鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整
專業(yè)技術(shù)人員職稱管理數(shù)據(jù)庫(kù)的通知
各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，鶴崗高等師范�？茖W(xué)校，市直各相關(guān)單位人事(政工)科，市人才服務(wù)局：
為做好我市職稱數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作，確保職稱微機(jī)管理系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行，使職稱管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、程序化，更好地服務(wù)于廣大專業(yè)技術(shù)人員，市人力資源和社會(huì)保障局決定對(duì)已建的職稱管理數(shù)據(jù)庫(kù)人員信息進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、 調(diào)整的范圍
各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，鶴崗高等師范專科學(xué)校，市直各單位、市人才服務(wù)局所屬的三級(jí)、四級(jí)職稱管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、 調(diào)整的內(nèi)容
凡在2012年12月31日前辦理退休手續(xù)或達(dá)到退休年齡的、死亡的、調(diào)出的、改為政工系列職稱不再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作的人員信息要?jiǎng)h除;對(duì)任職資格、聘任職務(wù)、單位性質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、從事專業(yè)、在崗情況等發(fā)生變化的人員信息要準(zhǔn)確修改。對(duì)后調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員、后取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員要補(bǔ)充錄入到數(shù)據(jù)庫(kù)中。
三、調(diào)整的辦法及程序
1、核查。自本通知下發(fā)之日起，各單位要認(rèn)真核對(duì)自己職稱軟件的初始化信息。包括軟件登記號(hào)、數(shù)據(jù)庫(kù)級(jí)別、本部門代碼、四級(jí)庫(kù)代碼和名稱，以及錄入單位和接收單位的單位代碼、名稱、單位性質(zhì)、編制數(shù)和下達(dá)崗位數(shù)，同時(shí)將初始化信息記錄下來(lái)。
2、調(diào)整及錄入。調(diào)整及補(bǔ)充錄入到數(shù)據(jù)庫(kù)的專業(yè)技術(shù)人員，需認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)人員信息采集卡》(見附件2)，依據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員信息采集卡》填寫的信息，完成錄入工作。
3、校核。主管部門核對(duì)下級(jí)部門的初始化信息(包括軟件登記號(hào)、數(shù)據(jù)庫(kù)級(jí)別和代碼)。
4、上報(bào)。主管部門要認(rèn)真校核上報(bào)數(shù)據(jù)(包括校核人員信息、校核重復(fù)身份證號(hào)和重復(fù)資格證號(hào)),確定無(wú)誤后接收，并將數(shù)據(jù)備份。
四、 有關(guān)要求
1、各單位要高度重視職稱數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)整工作，明確分工，認(rèn)真抓好落實(shí)，從嚴(yán)要求，保證質(zhì)量。
2、不按規(guī)定調(diào)整職稱管理數(shù)據(jù)庫(kù)的單位和未被《職稱管理系統(tǒng)》錄入的人員，不得參加職稱評(píng)定和聘任。
3、各部門要認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)病毒清除和數(shù)據(jù)校對(duì)工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體單位見附表1)，將校核后的數(shù)據(jù)上報(bào)市人社局事業(yè)單位人事管理科，遇期不予受理。聯(lián)系人：馮靜，電話：3230353。
附件：1、2013年職稱管理數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)整上報(bào)時(shí)間表
2、專業(yè)技術(shù)人員信息采集卡
2013年4月 日
