為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)永嘉縣人民政府專題會議紀要（[2011]20號)精神，我縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位將直接聘用一批醫(yī)學類緊缺專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、聘用對象
1、全日制醫(yī)學類碩士研究生；
2、永嘉戶口或永嘉生源(歷屆生必須是永嘉戶口，應屆生可以是永嘉戶口或永嘉生源，下同)全日制普通高校第一批錄取的醫(yī)學類應歷屆本科畢業(yè)生；
3、永嘉戶口或永嘉生源醫(yī)學類“省優(yōu)”及以上本科畢業(yè)生；
4、永嘉戶口或永嘉生源全日制普通高校兒科（包括臨床醫(yī)學兒科方向)、婦產科（包括臨床醫(yī)學婦產科方向)、醫(yī)學影像學專業(yè)應歷屆本科畢業(yè)生。
永嘉戶口或永嘉生源畢業(yè)生招不足的，可放寬到溫州市范圍。
二、聘用崗位
詳見《2011年永嘉縣衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術人員需求計劃表》（附件1)。
三、報名要求
1、報名時間、地點
（1)2011年3月18日（星期五)9：00-15：30，溫州醫(yī)學院茶山校區(qū)學生活動中心。
（2)2011年3月21-25日，永嘉縣衛(wèi)生局12B樓政工科（錢塘世紀大酒店對面)。
2、報名材料
（1)應屆生：報名表（附件2)；本人身份證、學生證、戶口簿或戶籍證明原件及復印件；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件；院校出具的普通高校第一批本科錄取的證明；其他相關證明材料。
（2)歷屆生：報名表（附件2)；本人身份證、學歷（學位)證書、戶口簿或戶籍證明原件及復印件；院校出具的普通高校第一批本科錄取的證明；其他相關證明材料。
四、聘用辦法
1、符合報名條件的畢業(yè)生，經查閱檔案、面試合格的，與用人單位進行雙向選擇后，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
2、經體檢、考察合格，取得畢業(yè)證書后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行；考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》執(zhí)行。
3、體檢、考察不合格及在2011年7月31日前未取得擬聘用崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：張君毅，聯(lián)系電話：0577-67205786。
附件：
1、2011年永嘉縣衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術人員需求計劃表
2、2011年永嘉縣衛(wèi)生系統(tǒng)直接聘用緊缺專業(yè)技術人員報名表
永嘉縣人事勞動社會保障局
永嘉縣衛(wèi)生局
2011年3月15日
附件1：
2011年永嘉縣衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術人員需求計劃表
| 序號 | 需求單位 | 需求專業(yè)、學歷及數(shù)量 | ||||||||
| 臨床醫(yī)學或中醫(yī)學 | 臨床醫(yī)學 | 中醫(yī)學 | 婦產科學 （臨床醫(yī)學婦產科方向) | （臨床醫(yī)學兒科方向) | 醫(yī)學影像 | 麻醉學 | 醫(yī)學檢驗 | 小計 | ||
| 碩士研究生 | 本科 | 本科 | 本科 | 本科 | 本科 | 本科 | 本科 | |||
| 1 | 永嘉縣人民醫(yī)院 |
| 20 |
| 3 |
| 4 | 2 | 29 | |
| 2 | 永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院 | 5 | 10 | 7 | 2 | 1 | 3 | 2 | 30 | |
| 3 | 永嘉縣疾病預防控制中心 | 1 | 1 | |||||||
| 4 | 永嘉縣婦幼保健院 | 1 | 1 | 2 | ||||||
| 5 | 甌北鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 4 | 1 | 1 | 6 | |||||
| 6 | 永臨中心衛(wèi)生院 | 3 | 1 | 2 | 1 | 7 | ||||
| 7 | 烏牛鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 4 | 3 | 1 | 8 | |||||
| 8 | 永嘉縣第三人民醫(yī)院 | 3 | 1 | 1 | 1 | 6 | ||||
| 9 | 永嘉縣第二人民醫(yī)院 | 1 | 1 | |||||||
| 10 | 碧蓮中心衛(wèi)生院 | 2 | 1 | 3 | ||||||
| 11 | 四川中心衛(wèi)生院 | 2 | 1 | 1 | 4 | |||||
| 合 計 | 5 | 50 | 8 | 14 | 5 | 9 | 3 | 3 | 97 |
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