寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2017年職稱評(píng)審工作的通知
寧人社函〔 2017 〕 188 號(hào)
各市、縣（區(qū) )人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局，區(qū)直各有關(guān)部門、直屬事業(yè)單位，各大專院校、科研院所、中央駐寧單位：
根據(jù)中辦、國(guó)辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))和2017年全區(qū)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，現(xiàn)就做好2017年全區(qū)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全力做好職稱評(píng)審改革工作
（一)分系列分層級(jí)修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。各系列評(píng)審委員會(huì)要按照中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)文件要求，突出以品德、能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，分類分層制定更加靈活、務(wù)實(shí)、科學(xué)的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審條件。
1.各地市人力資源社會(huì)保障局要會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生部門根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行)>的通知》（寧人社函〔2017〕56號(hào))要求醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn，按照全科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)和衛(wèi)生技術(shù)等專業(yè)制定針對(duì)性、操作性更強(qiáng)的本地區(qū)評(píng)審細(xì)則。
2.未設(shè)置正高職稱級(jí)別的系列，按照各系列專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況制定設(shè)置正高級(jí)職稱評(píng)審條件。
3.其他系列可由其主管部門或評(píng)審委員會(huì)根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、層級(jí)特點(diǎn)分別制定各系列評(píng)審條件。各系列新修訂的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和條件必須在年底前報(bào)送自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審核。
4.今年，擬開(kāi)展會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審試點(diǎn)工作。
（二)逐步下放職稱評(píng)審權(quán)限。充分發(fā)揮用人主體在人才評(píng)價(jià)中的主導(dǎo)作用，逐步向條件成熟的地區(qū)、單位下放職稱評(píng)審權(quán)限。
1.在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，逐步完成高教系列職稱評(píng)審權(quán)的下放工作。將高教系列正高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放到寧夏大學(xué)和寧夏醫(yī)科大學(xué)兩所高校，副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放到具備條件的其他本科院校，中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放到具備條件的高職院校。
2.通過(guò)試點(diǎn)逐步將衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放到條件成熟的三甲醫(yī)院，副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放到條件具備的地級(jí)市；在銀川市、石嘴山市實(shí)施衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放試點(diǎn)。
3.按照屬地管理原則，向各地市下放中小教系列副高級(jí)及以下職稱評(píng)審權(quán)限。各地市必須出臺(tái)基層衛(wèi)生醫(yī)療單位職稱評(píng)審細(xì)則，經(jīng)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和衛(wèi)計(jì)委審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，評(píng)審結(jié)果報(bào)送自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和衛(wèi)計(jì)委備案審驗(yàn)。
4.進(jìn)一步下放工程系列職稱評(píng)審權(quán)限。對(duì)具備評(píng)審條件、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有大型企業(yè)逐步下放優(yōu)勢(shì)專業(yè)的高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限。
5.非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱按照屬地管理的要求進(jìn)行申報(bào)評(píng)審，其中初級(jí)職稱由所屬縣（市)區(qū)受理評(píng)審，中級(jí)職稱由所屬地級(jí)市受理評(píng)審，高級(jí)職稱由自治區(qū)各系列評(píng)審委員會(huì)受理評(píng)審。
（三)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和職稱外語(yǔ)不作統(tǒng)一要求。高等學(xué)校、自治區(qū)黨校和自治區(qū)級(jí)科研院所，以及申報(bào)衛(wèi)生計(jì)劃生育、高教、科研、工程、農(nóng)業(yè)或其他系列（專業(yè))，確實(shí)對(duì)外語(yǔ)水平能力有要求的，由用人單位和系列評(píng)審委員會(huì)自行確定，并報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案同意向社會(huì)公布后實(shí)施。對(duì)已往參加職稱外語(yǔ)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并合格的人員醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn，成績(jī)可作為2017年繼續(xù)教育公需課學(xué)時(shí)。其中職稱外語(yǔ)可代替公需課40個(gè)學(xué)時(shí)，全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試每個(gè)模塊可代替公需課10個(gè)學(xué)時(shí)。
（四)完善評(píng)審組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)評(píng)委會(huì)工作管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各系列（專業(yè))高、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，按照專業(yè)化組建、同行評(píng)議和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，修訂完善《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)管理辦法》，改進(jìn)評(píng)審專家遴選機(jī)制，強(qiáng)化職業(yè)操守，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，完善退出機(jī)制。獲得高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)限的單位和系列，要制定評(píng)審專家管理制度，切實(shí)落實(shí)回避制度，提高評(píng)審質(zhì)量，確保評(píng)審工作的客觀公正。
各系列主管部門和用人單位在職稱評(píng)審工作中，要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為先”、“干什么、評(píng)什么”的原則，突出對(duì)業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)，切實(shí)提高職稱評(píng)審的質(zhì)量和公信力。
二、落實(shí)職稱評(píng)審計(jì)劃，確保評(píng)審工作有序開(kāi)展
（一)制定職稱評(píng)審計(jì)劃。各級(jí)各系列（專業(yè))評(píng)審委員會(huì)要按照《2017年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審時(shí)間表》（附件)確定的時(shí)間，根據(jù)各系列專業(yè)特點(diǎn)，抓緊制定具體的職稱評(píng)審安排計(jì)劃，并報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審核后印發(fā)執(zhí)行。要認(rèn)真做好評(píng)審材料受理、審核、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備工作，保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行。各市、縣（區(qū))初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間參照?qǐng)?zhí)行。為確保評(píng)審結(jié)果公示、發(fā)文年內(nèi)完成，各級(jí)各系列（專業(yè))評(píng)審會(huì)須于11月底前結(jié)束。
（二)規(guī)范網(wǎng)上職稱申報(bào)工作。2017年職稱評(píng)審工作實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核、二次公示、下發(fā)文件和打印證書(shū)。申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員務(wù)必于4月10日至5月30日，登錄寧夏人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（nxhrss.gov.cn)或?qū)幭娜耸驴荚嚲W(wǎng)（nxpta.gov.cn)，進(jìn)入寧夏專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)平臺(tái)職稱評(píng)審系統(tǒng)個(gè)人端口，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)登錄，網(wǎng)上填寫申報(bào)材料并提交所在單位，紙質(zhì)材料按照職稱申報(bào)程序報(bào)送。申報(bào)人所在單位、主管部門、各市、縣（區(qū))人力資源社會(huì)保障局和各系列評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格按照申報(bào)流程實(shí)行網(wǎng)上逐級(jí)審核提交，確保職稱評(píng)審工作順利完成。中小教系列網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間另行通知。
（三)按照年限規(guī)定認(rèn)真做好職稱申報(bào)。申報(bào)正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員須在2011年12月31日前分別取得副高級(jí)、中級(jí)資格；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員須在2012年12月31日前取得初級(jí)資格。申報(bào)人員提供的項(xiàng)目可行性論證、報(bào)告、論文、二次（及以上)學(xué)歷證書(shū)、繼續(xù)教育合格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)明專利證書(shū)等取得時(shí)間以及年齡計(jì)算時(shí)間，醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn截至2016年12月31日（如滿50歲，即1966年12月31日（含)前出生；滿45歲，即1971年12月31日（含)前出生)。
（四)申報(bào)職稱所需紙質(zhì)表格。個(gè)人須提交《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料清單》《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審一覽表》《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表》《繼續(xù)教育審核登記表》和《職稱證書(shū)打印表》（以上5個(gè)表格系統(tǒng)生成自動(dòng)導(dǎo)出打印，不得自行制表打印)。所在單位須提交公示人員名單。
全區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間從評(píng)審會(huì)通過(guò)之日起計(jì)算。
三、嚴(yán)格評(píng)審程序，確保職稱評(píng)審公平公正
（一)堅(jiān)持“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。申報(bào)人員和所在單位以及負(fù)責(zé)推薦、審核、組織評(píng)審的有關(guān)部門，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定。申報(bào)人必須對(duì)所提供的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、考試成績(jī)、論文論著、業(yè)績(jī)成果等申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、齊全性負(fù)責(zé)；所在單位須對(duì)申報(bào)人的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能力、有關(guān)證明材料的真實(shí)性和推薦程序負(fù)責(zé)；各級(jí)主管部門和各系列評(píng)審委員會(huì)要對(duì)所提供的材料真實(shí)性、政策把握、資格審查負(fù)責(zé)。按照程序逐級(jí)上報(bào)，逐級(jí)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表》上簽字蓋章。
（二)做好事中事后監(jiān)督和會(huì)后備案工作。各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)、區(qū)直部門中級(jí)評(píng)審委員會(huì)和各地市人力資源社會(huì)保障局在召開(kāi)評(píng)審會(huì)前15天，要將審核情況一覽表、申報(bào)材料審核記錄表報(bào)送自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳，經(jīng)審核同意后方可召開(kāi)評(píng)審會(huì)，各級(jí)評(píng)審會(huì)必須接受本級(jí)紀(jì)檢部門的監(jiān)督。區(qū)直部門和各市、縣（區(qū))初級(jí)職稱在召開(kāi)評(píng)審會(huì)后，要按照規(guī)定對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，將任職資格文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案。
（三)嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審紀(jì)律。在評(píng)審中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定、不按程序操作、違反評(píng)審工作紀(jì)律等問(wèn)題，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究申報(bào)人員、單位、主管部門責(zé)任。申報(bào)人參評(píng)材料弄虛作假的，取消其申報(bào)資格，3年內(nèi)不得再次申報(bào)職稱。申報(bào)人所在單位和主管部門在評(píng)議、推薦過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的予以行政處分醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn；系列評(píng)審委員會(huì)在審核過(guò)程中違反規(guī)定、徇私舞弊的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理并撤銷系列評(píng)審委員會(huì)資格。
附件：2017年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審時(shí)間表
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2017年3月27日
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醫(yī)學(xué)全在線-期刊頻道（gydjdsj.org.cn/qikan/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、論文評(píng)審條件等通知。
