国产亚洲拍拍拍,日本韩国在线观看h,无忧传媒短视频下载app

現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：半月刊出版地：山東省濟(jì)南市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1008-1496

相關(guān)推薦

《繼續(xù)教育研究雜志》2015年08期

《中國(guó)教育網(wǎng)絡(luò)雜志》2009年03期

《衛(wèi)生職業(yè)教育雜志》2013年18期

《繼續(xù)教育雜志》2011年04期

《中國(guó)電化教育雜志》2004年04期

《繼續(xù)教育研究雜志》2014年01期

《中國(guó)教育信息化雜志》2008年03期

《中國(guó)現(xiàn)代教育裝備雜志》2010年22期

《中國(guó)教育技術(shù)裝備雜志》2008年16期

《繼續(xù)教育研究雜志》2010年05期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2000年05期目錄

WTO與人才挑戰(zhàn)
施江;
培養(yǎng)應(yīng)對(duì)WTO挑戰(zhàn)的一代企業(yè)家迫在眉睫——世貿(mào)組織研究會(huì)高級(jí)顧問佟志
劉大星;
WTO——企業(yè)加快人才培養(yǎng)的新機(jī)遇——對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授、世貿(mào)組織研究
臨風(fēng);
教育支撐起工業(yè)經(jīng)濟(jì)大廈——天津市科教興工紀(jì)實(shí)
賑黌;
人才競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)最大的核心——天津市經(jīng)委副主任李朝興談企業(yè)人才培養(yǎng)
臨風(fēng);
人才、教育:企業(yè)常議常新的話題——天津市部分企業(yè)負(fù)責(zé)人座談錄
劉振洪;
讓環(huán)球磁卡走遍寰球——天津環(huán)球磁卡股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理桑學(xué)禮訪談
北辰;賑黌;
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)類型和專業(yè)化研究
黃國(guó)菊;
中國(guó)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略選擇
梁樹良;李強(qiáng);梁永玉;
當(dāng)代中國(guó)為什么需要“稻盛”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
張世平;
工商管理培訓(xùn)教學(xué)改革之探討
楊輯周;劉寶海;李秀云;依嶸;
學(xué)習(xí)工商管理知識(shí) 促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代管理
宋建東;
WTO與企業(yè)教育
王德昌;徐士云;
關(guān)鍵是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才——學(xué)習(xí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)筆記之四
徐培學(xué);
企業(yè)教育如何應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)
陳樂鋼;
高等教育大眾化還需邁幾道門檻
高其;
發(fā)展繼續(xù)教育應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)問題
丁潤(rùn)剛;
創(chuàng)新是發(fā)展永恒的動(dòng)力——訪濟(jì)南市成人教育局局長(zhǎng)劉元?jiǎng)?/h3>劍光;賑黌;
重視“知識(shí)管理”培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工
孫志軍;
華力電機(jī)集團(tuán)中層以上干部忙“充電”
楊春江;劉佳靜;
積極推進(jìn)學(xué)習(xí)化社區(qū)建設(shè)努力提高市民素質(zhì)
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的思路與對(duì)策
韓紹俊;秦志景;
適應(yīng)性是高職教育的重要特點(diǎn)之一
韓應(yīng)江;陳春明;
正確處理職工培訓(xùn)同科技活動(dòng)的關(guān)系
關(guān)文博;顧龍章;
企業(yè)教育必須成為企業(yè)的內(nèi)在需要
方利貞;
煤炭成人高校改革和發(fā)展的趨勢(shì)
鄭理;
評(píng)價(jià)教師素質(zhì)狀況的設(shè)計(jì)
邱茂路;劉效軍;
企業(yè)基層職工培訓(xùn)要抓緊
李洪安;
關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)做法
孫玉偉;陳文運(yùn);
以港口發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向注重培訓(xùn)質(zhì)量和效益
周運(yùn)蕓;
成人教育新在哪里
陳培瑞;
從“企業(yè)辦社會(huì)”到“社會(huì)辦企業(yè)”
張紹娥;
面試的理論與方法(四)
王通訊;
思想政治工作出效益
李蕭;孟慶紅;
WTO是富人俱樂部嗎?
宋紅;李保林;
天津市經(jīng)委舉辦西部大開發(fā)專題講座
魯抗集團(tuán)對(duì)中級(jí)以上管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
黃玉琴;
“心力交瘁”課程和角色扮演——國(guó)際商用電器公司(IBM)員工的銷售培
流泉;
談?wù)務(wù)Z文教學(xué)中的素質(zhì)教育
薛奎章;
校企聯(lián)姻結(jié)碩果——諸城市職工中專畢業(yè)生就業(yè)安置率達(dá)100％
劉沖;吳洪杰;
應(yīng)用文教學(xué)中的興趣引導(dǎo)法
姜愛民;
談“學(xué)導(dǎo)式”教學(xué)模式中“導(dǎo)”的作用
李濤;
高職教育冷淡期成因及對(duì)策
喬貴斌;孫紹年;
新時(shí)期德育工作的探索與實(shí)踐
孫式宏;王永軍;
建筑專業(yè)教學(xué)問題透視與對(duì)策
盛陳華;盧言芳;
企業(yè)教育適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的幾個(gè)問題
李康寧;
如何提高公安院校教師的素質(zhì)
黃淑娥;
英國(guó)工商企業(yè)高等職業(yè)技術(shù)教育的新發(fā)展
鄧文;
招遠(yuǎn):把計(jì)算機(jī)課堂搬到了礦山
張紹論文QQ81995535 杰;
教育部發(fā)展規(guī)劃司司長(zhǎng)紀(jì)寶成指出“教育是產(chǎn)業(yè),但不能產(chǎn)業(yè)化”
男秘書會(huì)走俏
運(yùn)用影響力
21世紀(jì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)將有十大變化
中小企業(yè)的四大經(jīng)營(yíng)策略
網(wǎng)上招聘成為熱點(diǎn)
向東輯;
到哪工作最劃算
用人制度制約和畢業(yè)生期望值過高仍在影響就業(yè)
統(tǒng)籌安排教育事業(yè)發(fā)展
天潤(rùn)公司采取措施激勵(lì)人才健康發(fā)展
天潤(rùn)公司采取措施激勵(lì)人才健康發(fā)展
廣西努力建設(shè)一支適應(yīng)職教改革和發(fā)展的師資隊(duì)伍
江蘇省召開計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)干部培訓(xùn)工作會(huì)議

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

WTO與人才挑戰(zhàn)

培養(yǎng)應(yīng)對(duì)WTO挑戰(zhàn)的一代企業(yè)家迫在眉睫——世貿(mào)組織研究會(huì)高級(jí)顧問佟志

WTO——企業(yè)加快人才培養(yǎng)的新機(jī)遇——對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授、世貿(mào)組織研究

教育支撐起工業(yè)經(jīng)濟(jì)大廈——天津市科教興工紀(jì)實(shí)

人才競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)最大的核心——天津市經(jīng)委副主任李朝興談企業(yè)人才培養(yǎng)

人才、教育:企業(yè)常議常新的話題——天津市部分企業(yè)負(fù)責(zé)人座談錄

讓環(huán)球磁卡走遍寰球——天津環(huán)球磁卡股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理桑學(xué)禮訪談

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)類型和專業(yè)化研究

中國(guó)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略選擇

當(dāng)代中國(guó)為什么需要“稻盛”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

工商管理培訓(xùn)教學(xué)改革之探討

學(xué)習(xí)工商管理知識(shí) 促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代管理

WTO與企業(yè)教育

關(guān)鍵是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才——學(xué)習(xí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)筆記之四

企業(yè)教育如何應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)

高等教育大眾化還需邁幾道門檻

發(fā)展繼續(xù)教育應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)問題

創(chuàng)新是發(fā)展永恒的動(dòng)力——訪濟(jì)南市成人教育局局長(zhǎng)劉元?jiǎng)?/h3>劍光;賑黌;

重視“知識(shí)管理”培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工

華力電機(jī)集團(tuán)中層以上干部忙“充電”

積極推進(jìn)學(xué)習(xí)化社區(qū)建設(shè)努力提高市民素質(zhì)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的思路與對(duì)策

適應(yīng)性是高職教育的重要特點(diǎn)之一

正確處理職工培訓(xùn)同科技活動(dòng)的關(guān)系

企業(yè)教育必須成為企業(yè)的內(nèi)在需要

煤炭成人高校改革和發(fā)展的趨勢(shì)

評(píng)價(jià)教師素質(zhì)狀況的設(shè)計(jì)

企業(yè)基層職工培訓(xùn)要抓緊

關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)做法

以港口發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向注重培訓(xùn)質(zhì)量和效益

成人教育新在哪里

從“企業(yè)辦社會(huì)”到“社會(huì)辦企業(yè)”

面試的理論與方法(四)

思想政治工作出效益

WTO是富人俱樂部嗎?

天津市經(jīng)委舉辦西部大開發(fā)專題講座

魯抗集團(tuán)對(duì)中級(jí)以上管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

“心力交瘁”課程和角色扮演——國(guó)際商用電器公司(IBM)員工的銷售培

談?wù)務(wù)Z文教學(xué)中的素質(zhì)教育

校企聯(lián)姻結(jié)碩果——諸城市職工中專畢業(yè)生就業(yè)安置率達(dá)100％

應(yīng)用文教學(xué)中的興趣引導(dǎo)法

談“學(xué)導(dǎo)式”教學(xué)模式中“導(dǎo)”的作用

高職教育冷淡期成因及對(duì)策

新時(shí)期德育工作的探索與實(shí)踐

建筑專業(yè)教學(xué)問題透視與對(duì)策

企業(yè)教育適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的幾個(gè)問題

如何提高公安院校教師的素質(zhì)

英國(guó)工商企業(yè)高等職業(yè)技術(shù)教育的新發(fā)展

招遠(yuǎn):把計(jì)算機(jī)課堂搬到了礦山

教育部發(fā)展規(guī)劃司司長(zhǎng)紀(jì)寶成指出“教育是產(chǎn)業(yè),但不能產(chǎn)業(yè)化”

男秘書會(huì)走俏

運(yùn)用影響力

21世紀(jì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)將有十大變化

中小企業(yè)的四大經(jīng)營(yíng)策略

網(wǎng)上招聘成為熱點(diǎn)

到哪工作最劃算

用人制度制約和畢業(yè)生期望值過高仍在影響就業(yè)

統(tǒng)籌安排教育事業(yè)發(fā)展

天潤(rùn)公司采取措施激勵(lì)人才健康發(fā)展

天潤(rùn)公司采取措施激勵(lì)人才健康發(fā)展

廣西努力建設(shè)一支適應(yīng)職教改革和發(fā)展的師資隊(duì)伍

江蘇省召開計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)干部培訓(xùn)工作會(huì)議

WTO——企業(yè)加快人才培養(yǎng)的新機(jī)遇——對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授、世貿(mào)組織研究

人才、教育:企業(yè)常議常新的話題——天津市部分企業(yè)負(fù)責(zé)人座談錄