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評(píng)職稱論文有效期時(shí)長(zhǎng)
一、評(píng)職稱論文有效期長(zhǎng)
評(píng)職稱論文有效期是多久呢?近幾年職稱評(píng)定的熱度一直居高不下，越來越多的人都需要評(píng)職稱了，一般的事業(yè)單位的人員都需要評(píng)職稱的，比如說醫(yī)生、工程師、教師等。職稱評(píng)定對(duì)作者也有一定的要求，論文發(fā)表是職稱評(píng)定重要的審核標(biāo)準(zhǔn)，與專著一樣也是加分項(xiàng)，所以不少人員對(duì)論文就比較有疑問，近期，很多作者咨詢小編關(guān)于評(píng)職稱論文有效期是多久的問題，接下來詳細(xì)的說說：
職稱級(jí)別分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱，職稱級(jí)別不同對(duì)論文的要求也是不同的，論文發(fā)表肯定是有時(shí)間限制的，一般的上級(jí)職稱的論文在評(píng)下個(gè)級(jí)別職稱的時(shí)候就不能用了。這個(gè)時(shí)間限制也沒有具體的數(shù)字，但是假如評(píng)中級(jí)職稱發(fā)表了2篇論文，到高級(jí)職稱評(píng)定的時(shí)候這兩篇論文就不能用的。這個(gè)中間有多長(zhǎng)的時(shí)間就算是多久的有效期，再比如說中級(jí)晉升高級(jí)職稱的過程中，作者發(fā)表了3篇論文，在職稱晉升的過程中這3篇論文都是能用的。所以在評(píng)職稱的時(shí)候作者一定要多加注意，提前了解清楚職稱評(píng)定文件里的內(nèi)容要求，盡早的發(fā)表論文不要錯(cuò)過職稱評(píng)定的最佳時(shí)間。
因?yàn)槁毞Q評(píng)定都是有有效期的，所以論文提前準(zhǔn)備是必然的，論文發(fā)表可不是那么簡(jiǎn)單的，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也是比較大的，可能哪個(gè)環(huán)節(jié)沒有注意到就會(huì)導(dǎo)致論文不能順利的發(fā)表。論文發(fā)表要提前半年甚至一年去準(zhǔn)備的，論文的格式以及正文內(nèi)容都要按照要求去做，很多時(shí)候在審核的過程中就是因?yàn)楦袷讲环弦螅赡芫偷貌坏较胍慕Y(jié)果，所以這方面是很關(guān)鍵的。
二、評(píng)職稱論文可以用幾年
很多申報(bào)人員擔(dān)心文章會(huì)過期，其實(shí)3-5年的時(shí)間區(qū)間還是比較寬裕的，如果申報(bào)人員能合理利用發(fā)表幾篇文章是絕對(duì)沒有問題的，所以過期問題不必?fù)?dān)心，需要注意的是文章不能重復(fù)使用，當(dāng)您利用文章評(píng)完中級(jí)后，再評(píng)副高，此文章就不能再使用，需要發(fā)表新的論文。
一般我們建議大家在拿到初級(jí)職稱資格后就可以著手準(zhǔn)備中級(jí)職稱評(píng)審所需的文章了，拿到中級(jí)職稱后就開始準(zhǔn)備高級(jí)職稱評(píng)審所需論文，這樣安排時(shí)間充裕，作者也有比較多的精力去完成，如果趕在職稱評(píng)審前不就去寫作發(fā)表，時(shí)間就太倉(cāng)促了，文章的質(zhì)量就很難保證，質(zhì)量上不去，成功發(fā)表的可能性就大打折扣了，還有一點(diǎn)，用做職稱評(píng)審的論文是不能重復(fù)使用的，之前中級(jí)職稱評(píng)審的論文在評(píng)審高級(jí)職稱時(shí)就不能再用了，所以，職稱論文要盡可能的早準(zhǔn)備，除此之外，作者也可以利用閑暇時(shí)間根據(jù)自己專業(yè)長(zhǎng)處多發(fā)表幾篇文章，這些對(duì)職稱評(píng)審是大有幫助的。
除了這個(gè)時(shí)間段的文章就一定不能用來申報(bào)職稱嗎?也不絕對(duì)，職稱論文是需要具有一定創(chuàng)新性和時(shí)效性的，太過久遠(yuǎn)的文章很可能研究的內(nèi)容已經(jīng)過時(shí)，這樣的文章肯定是不能用來申報(bào)職稱的，因此建議大家最好放棄一些發(fā)表時(shí)間不合適的論文，結(jié)合最近自己的工作實(shí)際重新寫作比較穩(wěn)妥。
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