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根據(jù)甘肅省基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行)規(guī)定如下：
對(duì)論文不做要求，可用常見(jiàn)病多發(fā)病診治專題報(bào)告、病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報(bào)告等代替答辯。
正常晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)
正常晉升主任醫(yī)（護(hù)、技)師：
（一)任現(xiàn)職以來(lái)必須符合下列1-4項(xiàng)，并符合5-12項(xiàng)任意一項(xiàng)：
1.平均每年在一線專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間不少于40周，圓滿完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量。
2.培養(yǎng)帶教3名以上下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員或鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中至少有1名獲縣級(jí)以上衛(wèi)生主管部門認(rèn)可。
3.每年在本單位或下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉行專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)5次以上。
4.結(jié)合本專業(yè)實(shí)際，獨(dú)立撰寫并經(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治專題報(bào)告或病案分析資料3篇，或本行業(yè)、本區(qū)域、本單位適用性技術(shù)報(bào)告、項(xiàng)目階段任務(wù)報(bào)告等3篇。
5.完成年度確定的公共衛(wèi)生、家庭簽約服務(wù)等工作目標(biāo)。實(shí)行包村管理或劃定服務(wù)區(qū)域內(nèi)的，基本公共衛(wèi)生服務(wù)中電子健康檔案建檔率保持在75%以上，老年人健康管理率達(dá)到67%以上，高血壓患者規(guī)范管理率達(dá)到60%以上，Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理率達(dá)到60%以上，適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上，新生兒訪視率、兒童健康管理率分別達(dá)到85%以上。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)中，簽約覆蓋率達(dá)到30%以上，重點(diǎn)人群家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到60%以上，積極參與建檔立卡貧困人口“一人一策”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)幫扶工作，簽約率和落實(shí)率均達(dá)到95%以上。
6.年度考核獲得3次優(yōu)秀等次，或在鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作獲得2次優(yōu)秀等次。
7.在本單位內(nèi)主持完成開展新業(yè)務(wù)、新研究等，解決基層技術(shù)難題，并取得良好的醫(yī)療服務(wù)效益，或?qū)Ρ拘袠I(yè)、本區(qū)域、本單位可持續(xù)發(fā)展給政府或（主管)部門提供客觀、科學(xué)依據(jù)，并取得良好社會(huì)效益，經(jīng)市州級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)認(rèn)定（經(jīng)本專業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)正高級(jí)專家3人以上簽字并實(shí)名推薦)。
8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾滿意率高，近5年醫(yī)院組織的群眾滿意度調(diào)查評(píng)價(jià)在本單位排名前3名（以本單位公示報(bào)告為依據(jù))。
9.參加精準(zhǔn)扶貧獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰的。
10. 3年年度臨床病歷獲得醫(yī)院評(píng)選優(yōu)秀（以本單位公示報(bào)告為依據(jù))。
11.對(duì)有工作定量標(biāo)準(zhǔn)的單位，超額工作量超過(guò)3年以上。
12.鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作20年以上且年度考核獲1次優(yōu)秀，或在州縣（區(qū)、市)屬單位工作25年以上且年度考核獲2次優(yōu)秀。
（二)下列情形由評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定：
1.基層工作30年以上，且在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任副主任醫(yī)（護(hù)、技)師10年以上，在州縣（區(qū)、市)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任副高級(jí)職稱15年以上，取得本條第一款1-4項(xiàng)業(yè)績(jī)條件的。
2.全科醫(yī)生在鄉(xiāng)村工作20年以上、任副高級(jí)職稱10年以上，且年度考核均達(dá)到合格以上的。
正常晉升副主任醫(yī)（護(hù)、技)師：
（一)任現(xiàn)職以來(lái)符合1-4項(xiàng)業(yè)績(jī)條件，并符合5-12項(xiàng)任意一項(xiàng)：
1.平均每年在一線專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間不少于40周，圓滿完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量。
2.培養(yǎng)帶教2名以上下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員或鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中至少有1名獲縣級(jí)以上衛(wèi)生主管部門認(rèn)可。
3.每年在本單位或下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉行專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)3次以上。
4.結(jié)合本專業(yè)實(shí)際，獨(dú)立撰寫并經(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治專題報(bào)告或病案分析資料2篇，或本行業(yè)、本區(qū)域、本單位適用性技術(shù)報(bào)告、項(xiàng)目階段任務(wù)報(bào)告等2篇。
5.完成年度確定的公共衛(wèi)生、家庭簽約服務(wù)等工作目標(biāo)。實(shí)行包村管理或劃定服務(wù)區(qū)域內(nèi)的，基本公共衛(wèi)生服務(wù)中電子健康檔案建檔率保持在75%以上，老年人健康管理率達(dá)到67%以上，高血壓患者規(guī)范管理率達(dá)到60%以上，Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理率達(dá)到60%以上，適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上，新生兒訪視率、兒童健康管理率分別達(dá)到85%以上。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)中，簽約覆蓋率達(dá)到30%以上，重點(diǎn)人群家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到60%以上，積極參與建檔立卡貧困人口“一人一策”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)幫扶工作，簽約率和落實(shí)率均達(dá)到95%以上。
6.年度考核獲得3次優(yōu)秀等次，或在鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作獲得2次優(yōu)秀等次。
7.在本單位內(nèi)主持完成開展新業(yè)務(wù)、新研究等，解決基層技術(shù)難題，并取得良好的醫(yī)療服務(wù)效益，或?qū)Ρ拘袠I(yè)、本區(qū)域、本單位可持續(xù)發(fā)展給政府或（主管)部門提供客觀、科學(xué)依據(jù)，并取得良好社會(huì)效益，經(jīng)市州級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)認(rèn)定（經(jīng)本專業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)高級(jí)專家2人以上簽字并實(shí)名推薦)。
8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾滿意率高，近5年醫(yī)院組織的群眾滿意度調(diào)查評(píng)價(jià)在本單位排名前3名（以本單位公示報(bào)告為依據(jù))。
9.參加精準(zhǔn)扶貧獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰的。
10.3年年度臨床病歷獲得醫(yī)院評(píng)選優(yōu)秀（以本單位公示報(bào)告為依據(jù))。
11.對(duì)有工作定量標(biāo)準(zhǔn)的單位，超額工作量超過(guò)3年以上。
12.鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作20年以上且年度考核獲1次優(yōu)秀，或在州縣（區(qū)、市)屬單位工作25年以上且年度考核獲2次優(yōu)秀。
（二)下列情形由評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定：
1.基層工作25年以上，且在鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任中級(jí)職稱10年以上，在州縣（區(qū)、市)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任中級(jí)職稱15年以上，并取得本條第一款1-4項(xiàng)業(yè)績(jī)條件的。
2.全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱后，在鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿10年，且年度考核均達(dá)到合格以上的。
3.醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，考取中級(jí)職稱（包括基層有效)后，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行崗位職責(zé)、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀的 。
（三)醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專業(yè)博士畢業(yè)，在鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的可直接聘任副高級(jí)職稱。在州和縣（區(qū)、市)屬單位工作滿1年、考取中級(jí)職稱（包括基層有效)后，可由用人單位（無(wú)人事管理權(quán)的由單位主管部門負(fù)責(zé))考核認(rèn)定副高級(jí)職稱。
破格晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)
有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)�、做出突出業(yè)績(jī)，可不受學(xué)歷、任職年限、專業(yè)總工作年限的限制，破格申報(bào)高級(jí)職稱。
（一)破格申報(bào)主任醫(yī)(護(hù)、技)師，應(yīng)任副主任醫(yī)(護(hù)、技)師，符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第十九條第一款1-4項(xiàng)前提下，每破1項(xiàng)在5-12項(xiàng)業(yè)績(jī)中增加2項(xiàng)。
（二)破格申報(bào)副主任醫(yī)(護(hù)、技)師，應(yīng)任主治(管)醫(yī)(護(hù)、技)師，符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十條第一款1-4項(xiàng)前提下，每破1項(xiàng)在5-12項(xiàng)業(yè)績(jī)中增加2項(xiàng)。
直接評(píng)定
（一)任副主任醫(yī)(護(hù)、技)師以來(lái)，取得下列業(yè)績(jī)之一可直評(píng)主任醫(yī)(護(hù)、技)師：
1.獲省、部級(jí)科技一等獎(jiǎng)前7名、二等獎(jiǎng)前5名、三等獎(jiǎng)前3名，或獲市、廳級(jí)科技一等獎(jiǎng)前5名、二等獎(jiǎng)前3名、三等獎(jiǎng)第1名，或2次縣級(jí)科技一等獎(jiǎng)前2名。
2.獲省、部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次。
（二)任主治醫(yī)(護(hù)、技)師以來(lái)，取得下列業(yè)績(jī)之一可直評(píng)副主任醫(yī)(護(hù)、技)師：
1.獲省、部級(jí)科技一等獎(jiǎng)前9名、二等獎(jiǎng)前7名、三等獎(jiǎng)前5名，或獲市、廳級(jí)科技一等獎(jiǎng)前7名、二等獎(jiǎng)前5名、三等獎(jiǎng)前3名，或2次縣級(jí)科技一等獎(jiǎng)前5名。
2.獲市（州)黨委、政府及以上授予的衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)1次或縣（市、區(qū))黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)2次以上，或本人獲省級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)。
詳細(xì)信息：甘肅省基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行)
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