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關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑材料工程高(中)級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行)》的通知
內(nèi)人社發(fā)〔2015〕95號
各盟市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事部門，自治區(qū)直屬各企事業(yè)單位人事部門，各人民團體，中央駐呼有關(guān)單位：
現(xiàn)將新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑材料工程高（中)級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在試行過程中，如有問題可及時向內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳反映，以便進一步補充完善。
內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳
2015年12月29日
內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑材料工程高（中)級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行)
第一章 總 則
第一條 為科學(xué)準(zhǔn)確地評價建筑材料工程專業(yè)技術(shù)人員的能力水平，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)國家《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》，結(jié)合自治區(qū)建筑材料工程專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實際，制定本評審條件。
第二條 本評審條件適用于全區(qū)各類企事業(yè)單位中，從事建材料工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計與工程施工管理的專業(yè)技術(shù)人員；適用于水泥、水泥制品、平板玻璃及其深加工制品、建筑衛(wèi)生陶瓷、墻體材料、新型建筑材料、玻璃纖維及其增強制品、無機非金屬材料、金屬礦制品、建材技術(shù)管理等專業(yè)。。
第三條 建筑材料工程系列高（中)級專業(yè)技術(shù)資格的名稱為：高級工程師、工程師。其中高級工程師為副高級，工程師為中級。
第四條 自治區(qū)建筑材料工程系列高（中)級專業(yè)技術(shù)資格，通過專家評審委員會評審，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)（備案)后方可取得。
第二章 申報條件
第五條 申報人須熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，任現(xiàn)職期間各年度考核結(jié)果達到合格以上。
第六條 學(xué)歷（學(xué)位)、資歷條件-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn
（一)申報高級工程師資格，須具備下列條件之一：
1．具有博士學(xué)位，取得本專業(yè)工程師資格滿2年。
2．具有碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷，取得本專業(yè)工程師資格滿4年。
3．具有大學(xué)本科學(xué)歷，取得本專業(yè)工程師資格滿5年。
4．具有大學(xué)專科學(xué)歷，在普通高等院校修完本專業(yè)大學(xué)本科主要課程，獲得結(jié)業(yè)證書，取得本專業(yè)工程師資格滿7年，
（二)申報工程師資格，須具備下列條件之一：
1．具有碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作滿2年。
2．具有大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，取得本專業(yè)助理工程師資格滿4年。
第七條 職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試和繼續(xù)教育條件應(yīng)符合自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定。
第八條 破格申報條件執(zhí)行自治區(qū)職稱改革工作有關(guān)文件規(guī)定。
第三章 能力業(yè)績條件
第九條 高級工程師資格條件
（一)專業(yè)理論水平-醫(yī) 學(xué)全,在線gydjdsj.org.cn.搜集.整理
1.具有系統(tǒng)、扎實的本專業(yè)理論知識，在專業(yè)范圍內(nèi)至少對一門學(xué)科有專長或造詣較深。了解本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識和技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
2.對本專業(yè)有深入的研究，能夠獨立運用專業(yè)理論知識解決科研、工程設(shè)計、科技管理、生產(chǎn)中的關(guān)鍵性技術(shù)問題。
3.熟悉掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，具備對中、小型工程項目進行評估和鑒定的能力。
4．熟悉相關(guān)專業(yè)與交叉學(xué)科的理論知識，并能較熟練運用。
（二)工作能力
申報人須具備下列條件之一：
1.具有主持或參與地（市)級以上重大、重點科研項目、大中型工程項目或重大系列產(chǎn)品的研制、設(shè)計、建設(shè)、制造、安裝、調(diào)試等全過程的能力和經(jīng)歷；或具有主持大中型以上企業(yè)重大技術(shù)改造、設(shè)備改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等的能力和經(jīng)歷。
2.具有參與將國內(nèi)外最新理論或先進技術(shù)應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷。
3.具有參與編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進水平的技
術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經(jīng)歷。
4.具有指導(dǎo)工程師開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷，能夠?qū)彾üこ處煹募夹g(shù)成果。
（三)工作業(yè)績與成果
申報人須認真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，同時具備下列業(yè)績成果中的2條，其中第1條為必備條件：
1.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著 (10萬字以上,譯著5萬字以上)1部或以第一作者在自治區(qū)級以上公開出版發(fā)行的學(xué)(技)術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文2篇(在旗縣級以下地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員要求發(fā)表1篇論文)。
2.作為主要骨干從事或參與大、中型工程項目,圓滿完成任務(wù),并獲自治區(qū)級工程類技術(shù)成果獎或科技成果三等獎1項以上;在盟市及以下地區(qū)工作者,主持當(dāng)?shù)刂卮蠊こ添椖坎@盟市、自治區(qū)行業(yè)科技成果一等獎1項或二、三等獎2項及以上的獲得者。
3.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進、工藝技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量改進全過程,或作為骨干承擔(dān)過3項以上中小型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計工作,取得顯著經(jīng)濟或社會效益。
4.在生產(chǎn)科研實踐中,解決重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補了自治區(qū)同行某一技術(shù)領(lǐng)域的空白或在新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中,將高新技術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
5.參與大、中型企業(yè)或主持中、小型企業(yè)的生產(chǎn)科研工作，對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)技術(shù)措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起過重要作用,顯著提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
6.參與制訂過本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,撰寫過自治區(qū)級工程、科研課題立項論證報告或制訂過技術(shù)方案。
7.參與起草編制自治區(qū)級行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程(規(guī)范)、規(guī)劃1項以上,或盟市級行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)劃2項以上,并正式公布實施。
8.承擔(dān)主持或參與完成自治區(qū)科技、計劃、經(jīng)濟、建設(shè)部門的重點或大中型科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、技術(shù)進步等項目1項,或可行性研究1項, 解決過重大攻關(guān)項目中的關(guān)鍵性技術(shù)難題，通過自治區(qū)級以上主管部門鑒定(驗收)認可,并取得顯著效益。
9.作為第一完成人獲得1項以上國家發(fā)明專利或2項以上與本專業(yè)相關(guān)的國家實用新型專利,實施后取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
10.在工程技術(shù)工作中消除事故隱患或進行突發(fā)事件救助,分析提出改進工程技術(shù)工作的建議或預(yù)防事故的措施,取得顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
第十條 工程師資格條件-醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
（一)專業(yè)理論水平
1.比較全面地掌握本專業(yè)的理論知識，一般地了解相關(guān)專業(yè)的理論與方法。
2.了解現(xiàn)代科技管理方法及本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)水平現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和國內(nèi)外產(chǎn)品市場需求形勢。
3.了解本專業(yè)有關(guān)的法規(guī)、章程和規(guī)定，熟悉本專業(yè)的操作規(guī)范、規(guī)程和規(guī)章制度等。
4.具有現(xiàn)代科技管理和全面質(zhì)量管理的知識，掌握本專業(yè)各主要設(shè)備的常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定等技術(shù)要點。
（二)工作能力
申報人須具備下列條件之一：
1.具有獨立完成本專業(yè)科研、設(shè)計、施工、管理及其它技術(shù)工作的能力，并能指導(dǎo)助理工程師工作與學(xué)習(xí)。
2.能獨立處理生產(chǎn)、科研或設(shè)計中的技術(shù)難題，或提出某部門在節(jié)能、降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面的綜合利用建議，能運用現(xiàn)有生產(chǎn)紀(jì)錄分析、研究、發(fā)現(xiàn)和解決問題，并提出部分合理建議。
3.能獨立承擔(dān)某一部門本專業(yè)的研究設(shè)計與技術(shù)改造，能根據(jù)行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和技術(shù)要求進行項目的技術(shù)管理，并編寫具體實施辦法。
4.作為主要參加人參加完成過盟市級以上規(guī)模的專業(yè)調(diào)研或某一項專業(yè)項目的設(shè)計、科研、技術(shù)改造及新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)工作。
5.擔(dān)任過企業(yè)或部門的技術(shù)負責(zé)人，或作為主要參加人編寫過專業(yè)項目的設(shè)計任務(wù)書或?qū)ｎ}調(diào)研報告、可行性研究評估報告、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃或?qū)ｎ}技術(shù)總結(jié)等并通過論證與評審。
6.作為主要參加人完成過盟市、廳局級重點研究、設(shè)計、技術(shù)改造和新技術(shù)的開發(fā)、引進與推廣等技術(shù)工作。
（三)工作業(yè)績與成果
申報人須認真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，同時具備下列業(yè)績成果中的2條：
1.獲盟、市級科技成果三等獎以上，在科研、設(shè)計、生產(chǎn)實踐中解決較復(fù)雜技術(shù)難題，經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門認定達到自治區(qū)先進水平。
2.負責(zé)完成的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣等項目通過上級主管部門驗收。
3.承擔(dān)起草的科技規(guī)劃、年度計劃、工程實施進度計劃、管理規(guī)程，經(jīng)審查具有可行性，并被采納。
4.在新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣、技術(shù)引進、技術(shù)改造或生產(chǎn)實踐中有較大的貢獻并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
5.及時解決較復(fù)雜的生產(chǎn)故障，受到旗縣級以上主管部門表彰獎勵兩次以上。
6.獨立或作為執(zhí)筆人之一公開出版過專著，在專業(yè)刊物上獨立或為主公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。
7.在盟市級以上學(xué)術(shù)會議上獨立或為主交流論文、報告等2篇以上，并有1篇獲獎。
第四章 附則
第十一條 本評審條件所規(guī)定的申報條件和能力業(yè)績條件應(yīng)同時具備，工作業(yè)績成果和獲獎均指申報人員取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格以來的成果,且為等級內(nèi)額定人員。
第十二條 本評審條件中規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級，凡冠有“以上”或“以下”者，均含本級。
第十三條 本評審條件中要求的學(xué)歷（學(xué)位)均為本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷（學(xué)位)。
第十四條 專著譯著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國際標(biāo)準(zhǔn)刊號)或CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號)刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊-醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn。
第十五條 申報人除須符合本評審條件所明確的要求外，還須符合自治區(qū)當(dāng)年職稱工作安排的有關(guān)規(guī)定。針對本評審條件各條款另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十六條 本評審條件由自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責(zé)解釋。
第十七條 本評審條件自2017年1月1日起施行，同時廢止《內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑材料工程高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審條件》（試行)（內(nèi)職改字〔1993〕19號)。
內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳
2015年12月29日
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