各公共衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：
接區(qū)人事局最新通知，要求規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生津貼發(fā)放以及調(diào)整見(jiàn)習(xí)期人員工齡補(bǔ)貼計(jì)算口徑，具體如下：
一、醫(yī)療衛(wèi)生津貼
績(jī)效工資實(shí)施后，醫(yī)療衛(wèi)生津貼必須嚴(yán)格按照衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局聯(lián)合發(fā)文的醫(yī)療衛(wèi)生津貼試行辦法（[79]勞總薪字第185號(hào))文件操作，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4-15元，發(fā)放范圍請(qǐng)查看附件一。各單位須按照工作崗位對(duì)應(yīng)發(fā)放醫(yī)療衛(wèi)生津貼，符合文件規(guī)定的四類(lèi)人員醫(yī)療衛(wèi)生津貼“就高”發(fā)放，文件中未明確的其他人員則參照第四類(lèi)的每人每月四元執(zhí)行。
請(qǐng)各單位根據(jù)通知要求，在6月18日前報(bào)送醫(yī)療衛(wèi)生津貼審批表一式三份至局人事科，審批同意后在7月份工資中調(diào)整到位。
二、見(jiàn)習(xí)期人員工齡補(bǔ)貼計(jì)算口徑
見(jiàn)習(xí)期人員工齡補(bǔ)貼原計(jì)算口徑“見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，不管是否跨年度都按照20元工齡補(bǔ)貼發(fā)放”調(diào)整為“見(jiàn)習(xí)期人員參照在職其他人員，按照連續(xù)工齡計(jì)算發(fā)放工齡補(bǔ)貼”。請(qǐng)各位人事干部按照新的計(jì)算口徑，對(duì)見(jiàn)習(xí)期人員的工齡補(bǔ)貼自行調(diào)整，并在7月份工資中落實(shí)到位。
附件一：醫(yī)療衛(wèi)生津貼試行辦法（79年文件).gif)
附件二：蕭山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生津貼發(fā)放審批表
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生局人事科
二O一二年六月六日
