2013年上半年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員319名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件和招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二)2013年全日制普通高校專科應(yīng)屆畢業(yè)生須為吳江生源；本科應(yīng)屆畢業(yè)生，放寬至江蘇省生源。

（三)社會(huì)在職人員的戶籍和人事檔案關(guān)系均須在吳江，其中2010年及之前畢業(yè)的社會(huì)在職人員，須具備與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（專業(yè)技術(shù)職稱)。

（四)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍和人事檔案關(guān)系限制。

（五)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類(lèi)成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2011、2012年全日制普通高等院校吳江生源的畢業(yè)生視為具有吳江戶籍，按社會(huì)人員身份報(bào)考。2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國(guó)留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

（六)年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1977年5月5日至1995年5月8日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲及以下（1972年5月5日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至45周歲及以下（1967年5月5日以后出生)。

（七)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（限吳江戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女和駐軍吳江的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。

（八)下列人員不得報(bào)考：（1)現(xiàn)役軍人；（2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3)自2008年5月5日以來(lái)，被單位單方面解聘合同（或辭退)的原公務(wù)員、事業(yè)身份的工作人員；（4)自2010年5月5日以來(lái)，曾受記大過(guò)、降職、撤職、留用（留黨、留校)察看等處分的人員；（5)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；（6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；（7)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；（8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（九)符合《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。

（十)職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附件》

四、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

（一)報(bào)名辦法

1．報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

2．報(bào)名網(wǎng)址：吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs。gov。cn/)。

3．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2013年5月5日中午12:00—5月8日中午12:00。

4．資格初審時(shí)間： 2013年5月5日中午12:00—5月9日中午12:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下)，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

5．繳費(fèi)時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)資格初審的報(bào)名者，須在2013年5月6日至5月11日，每天上午9：00—11：45，下午13：00—16：30，到蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳（蘇州市吳江區(qū)人民路300號(hào))現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（可委托繳費(fèi))，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。

6．未開(kāi)考崗位計(jì)劃核減及補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)人社局按規(guī)定的程序辦法核減計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，采取原報(bào)名方式重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2013年5月12日上午9:00—下午16:30。

7．準(zhǔn)考證打�。�通過(guò)資格初審和完成繳費(fèi)的人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2013年5月23日上午9：00至5月26日。

（二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1．凡報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2．本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，崗位設(shè)定開(kāi)考比例（具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表)。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門(mén)通知考生改報(bào)其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

3．報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

4．根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有資格初審合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件)或縣（市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

五、筆試

1．筆試時(shí)間：2013年5月26日（星期日)上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，不指定復(fù)習(xí)教材，筆試分A、B、C三類(lèi)。

A類(lèi)：《綜合知識(shí)》（100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等內(nèi)容)，專業(yè)考試《西醫(yī)綜合》（100分)，總分200分；

B類(lèi)：《綜合知識(shí)》（100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等內(nèi)容)，專業(yè)考試《中醫(yī)綜合》（100分)，總分200分；

C類(lèi)：《綜合知識(shí)》（100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等內(nèi)容)，專業(yè)考試《護(hù)理知識(shí)》（100分)，總分200分。

筆試成績(jī)按《綜合知識(shí)》占30%，專業(yè)考試占70%折算成百分制。

3．筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制折算，合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)組織、人社部門(mén)確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？忌�可登錄報(bào)名網(wǎng)站（吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs。gov。cn/)查詢考試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

六、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

1．2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（原戶口簿)、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（附所學(xué)課程成績(jī)表)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)（件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2．社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明（戶口簿)、學(xué)歷（學(xué)位)證書(shū)、人事（勞動(dòng))關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)（件)及其他證明材料。

3．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

4．夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書(shū)和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作關(guān)系證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在吳江的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明（獨(dú)生子女證)；駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

5．歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境)外學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、人事（勞動(dòng))關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

6．上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，個(gè)人近期同底1寸證件照2張，復(fù)印件由招聘單位主管部門(mén)留存。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

七、面試

1．面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3．面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs。gov。cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs。gov。cn)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者（如筆試成績(jī)相同則取專業(yè)考試成績(jī)高者)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、考核

招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

十、錄取和聘用

對(duì)通過(guò)考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs。gov。cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs。gov。cn)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)�？忌�錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（其中吳江區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心招聘人員由區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心進(jìn)行代理并派遣至蘇州永鼎醫(yī)院工作)，享受事業(yè)單位待遇，并實(shí)行半年試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（專業(yè)技術(shù)職稱)，未取得者將終止（解除)聘用合同。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63950911，政策咨詢電話：0512－63950941（人社)、63950942（人社)、63160070（衛(wèi)生)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0512— 63950511、63950502。

十二、本《簡(jiǎn)章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中 共 蘇 州 市 吳 江 區(qū) 委 組織部

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年四月二十八日

附件：

1.《2013年上半年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡(jiǎn)介表》

2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013)》