吉林省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行)
第一條 適用范圍
本條適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運輸、貿(mào)易、財政、金融、保險、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢、資產(chǎn)、資本動作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價格管理、經(jīng)濟研究等經(jīng)濟專業(yè)工作中評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間考核合格以上。
第三條 學(xué)歷、資歷條件-醫(yī) 學(xué)全,在線gydjdsj.org.cn.搜集.整理
評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：
一、獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
二、碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
三、獲得大學(xué)專科后學(xué)歷，從事本專業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
四、獲得中專學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作25年以上，取得經(jīng)濟師技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
第四條 專業(yè)技術(shù)工作能力條件
評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：
一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟專業(yè)工作實踐經(jīng)驗，能提出有重要價值的政策性意見，獨立解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，在經(jīng)濟管理方面業(yè)績顯著。
二、主持較大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著成效，主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)上升。
三、任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部，或為解決地區(qū)、行業(yè)、部門（單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告等。
第五條 學(xué)術(shù)（技術(shù))成果條件-醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：
一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動，取得了較好的經(jīng)濟效益，企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)2年在20%以上。
二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上，為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益做出了主要貢獻；主持兩項以上企業(yè)可行性研究報告；組織三項以上大型單項業(yè)務(wù)活動并取得較好的經(jīng)濟效益主持制定五項以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度，取得較好的效果。
三、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(biāo)達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平做出突出貢獻。
四、從事經(jīng)濟研究工作，獲國家級獎或�。ú�)級二等獎以上1項，或省（部)級三等獎、市（廳)級一等獎2項以上，或市（廳)級二等獎3項以上。
五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟管理辦法的擬定，所提建議被行業(yè)主管部門采納，對行業(yè)的經(jīng)濟活動有一定的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會效益。
六、過企業(yè)單位重大經(jīng)濟技術(shù)決策、重大經(jīng)營管理項目，或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議，使企業(yè)（單位)的管理水平、經(jīng)濟效益有顯著提高。
七、在經(jīng)營管理上改革創(chuàng)新，為個提高經(jīng)營管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟效益信而有征 出主要貢獻。
第六條 破格條件
不具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，破格評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，在具備第四、五條規(guī)定的正常評審條件的同時，還須具備下列條件之兩項：
一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，經(jīng)會計師事務(wù)所審核或由同級財政、稅務(wù)部門審核的財務(wù)決算認定企業(yè)經(jīng)濟效益顯著。在申報期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長15%以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)3年在30%以上。同時，對所從事的經(jīng)濟專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟著作1部（主要編著者)，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨立完成的論文3篇以上-論文.客服.QQ，81995535。
二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集gydjdsj.org.cn.整理。
三、從事經(jīng)濟研究工作，在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得重大成果，獲得國家三等或�。ú�)級二等以上、或�。ú�)級三等兩項（次)以上科研成果獎的主要完成人。
四、直接制定或主持實施重點課題，研究市（州)級以上大型經(jīng)濟方案、經(jīng)營活動，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用方面，取得顯著經(jīng)濟效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市（廳)級以上業(yè)務(wù)主管部門認可。
五、工作業(yè)績、貢獻特別突出的人員。
第七條 附則
一、主持：指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負責(zé)人（不包括黨務(wù)政工負責(zé)人)。
二、骨干：指具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負責(zé)人。
吉林省人事廳
2005年印發(fā)
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