為了方便勞動(dòng)者的職業(yè)病診斷工作，現(xiàn)就職業(yè)病診斷方面的有關(guān)法律知識(shí)等提示如下：
提示一 職業(yè)病診斷申請(qǐng)、接診的一般流程：
申請(qǐng)人（勞動(dòng)者或用人單位)向診斷機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)—→診斷機(jī)構(gòu)聽(tīng)取病情陳述—→診斷機(jī)構(gòu)告知申請(qǐng)人需提交的資料和有關(guān)事項(xiàng)—→申請(qǐng)人提供資料或向用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)索取資料—→申請(qǐng)人必要時(shí)訴請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查和督促用人單位提供有關(guān)資料—→申請(qǐng)人向診斷機(jī)構(gòu)提交資料并履行其他有關(guān)事項(xiàng)—→診斷機(jī)構(gòu)接診。
提示二 勞動(dòng)者獲取職業(yè)病診斷資料的途徑：
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者可通過(guò)下列途徑獲取職業(yè)病診斷資料：
1、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料；
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；
3、勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
提示三 有關(guān)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)提供日常監(jiān)督檢查信息等資料。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十九條的規(guī)定，用人單位不提供有關(guān)資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合有關(guān)情況，“并參考勞動(dòng)者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論”。
提示四 不提供職業(yè)病診斷所需資料的，應(yīng)予處罰。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十三條第十、十一項(xiàng)的規(guī)定，用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；或者不承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款……。
提示五 違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)定的，應(yīng)予處罰。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十二條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的；或者未依照本法規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。
提示六 安慶市職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)有2家：
安慶市立醫(yī)院 安慶市第一人民醫(yī)院
