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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學全在線 > 醫(yī)學招聘 > 招聘考試 > 正文:2016年3月無錫市錫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)招聘人才方案
    

無錫市錫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)2016年度招聘高層次人才方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/3/11 求職論壇

(1)應屆畢業(yè)生(指2016年及2015年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件,有學歷(位)證書、尚未使用的畢業(yè)生報到證等證明材料的必須據實提供原件。研究生考生提供的學歷證書或者畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表不能明確專業(yè)方向與報考崗位專業(yè)要求一致的,必須提供蓋有學院公章的證明材料。證明材料應包含考生本人研究方向、發(fā)表論文等內容?忌芯糠较驊c報考崗位專業(yè)要求一致。

(2)有工作經歷者應提供單位從業(yè)經歷、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格及學歷(位)證書原件等證明材料。

(3)報考人員須交驗本人身份證及符合崗位招聘條件的證明材料等原件。

三、考試方式

1.開考比例:開考比例為1︰3。未達到1︰3比例的,報市公開招聘綜合管理部門相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對少數(shù)專業(yè)特殊、難以形成競爭的專業(yè)技術崗位,經市公開招聘綜合管理部門批準,可適當降低開考比例。招聘計劃調整公告將在網上及時公布。

2.考試方式:采取直接面試考核方式進行。面試成績即為考核總成績,滿分為100分,60分為合格線。如面試成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,應及時組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。

3.考試時間2016年3月29日。考生應告知招聘單位有效通訊方式,并確保暢通。

4.考試內容:包括綜合素質和專業(yè)知識兩部分,主要測試考生專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀及儀表舉止等。

5.成績公示:考生面試成績在錫山區(qū)衛(wèi)計局網站上公布。

根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢入圍人員。

四、體檢與考察

由區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)一組織體檢,時間地點另行通知。體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用個人自理。對體檢合格者按規(guī)定進行考察,考察合格者即為擬聘人員。

入圍體檢的考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。因逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議書、體檢和考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時,從高分到低分依次遞補。錄取手續(xù)辦理后不再遞補江蘇省衛(wèi)計局2016年招聘。

五、公示和聘用

對擬聘人員在錫山區(qū)衛(wèi)計局網站進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議者由招聘單位按規(guī)定辦理報批手續(xù),經區(qū)人社局審核同意后,發(fā)放《錄取通知書》,辦理事業(yè)進編手續(xù)醫(yī).學全.在.線網站gydjdsj.org.cn。

擬聘用人員應按規(guī)定于2016年8月31日前辦理聘用手續(xù),逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。聘用人員聘期為三年,試用期包含在聘期內。試用期滿進行考核,考核不合格的,則取消聘用資格,重新自主擇業(yè)。被聘用人員三年(兩個考試周期)內未取得執(zhí)業(yè)資格或相應技術職稱的,由聘用單位解除或終止聘用合同。

六、招聘考務相關信息發(fā)布網址

招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢:

錫山區(qū)衛(wèi)計局網站

錫山區(qū)人社局網站

考試成績、體檢、公示等信息僅在錫山區(qū)衛(wèi)計局網站上公布。

本公告由錫山區(qū)衛(wèi)計局負責解釋。

咨詢電話:0510-88227013。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:

錫山區(qū)監(jiān)察局:0510-88702356;

錫山區(qū)人力資源和社會保障局:0510-88214281;

錫山區(qū)衛(wèi)計局紀委:0510-88203738。

附件:無錫市錫山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位簡介表

無錫市錫山區(qū)衛(wèi)計局

2016年3月3日

2016年全國各地最新醫(yī)學招聘信息收集》》》

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