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甘肅省中學(xué)教師高級職務(wù)任職資格評審條件(試行) 甘職改辦[1996]17號

關(guān)于印發(fā)<甘肅省中學(xué)教師高級職務(wù)任職資格評審條件(試行)>的通知

甘職改辦[1996]17號

為了更加準確評價和選拔優(yōu)秀中學(xué)教師晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),調(diào)動廣大教師的積極性,促進中學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合我省中學(xué)教師的實際和職業(yè)特點,特制定本評審條件。

一、評審中學(xué)教師高級職務(wù)任職資格的人員必須熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,積極參加教育教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;能夠勝任中學(xué)的教學(xué)工作及班主任工作,并在教育教學(xué)和教育科學(xué)研究的某一方面成績顯著,是大家公認的本校教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。

二、基本條件

1、大專畢業(yè),從事本專業(yè)工作25年以上,并被聘任中學(xué)一級教師5年以上;本科以上畢業(yè),并被聘任中學(xué)一級教師5年以上;取得博士學(xué)位,任教一年以上。

2、任現(xiàn)職以來,年度考核成績均在稱職以上,并至少有一次優(yōu)秀或二次良好。

3、任現(xiàn)職以來,省直或地(州、市)屬中學(xué)教師應(yīng)有在學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表的教育教學(xué)論文或在地(州、市)、廳(局)以上學(xué)術(shù)會議交流的教育教學(xué)論文;縣(市、區(qū))屬中學(xué)教師應(yīng)有在縣(市、區(qū))以上學(xué)術(shù)會議交流的教育教學(xué)論文;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)應(yīng)有較高水平的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。

三、業(yè)績條件

在任中學(xué)一級教師職務(wù)以來,達到以下(一)中的1項條件或達到(二)中的2項條件,可由學(xué)校推薦晉升中學(xué)高級教師職務(wù)。

(一)教育教學(xué)業(yè)績特別顯著的晉升條件

1、獲得。ú)級以上教育科研獎1項的定額內(nèi)人員;或省教委基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果一、二等獎1項的定額內(nèi)人員;或省教委基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果三、四等獎2項的定額內(nèi)人員。

2、獲得省園丁獎等省委、省政府以上黨政機關(guān)授予的教育教學(xué)先進稱號1次;或獲地(州、市)黨委、政府授予的教育教學(xué)先進稱號2次。

(二)教育教學(xué)成績優(yōu)異的晉升條件

1、認真履行德育教學(xué)大綱要求,積極承擔(dān)年級主任、班主任、團隊等思想政治教育工作累計達6年以上(其中任一級教師職務(wù)以來擔(dān)任班主任工作至少3年)。并且獲得縣(市、區(qū))以上教育行政部門優(yōu)秀教師以及其他德育方面表彰獎勵1次,或所帶班級獲得校級以上表彰獎勵3次(附所帶班級和班級獲獎原始證據(jù))。

2、教學(xué)工作量飽滿,注重教改實驗,教學(xué)方法靈活新穎,課堂教學(xué)效果好,并經(jīng)學(xué)?己送扑],縣(區(qū))教育行政部門組織綜合評估,地(州、市)教育行政部門審核,所任學(xué)科的教學(xué)水平或成績(如國家及省、地、縣組織的統(tǒng)一考試平均成績等),在本縣(市、區(qū))同類學(xué)科中名列前3名(附教學(xué)評估報告及名次)。

3、獲得縣(市、區(qū))以上教育行政部門組織或授權(quán)有關(guān)學(xué)術(shù)團體組織的最佳課、優(yōu)秀教學(xué)觀摩課、教學(xué)新秀(能手)及其他教學(xué)單項獎1次。

4、一線任課教師能針對本地本校本學(xué)科的實際改革教學(xué)方法,在省級以上刊物發(fā)表或在省級以上學(xué)術(shù)會議上交流教育教學(xué)論文1篇;或在地區(qū)級刊物發(fā)表或在地區(qū)級學(xué)術(shù)會議上交流教育教學(xué)論文2篇。專職教學(xué)研究人員及教育刊物編審人員在全國權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物發(fā)表或在全國教育教學(xué)專業(yè)學(xué)會召開的國家級學(xué)術(shù)會議上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇;或在省級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文3篇

5、獲得省直廳(局)或地(州、市)黨政機關(guān)授予的教育教學(xué)先進稱號1次;或縣(市、區(qū))黨政機關(guān)及地級企事業(yè)單位授予的教育教學(xué)先進稱號2次。

6、擔(dān)任地區(qū)級本專業(yè)學(xué)會常務(wù)理事或正副秘書長5年以上;或擔(dān)任省級以上本專業(yè)學(xué)會理事5年以上;或受聘為地區(qū)級學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;或受聘為省級學(xué)術(shù)刊物編委;或擔(dān)任地區(qū)級以上教育行政部門正式組建的各類評審組織(不含學(xué)會、協(xié)會)的成員2屆。

7、努力完成本職工作,年度考核全部稱職論.文.客.服.QQ,81995535,其中有三次優(yōu)秀或五次良好。

8、現(xiàn)在老、少、邊、窮地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或現(xiàn)在礦山、森林、野外等艱苦條件下從事教育教學(xué)工作累計10年以上,且工作成績突出。

9、在教育行政部門的統(tǒng)一要求下,主編、編寫或編審鄉(xiāng)土教材、職業(yè)技術(shù)學(xué)校配套教材等,以及教材教學(xué)參考書、課外讀物1本以上,本人完成部分的字數(shù)累計在3萬字以上(省級及蘭州市區(qū)專職教研人員及編審人員增加一倍要求);或作為第一完成人完成正式公開出版的專著1本;或作為非第一完成人在一部專著中本人完成部分超過3萬字。

10、主持或以本人為主承擔(dān)并完成專項課題、教改實驗項目1項(省級及蘭州市區(qū)專職教研員加倍要求),并經(jīng)地(州、市)以上教育行政部門鑒定認可,具有一定的推廣應(yīng)用價值(附課題鑒定書及課題組成員名單)。

11、獲得省教委及其它地(廳)級教育科研獎1項的定額內(nèi)人員。

12、本人或本人培養(yǎng)輔導(dǎo)的集體或?qū)W生(以學(xué)校備案及教師指導(dǎo)計劃為據(jù)),經(jīng)教育行政部門批準,參加全國本專業(yè)競賽獲優(yōu)勝獎或取得名次;或參加全省性的學(xué)科、科技、文體等項競賽獲得3等以上獎或取得前4名。

四、說明

1、在業(yè)績條件(一)中的1條和(二)中的9條、10條、11條、12條每達到一次就計算為達到一條件,不受限制。但同一成果(項目、著作、教材)既通過鑒定及獲獎,或同時獲得幾個級別的獎勵,只能就高計算一次,不能重復(fù)計算。未明確個人地位、作用的集體成果獎,不能作為個人獲獎使用。

2、幾人合作完成的教研成果(項目),應(yīng)按下列比例計算合作人員中每人所占的成績:

項目(鑒定
驗收)級別

個人所占比例

第2名

第3名

第4名

第5名

第6名及以下

國家級

100%

100%

100%

100%

按 20%遞減

省部級

100%

100%

80%

60%

按 20%遞減

地廳級

100%

80%

60%

40%

按 20%遞減

 幾人共同培養(yǎng)輔導(dǎo)的集體或?qū)W生獲獎也按上述列表計算個人所占比例。

 3、幾人合作發(fā)表論文,沒有明確執(zhí)筆人的論.文.客.服.QQ,81995535,應(yīng)按下表計算每人所占比例。個人所占比例累計達到 100%,才算作本人發(fā)表一篇論文。明確執(zhí)筆人的,按執(zhí)筆人公開發(fā)表一篇論文計算,其他人不得占用。 

合作人數(shù)

個人所占比例

第1名

第2名

第3名

第4名及以下

2

60%

40%

 

 

3

50%

30%

20%

 

4人及以上

40%

30%

20%

10%

4、優(yōu)秀論文獎只能將該論文發(fā)表刊物的等級提高一個等級對待。單項教育教學(xué)先進稱號應(yīng)降低一級對待。

5、各大廠礦企業(yè)辦的學(xué)校,原則上參加當(dāng)?shù)亟逃姓块T組織的教學(xué)評估,由主管廳(局)和地級企事業(yè)單位組織的教學(xué)評估,須經(jīng)省教委批準,方能占用(二)中的第2條。

6、凡占用上述條件晉升高級職務(wù)者,必須提供翔實、有效的原始材料(如論文、著作原件等),署名清楚,否則不予認可。

7、破格晉升高級職務(wù)條件執(zhí)行甘職改組〔1996〕21號文件。

本《評審條件》由省職改辦負責(zé)解釋。

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