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二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
（一)申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師，必須具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。
（二)申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師，必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問題。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評審活動中，要重視對申報(bào)者科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評價(jià)。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高級職務(wù)的申報(bào)者論.文.客.服.QQ，81995535，必須具有科研能力，要能進(jìn)行專業(yè)理論和和學(xué)術(shù)交流活動，取得高水平的研究成果。
師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高級職務(wù)的申報(bào)者必須具有專業(yè)理論知識和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任，不斷提高專業(yè)技術(shù)工作人員隊(duì)伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動力。重視申報(bào)者的創(chuàng)新能力，鼓勵衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)理論研究、專業(yè)技術(shù)工作中有所創(chuàng)造，在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評審工作要從整個專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員樹立扎根基層、到邊遠(yuǎn)地區(qū)和一線工作的思想，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第三章 附 則
第八條本條件中學(xué)術(shù)期刊按國際上通用的期刊評價(jià)指標(biāo)：影響因子的大小將期刊分為統(tǒng)計(jì)源期刊、重要期刊、權(quán)威期刊。
第九條本條件中所提供的學(xué)術(shù)期刊必須是公開發(fā)行專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊，有CN刊號；個案報(bào)道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評審論文對待。發(fā)表的學(xué)術(shù)論文均指第一作者，權(quán)威期刊、SCI上發(fā)表的論文可以為第一作者及通訊作者。
科研成果需提供鑒定材料和證書；著作需提供有關(guān)編寫內(nèi)容、字?jǐn)?shù)的證明，著作不含論文匯編、習(xí)題集、手冊類、診療常規(guī)等。
第十條機(jī)關(guān)、學(xué)校及廠礦等企事業(yè)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的級別劃分標(biāo)準(zhǔn)原則是:設(shè)在縣區(qū)地域內(nèi)（不含省轄市所屬的區(qū))少于150張床位（含150張床位)的按縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位對待，多于150張床位的按地市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位對待。設(shè)在地市內(nèi)的按其主管部門的隸屬關(guān)系和級別確定。
第十一條凡三年內(nèi)有以下情況之一者，不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；
2、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；
3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；
4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。
第十二條本條評審件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本評審條件自發(fā)布之日起執(zhí)行，原條件廢止。
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