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東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)

東臺人民衛(wèi)生網(wǎng):東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn):東臺市衛(wèi)生局文件東衛(wèi)〔2010〕69號關(guān)于印發(fā)《東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)》的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位:現(xiàn)將《東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,請結(jié)合本單位實(shí)際,明確目標(biāo),強(qiáng)化組織,認(rèn)真貫徹落實(shí)。附件:《東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)》二○一○年四月一日東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)2010年全市衛(wèi)生科教工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中

東臺市衛(wèi)生局文件

東衛(wèi)〔2010〕69號


關(guān)于印發(fā)《東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)》的通知

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

現(xiàn)將《東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,請結(jié)合本單位實(shí)際,明確目標(biāo),強(qiáng)化組織,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件:《東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)》

二○一○年四月一日

東臺市2010年衛(wèi)生科教工作要點(diǎn)

2010年全市衛(wèi)生科教工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局,貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》以及上級衛(wèi)生工作會(huì)議精神,大力發(fā)展衛(wèi)生科技和教育事業(yè),加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓(xùn),面向基層推廣適宜衛(wèi)生技術(shù),加大重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和高層次人才培養(yǎng)力度,推進(jìn)衛(wèi)生科教項(xiàng)目工程實(shí)施,為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供科技和人力支撐。

一、落實(shí)基層衛(wèi)技人員培訓(xùn)任務(wù)

(一)認(rèn)真開展全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。按照《江蘇省全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)施方案》要求,加強(qiáng)市人民醫(yī)院建設(shè)省級全科醫(yī)師、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的工作力度,進(jìn)一步完善基層醫(yī)師全科規(guī)范培訓(xùn)制度。從2012年起,逐步將規(guī)范化培訓(xùn)合格證書作為臨床崗位聘用和主治醫(yī)師職稱晉升的必備條件。加強(qiáng)全科醫(yī)師培訓(xùn)工作的組織管理,積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、爭取政策,通過公開招募和委托培養(yǎng)的途徑充分吸納培訓(xùn)生源,組織新進(jìn)基層單位的臨床醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生參加省統(tǒng)一要求為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),2010年計(jì)劃培訓(xùn)數(shù)不少于5 人。

(二)積極組織農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大專層次醫(yī)衛(wèi)人員定向培養(yǎng)工作。按照省有關(guān)部門定向培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才的有關(guān)要求,繼續(xù)開展定向培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才工作。2010年按地方培養(yǎng)需求數(shù)和省審定人數(shù),組織好定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才的培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議簽訂,嚴(yán)格實(shí)行訂單式“按需培訓(xùn)”。

(三)規(guī)范實(shí)施城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,結(jié)合2010年我市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)的進(jìn)度,按省下達(dá)指標(biāo)數(shù)擬定2010年培訓(xùn)計(jì)劃,安排符合培訓(xùn)條件的人員分類參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)和公衛(wèi)人員、社區(qū)醫(yī)護(hù)人員全科崗位培訓(xùn)以及鄉(xiāng)村醫(yī)生全科醫(yī)學(xué)知識轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),啟動(dòng)社區(qū)臨床藥師培訓(xùn)和省統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員到縣醫(yī)院“務(wù)實(shí)進(jìn)修”。各單位要根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃,篩選好人選,組織報(bào)名,確保完成培訓(xùn)任務(wù)(計(jì)劃安排表見附件)。

   (四)繼續(xù)做好鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷補(bǔ)償教育工作。嚴(yán)格教學(xué)計(jì)劃要求,規(guī)范組織學(xué)員視頻教學(xué),強(qiáng)化實(shí)踐技能操作實(shí)訓(xùn),加強(qiáng)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)帶教考核,組織教學(xué)督察檢查,按要求組織省市統(tǒng)考。市縣聯(lián)動(dòng),重點(diǎn)做好學(xué)員實(shí)習(xí)計(jì)劃的安排和落實(shí):一是組織23個(gè)集中教學(xué)點(diǎn)選定的92名具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師赴鹽城培訓(xùn);二是分批安排學(xué)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實(shí)習(xí),在市衛(wèi)生培訓(xùn)中心建立實(shí)踐技能操作基地,配齊教學(xué)模具,各鎮(zhèn)學(xué)員分期分批到基地操作練習(xí),全力保證485名鄉(xiāng)村醫(yī)生第四、五學(xué)期學(xué)歷教育臨床實(shí)習(xí)階段教學(xué)工作的順利實(shí)施;三是加強(qiáng)平時(shí)督導(dǎo)檢查和實(shí)習(xí)統(tǒng)考,按照省統(tǒng)一獎(jiǎng)助學(xué)金分配方案,開展優(yōu)秀教學(xué)點(diǎn)和優(yōu)秀班主任評選表彰,對第二學(xué)年成績優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);四是,針對國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試有關(guān)特點(diǎn),進(jìn)行針對性強(qiáng)、科學(xué)可行的學(xué)員輔導(dǎo),努力達(dá)到提高鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力的教學(xué)目的。

二、推廣應(yīng)用基層適宜衛(wèi)生技術(shù)

  在省、市衛(wèi)生部門組織指導(dǎo)下,針對城鄉(xiāng)基層健康危害較大、疾病負(fù)擔(dān)較重、適宜技術(shù)缺乏的關(guān)鍵衛(wèi)生問題,積極開展適宜衛(wèi)生技術(shù)示范應(yīng)用和推廣,制定規(guī)劃、建立機(jī)制、開展專項(xiàng)活動(dòng),務(wù)求取得實(shí)效。

   (五)認(rèn)真落實(shí)“十一五”國家科技支撐計(jì)劃“江蘇省農(nóng)村適宜技術(shù)示范應(yīng)用研究”項(xiàng)目任務(wù),推廣組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)安全、有效、方便、價(jià)廉的適宜技術(shù)在農(nóng)村基層廣泛運(yùn)用,為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和服務(wù)能力提高提供技術(shù)支撐。

  (六)推廣省科技示范項(xiàng)目“農(nóng)村急診急救適宜技術(shù)和三級急診服務(wù)體系應(yīng)用”實(shí)踐成果,加強(qiáng)市級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)”的三級急診救治網(wǎng)絡(luò)體系,推行實(shí)施規(guī)范化的基層急診病種診療技術(shù)方案與服務(wù)指南。

  (七)大力開展衛(wèi)生部“十年百項(xiàng)”技術(shù)項(xiàng)目的推廣運(yùn)用,從衛(wèi)生部“十年百項(xiàng)”計(jì)劃中挑選適宜技術(shù)項(xiàng)目,在本市基層推廣。

   (八)組織人員參與省市級醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目及省市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)目評定工作,進(jìn)行省、市醫(yī)學(xué)科技項(xiàng)目成果鑒定和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)。做好重點(diǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評估、結(jié)題、驗(yàn)收、報(bào)獎(jiǎng)、推廣等工作,爭取科研立項(xiàng)、成果評定的層次和覆蓋面取得突破。2010年度科研市級以上立項(xiàng)≥3項(xiàng)、獲獎(jiǎng)≥1項(xiàng)、新技術(shù)引進(jìn)推廣≥10項(xiàng)、填補(bǔ)市級以上空白并獲市級以上引進(jìn)獎(jiǎng)≥2項(xiàng)。

(九)推進(jìn)衛(wèi)生科技信息化管理、組織開展衛(wèi)生科技服務(wù),結(jié)合實(shí)際開展“知名專家進(jìn)社區(qū)、適宜技術(shù)進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生科普進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),按省、市統(tǒng)一部署開展“衛(wèi)生科技進(jìn)農(nóng)村”科普活動(dòng)。

三、推進(jìn)醫(yī)學(xué)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)

(十)實(shí)施省市衛(wèi)生科教人才工程。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、領(lǐng)軍型人才和重點(diǎn)人才培養(yǎng),做好本市“衛(wèi)生科教人才工程”專項(xiàng)資金的籌集;追蹤重點(diǎn)學(xué)科和人才的年度合同任務(wù)落實(shí)情況,嚴(yán)格考核考評和動(dòng)態(tài)管理,促進(jìn)“衛(wèi)生科教人才工程”技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)術(shù)進(jìn)步目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并以創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)新技術(shù)平臺建設(shè)為切入點(diǎn),著手制定“十二五”期間全市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才戰(zhàn)略工作的整體規(guī)劃。

(十一)積極落實(shí)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、引進(jìn)的各種獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)舉措。積極建設(shè)培育市縣醫(yī)院碩士層次、高技能人才隊(duì)伍,今年引進(jìn)、在職培養(yǎng)醫(yī)學(xué)研究生、碩士人才8名以上;按照“衛(wèi)生科教人才工程獎(jiǎng)勵(lì)基金使用管理辦法”,組織對成績突出的單位、學(xué)科和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育監(jiān)督管理

(十二)積極組織畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。一是完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,二級及以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)新進(jìn)并擬從事臨床崗位工作的醫(yī)學(xué)類本科及以上畢業(yè)生必須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),逐步實(shí)施規(guī)范的臨床崗位準(zhǔn)入制度和管理。二是嚴(yán)格按照全省住院醫(yī)師專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱要求,加強(qiáng)臨床醫(yī)師的基礎(chǔ)知識、基本技能、基礎(chǔ)理論教育,加強(qiáng)青年醫(yī)師、骨干醫(yī)師的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和臨床服務(wù)能力的培養(yǎng)。三是加強(qiáng)住院醫(yī)師培訓(xùn)基地建設(shè)和帶教師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對住院醫(yī)師?漆t(yī)師/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程監(jiān)管。四是根據(jù)省、市統(tǒng)一要求組織臨床藥師和?谱o(hù)士培訓(xùn),開展疾控、監(jiān)督機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)工作。

(十三)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。一是做好市繼續(xù)教育計(jì)劃的制訂執(zhí)行,開展形式多樣、類型豐富的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng),將崗位培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、自學(xué)考試納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制度管理之中,保持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%、學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上;二是加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理工作,推廣應(yīng)用省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)評審和IC卡信息管理系統(tǒng);三是加強(qiáng)對遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的管理,督促本市培訓(xùn)點(diǎn)完善培訓(xùn)考試考核制度體系,優(yōu)化遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育硬件設(shè)施和軟件服務(wù),及時(shí)申領(lǐng)分發(fā)學(xué)習(xí)卡學(xué)分證書;四是積極組織人員參加鹽城市舉辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,促使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動(dòng)發(fā)揮更大作用和影響。

(十四)嚴(yán)格繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分鑒驗(yàn)審核工作。認(rèn)真執(zhí)行國家衛(wèi)生部和人事部“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定”,規(guī)范衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“登記卡”和“證書”使用;按要求進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分年度驗(yàn)鑒證,切實(shí)將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的情況作為衛(wèi)技人員年度考核的重要內(nèi)容,將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格作為衛(wèi)技人員聘任、晉升和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。

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