人以上；培訓(xùn)時(shí)間：2013年全年；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：市衛(wèi)生局醫(yī)政科、基婦科，各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
四、要求
（一)選派衛(wèi)生技術(shù)人員到省內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)是加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施我市衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的重大行動(dòng)計(jì)劃，各縣區(qū)、各單位務(wù)必高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)。
（二)省衛(wèi)生廳已將衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修培訓(xùn)工作納入工作進(jìn)展情況半年通報(bào)，市衛(wèi)生局也將相應(yīng)對(duì)進(jìn)修培訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)。各縣區(qū)、各單位要在每季度結(jié)束前20天，將本縣區(qū)、單位培訓(xùn)情況報(bào)市衛(wèi)生局
（三)各縣區(qū)衛(wèi)生局、單位要制定具體進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)聯(lián)系進(jìn)修單位，組織選派進(jìn)修人員，指導(dǎo)、督促轄區(qū)單位落實(shí)進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。并定期與進(jìn)修培訓(xùn)人員聯(lián)系，了解進(jìn)修人員的工作學(xué)習(xí)情況。
各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，多渠道、多方式自主協(xié)調(diào)聯(lián)系進(jìn)修培訓(xùn)接收單位，制定出臺(tái)相關(guān)制度措施，調(diào)動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)的積極性，主動(dòng)配合市縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)，認(rèn)真做好進(jìn)修培訓(xùn)人員選派等工作。
附件：1.2013年全市衛(wèi)生人才培訓(xùn)計(jì)劃表
2.省外進(jìn)修醫(yī)院及相關(guān)聯(lián)系方式一覽表
3.全省衛(wèi)生人員赴省內(nèi)外進(jìn)修統(tǒng)計(jì)報(bào)表
白銀市衛(wèi)生局
2013年4月6日
