(二)制定實施方案。根據(jù)省人力社保廳統(tǒng)一部署,從2017年起,所有系列職稱都將全面實行評聘結合。按改革文件精神,考慮到各地區(qū)和醫(yī)療衛(wèi)生單位實際,在2016年底前論文客服QQ,81995535,允許醫(yī)療衛(wèi)生單位按核定的高級崗位數(shù)的一定比例差額進行推薦申報。各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生局(社發(fā)局)和市屬醫(yī)院要根據(jù)本地區(qū)、本單位核定崗位數(shù)、空缺崗位數(shù)以及目前已具有高級資格人數(shù)等實際情況,按照平穩(wěn)過渡、適當控制的原則,合理擬定比例差額和擬申報的高級崗位數(shù),研究制定推薦方案。方案內容包括崗位設置總體情況、高級崗位數(shù)差額比例確定以及擬申報的高級崗位數(shù)、評價標準、推薦程序等。市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位推薦方案報主管部門同意后實施,各區(qū)、縣(市)衛(wèi)計局(社發(fā)局)推薦方案于12月4日前報市衛(wèi)生計生委備案。
(三)嚴肅認真評審。各地、各單位在評審時,要綜合考慮和全面衡量評審對象的政治條件、醫(yī)德醫(yī)風、學歷資歷、專業(yè)理論水平、實際工作能力、工作業(yè)績等各個方面,充分發(fā)揮專業(yè)技術職務評聘工作的激勵導向作用。其中,對已符合2014年度論文等申報評審條件的人員,推薦和評審時同等條件下可優(yōu)先考慮。
(四)做好公開公示。對擬推薦人員提交的《綜合表》等個人申報材料,要在所在單位進行公示,接受群眾監(jiān)督,公示時間為7天。對群眾反映的問題,有關單位要認真調查核實。對弄虛作假者,要按有關規(guī)定嚴肅處理。
五、報評材料要求
(一)申報工作采取網(wǎng)絡和紙質申報相結合的方式進行。申報對象在網(wǎng)上填寫個人申報信息,所在單位對個人填報信息進行審核,并經(jīng)本人確認簽字后,再按規(guī)定程序逐級報送。
(二)為加強申報對象專業(yè)實踐的工作數(shù)量與質量的考核評價,所有申報者須提交《專業(yè)技術工作實例表》(在線填寫打印生成);申報臨床、中醫(yī)、口腔類專業(yè)人員還須填報《住院(門診)病例一覽表》(申報專業(yè)序號為32-35、37-42的人員可不填寫)(在線填寫打印生成)。
(三)申報評審材料請按附件《評審上報材料目錄和要求》整理并報送?h及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位申報人員不需要提供職稱外語、計算機應用能力考核證書,論文報送視申報人員個人情況確定。
(四)市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位請在2015年12月7日前報送申報材料,各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生局(社發(fā)局)請在12月14日前報送申報材料。在報送紙質材料的同時在網(wǎng)絡上報電子材料。紙質材料報送地點:市衛(wèi)生計生委職改辦(孝女路2號709室),對逾期或不符合要求的上報材料,我委不予受理。
六、其他事項
(一)根據(jù)改革導向及民營醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展實際,民營醫(yī)療衛(wèi)生單位在申報評審高級職稱時,符合申報評審條件的,可不受崗位數(shù)量限制。對于送審評委會,民營醫(yī)療衛(wèi)生機構可結合實際,由單位選擇申報省高評委或市高評委評審。確定申報途徑后,在一定時間內應保持相對穩(wěn)定。
(二)參照有關規(guī)定,結合衛(wèi)生計生機構改革實際論文客服QQ,81995535,機關調入企事業(yè)單位3年內首次申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格,可以用機關工作期間執(zhí)筆(牽頭)擬制的并已在工作中實施的政策、規(guī)劃等或撰寫的重要調查報告、工作報告等代替1篇論文;免予職稱外語、計算機應用能力、專業(yè)實踐能力考試等考試;對科研、晉升前下基層時間、繼續(xù)醫(yī)學教育學分不作要求。
(三)評審經(jīng)費:根據(jù)浙價費〔2002〕229號文件規(guī)定,申報評審高級衛(wèi)技職務任職資格的收費標準為430元/人。請各地、各單位在上報評審材料的同時繳納。
2015年度是深化衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務評聘制度改革的第一年,時間緊、任務重、變化大。各地、各單位要切實加強領導,精心組織、周密安排,認真按照改革精神和本通知要求做好有關工作。在工作中遇到的情況和問題,請及時與我委職改辦聯(lián)系,聯(lián)系電話:87032225,87064369。
杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年12月1日
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