根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及省人事廳《安徽省財政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員考試考核辦法（試行)》，結(jié)合單位實際，制定如下實施方案： 一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)（考核)小組 組 長：陳根旺 副組長：何承平 劉剛 鄒錚 成 員：賀明 宋四新 陳蓮 高理錦 王學(xué)中 張燕鳴 呂莉萍 面試考官7人，其中外聘人事廳或衛(wèi)生廳考官2人 二、招聘原則 招聘過程按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律和工作程序，做到過程公開、結(jié)果公開、確保公平、公正。 三、招聘條件 1、能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德，作風(fēng)正派，廉潔奉公。 2、國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ， 主治醫(yī)師及以上職稱，有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡原則上在40歲以下。 3、招聘崗位： 專 業(yè) | 學(xué) 歷 | 職稱要求 | 人數(shù) | 心血管內(nèi)科 | 本科及以上 | 主治醫(yī)師及以上 | 2 | 內(nèi)分泌科 | 本科及以上 | 主治醫(yī)師及以上 | 2 | 消化內(nèi)科 | 本科及以上 | 主治醫(yī)師及以上 | 2 | 麻醉專業(yè) | 本科及以上 | 主治醫(yī)師及以上 | 1 | ICU | 本科及以上 | 主治醫(yī)師及以上 | 1 | 內(nèi)窺鏡專業(yè) | 本科及以上 | 主治醫(yī)師及以上 | 1 |
四、報名及資格審查 此次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法選拔 1、報名時間：2007年9月3日－－12日 2、報名地點：合肥市績溪路397號安徽省肺科醫(yī)院人事科。 電話：0551-3615311 3、報名所需證件：應(yīng)聘者均需提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書原件、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊證書、任職資格證書原件。 4、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《安徽省結(jié)核病防治研究所（省肺科醫(yī)院)公開招聘報名表》。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者逐個進(jìn)行資格審查后報省衛(wèi)生廳核準(zhǔn)。 5、如某個招聘崗位報名人數(shù)少于3人，原則上取消該崗位的招聘。 如因報名人數(shù)不足而取消某崗位的招聘，將在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站予以公布。 五、考試及考核 1、考試 考試地點：安徽省肺科醫(yī)院會議室 考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績實行百分制。筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績從高分到低分，按1:3比例進(jìn)入面試�？偝煽冎校P試成績占60％，面試成績占40％。筆試面試結(jié)束后按考核對象與招聘崗位2：1的比例確定考核對象。筆試由招聘崗位相應(yīng)專業(yè)的專家命題，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識掌握程度，以及運用理論知識分析、解決問題的能力。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)能力，包括邏輯思維能力（15分)、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力（10分)、言語表達(dá)能力（10分)、儀表舉止（5分)；專業(yè)素質(zhì)能力，包括專業(yè)理論素養(yǎng)（25分)、解決實際問題的能力（25分)、研究與發(fā)展?jié)摿Γ?0分)。 筆試時間：2007年9月17日 面試時間：2007年9月19日 考試程序結(jié)束后將考試有關(guān)材料及擬定的考核對象名單報省衛(wèi)生廳人事處審核，省衛(wèi)生廳人事處審核同意后在安徽省衛(wèi)生廳網(wǎng)站公布考試成績及考核對象名單。 2、組織考核 組織考核由我院組織考核人員實地調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案、聽取工作單位意見等方式進(jìn)行，主要考查考核對象的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力及遵紀(jì)守法等情況。根據(jù)組織考核情況確定擬聘對象，報省衛(wèi)生廳人事處審批后組織體檢。 六、體檢及聘用 根據(jù)考試成績及考核情況確定擬聘對象，按1：1組織健康體檢。體檢項目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)錄用國家公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對考核、體檢合格者，按干部管理權(quán)限確定擬聘人員，并在安徽省肺科醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議的報省衛(wèi)生廳、人事廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。 七、其他事項 1、應(yīng)聘人員缺考或不參加面試，視為退出應(yīng)聘；如在面試階段出現(xiàn)空缺，從筆試合格人員中遞補(bǔ)；組織考核階段出現(xiàn)空缺，在征得省衛(wèi)生廳的同意下按成績從高分到低分遞補(bǔ)本崗位其他人員進(jìn)行考核；體檢不合格，在征得省衛(wèi)生廳、人事廳同意后可遞補(bǔ)本崗位其他組織考核合格的人員； 2、新進(jìn)的人員一律實行聘用制，并按有關(guān)規(guī)定報省人事廳辦理聘用手續(xù)，試用期一年。 3、本公告未盡事宜，由省肺科醫(yī)院解釋。聯(lián)系電話：0551-3615311 八、其他 招聘工作本著公開、公平、公正擇優(yōu)錄用的原則，反對和抵制不正之風(fēng)。 工作人員嚴(yán)禁弄虛作假、以權(quán)謀私，否則將受嚴(yán)肅處理。 二○○七年八月三十日 | 
