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中國(guó)培訓(xùn)

編輯出版：中國(guó)培訓(xùn)雜志編輯部
主辦：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部;中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)
出版周期：月刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1004-3713

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文題:深圳百家企業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)的啟論文QQ81995535 示(一等獎(jiǎng))
黃造基,劉青,呂革新,馬陽(yáng)
為“中國(guó)制造”培養(yǎng)和造就技能人才
張曙光
關(guān)于加快培養(yǎng)高技能人才的對(duì)策
沈亞光
香港面向市場(chǎng)的就業(yè)培訓(xùn)特色
楊愛(ài)武
成己為人成人達(dá)己
黃仁波,董艷
華光集團(tuán)“三管”齊下留人才
仇俊清
第一章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(一)
牟軍
《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定:民辦學(xué)校出資人可取得合理回報(bào)
雷鳴
升學(xué)、就業(yè)、社會(huì)優(yōu)待以及參加先進(jìn)評(píng)選等方面民辦與公辦享有同等權(quán)利
雷鳴
社會(huì)辦學(xué)呼喚中間管理
薛志勇
打造理論研究平臺(tái) 再鑄技工教育輝煌——中國(guó)職協(xié)會(huì)長(zhǎng)林用三在中國(guó)職協(xié)
迎接技工學(xué)校發(fā)展的春天——在中國(guó)職協(xié)技校委員會(huì)第十四次年會(huì)上的講話(
于法鳴
與時(shí)俱進(jìn),開創(chuàng)技能就業(yè)的新局面——在中國(guó)職協(xié)技校委員會(huì)第十四次年會(huì)上
劉康
歷經(jīng)霜雪,春風(fēng)已然又拂面——中國(guó)職協(xié)技校委員會(huì)第十四次年會(huì)暨技校改革
李榮生
渝水涌動(dòng)“藍(lán)領(lǐng)”潮——來(lái)自重慶市技工教育發(fā)展的報(bào)道
賑黌,關(guān)樞
全國(guó)技工學(xué)校第三屆技術(shù)開發(fā)優(yōu)秀成果評(píng)選工作會(huì)議在廣東舉行
吳尚源
第四批國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)實(shí)施
周景芝
動(dòng)態(tài)
實(shí)施職教“三大工程” 提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力
汪愛(ài)民
貼近市場(chǎng),激活“造血”功能
黃建明
按市場(chǎng)需求創(chuàng)新技校管理
吳安鳴
淺談高級(jí)技校數(shù)控專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)
方建京
加強(qiáng)高職教育中的素質(zhì)教育
李福固
春天里的憂慮
劉振洪
文題:認(rèn)真貫徹《決定》精神推動(dòng)職教改革發(fā)展(二等獎(jiǎng))
金玉輝
文摘
技校發(fā)展是一篇大文章
本刊編輯部
教育部國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)、
企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)
薛利
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理培訓(xùn)工作的思考
史曉東
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織激活企業(yè)發(fā)展要素
陸繼森
理順機(jī)制,切實(shí)提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量
李鈞
國(guó)企員工培訓(xùn)需要政策性激勵(lì)
鄭明炎
長(zhǎng)城鋁開展精品科級(jí)干部培訓(xùn)
劉光明,楊揚(yáng)
追求高滿意度的培訓(xùn)
周輝全
構(gòu)建培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的新機(jī)制
張中文,方昕
企業(yè)應(yīng)成為高級(jí)技工成長(zhǎng)的搖藍(lán)
秦光武
勞動(dòng)保障部決定實(shí)施西部遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程
一是
注重培訓(xùn)實(shí)效開發(fā)檔案資源
陳燕,于波
人力資本研究引入制度分析工具的理論基礎(chǔ)
宋曉梅,李紅,張忠民
轉(zhuǎn)變思想觀念創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化鐵路技術(shù)工人人力資源配置
張艷平,劉二民
興企之要惟在用人關(guān)于石油企業(yè)人力資源工作的思考
黃宗凱
“人才市值倒掛”原因何在
王存善
文題:天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與職業(yè)教育改革的研究(一等獎(jiǎng))
曲維富

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為“中國(guó)制造”培養(yǎng)和造就技能人才

關(guān)于加快培養(yǎng)高技能人才的對(duì)策

香港面向市場(chǎng)的就業(yè)培訓(xùn)特色

成己為人 成人達(dá)己

華光集團(tuán)“三管”齊下留人才

第一章 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(一)

《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定:民辦學(xué)校出資人可取得合理回報(bào)

升學(xué)、就業(yè)、社會(huì)優(yōu)待以及參加先進(jìn)評(píng)選等方面民辦與公辦享有同等權(quán)利

社會(huì)辦學(xué)呼喚中間管理

打造理論研究平臺(tái) 再鑄技工教育輝煌——中國(guó)職協(xié)會(huì)長(zhǎng)林用三在中國(guó)職協(xié)

迎接技工學(xué)校發(fā)展的春天——在中國(guó)職協(xié)技校委員會(huì)第十四次年會(huì)上的講話(

與時(shí)俱進(jìn),開創(chuàng)技能就業(yè)的新局面——在中國(guó)職協(xié)技校委員會(huì)第十四次年會(huì)上

歷經(jīng)霜雪,春風(fēng)已然又拂面——中國(guó)職協(xié)技校委員會(huì)第十四次年會(huì)暨技校改革

渝水涌動(dòng)“藍(lán)領(lǐng)”潮——來(lái)自重慶市技工教育發(fā)展的報(bào)道

全國(guó)技工學(xué)校第三屆技術(shù)開發(fā)優(yōu)秀成果評(píng)選工作會(huì)議在廣東舉行

第四批國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)實(shí)施

動(dòng)態(tài)

實(shí)施職教“三大工程” 提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力

貼近市場(chǎng),激活“造血”功能

按市場(chǎng)需求創(chuàng)新技校管理

淺談高級(jí)技校數(shù)控專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)

加強(qiáng)高職教育中的素質(zhì)教育

春天里的憂慮

文題:認(rèn)真貫徹《決定》精神 推動(dòng)職教改革發(fā)展(二等獎(jiǎng))

文摘

技校發(fā)展是一篇大文章

教育部 國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)、

企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理培訓(xùn)工作的思考

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 激活企業(yè)發(fā)展要素

理順機(jī)制,切實(shí)提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量

國(guó)企員工培訓(xùn)需要政策性激勵(lì)

長(zhǎng)城鋁開展精品科級(jí)干部培訓(xùn)

追求高滿意度的培訓(xùn)

構(gòu)建培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的新機(jī)制

企業(yè)應(yīng)成為高級(jí)技工成長(zhǎng)的搖藍(lán)

勞動(dòng)保障部決定實(shí)施西部遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程

注重培訓(xùn)實(shí)效 開發(fā)檔案資源

人力資本研究引入制度分析工具的理論基礎(chǔ)

轉(zhuǎn)變思想觀念 創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制 優(yōu)化鐵路技術(shù)工人人力資源配置

興企之要 惟在用人 關(guān)于石油企業(yè)人力資源工作的思考

“人才市值倒掛”原因何在

文題:天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與職業(yè)教育改革的研究(一等獎(jiǎng))

文題:深圳百家企業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)的啟論文QQ81995535 示(一等獎(jiǎng))

成己為人成人達(dá)己

第一章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(一)

升學(xué)、就業(yè)、社會(huì)優(yōu)待以及參加先進(jìn)評(píng)選等方面民辦與公辦享有同等權(quán)利

文題:認(rèn)真貫徹《決定》精神推動(dòng)職教改革發(fā)展(二等獎(jiǎng))

教育部國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)、

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織激活企業(yè)發(fā)展要素

注重培訓(xùn)實(shí)效開發(fā)檔案資源

轉(zhuǎn)變思想觀念創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化鐵路技術(shù)工人人力資源配置

興企之要惟在用人關(guān)于石油企業(yè)人力資源工作的思考