浙衛(wèi)人〔2012〕139號
有關(guān)市衛(wèi)生局、廳直屬單位、高等醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法（試行)〉的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2006〕206號)精神，經(jīng)研究，決定組織開展浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象的年度考核工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對象
2008年度、2010年度入選浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象的人員（名單見附件1)。
二、考核內(nèi)容
對照《浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法（試行)》有關(guān)要求，每位培養(yǎng)對象需形成一份2012年度工作報(bào)告，主要內(nèi)容為培養(yǎng)對象在本年度取得的工作業(yè)績和成果，以及培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用等情況。
三、考核組織
省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象年度考核主要由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施（工作單位已變動(dòng)的，由現(xiàn)單位負(fù)責(zé)組織考核)。培養(yǎng)對象工作報(bào)告需經(jīng)用人單位和主管部門審核后，于2013年1月底前以紙質(zhì)1份和電子稿形式報(bào)送省衛(wèi)生廳人事處。
各單位要高度重視年度考核工作，嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行，確�？己斯ぷ黜樌瓿�。聯(lián)系人：省衛(wèi)生廳人事處孫政、沈杰，聯(lián)系電話：0571-87709029，電子郵箱：sj9114@163。com。
附件：2008年度、2010年度浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象名單
浙江省衛(wèi)生廳人事處
2012年12月6日
