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（二)面試
面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)計主管部門組織實施。主要采取結構化面試結合專業(yè)知識的形式進行。具體時間及地點詳見《面試通知書》。
（三)體檢
面試結束后，按照考生的總成績從高到低等額確定進入體檢人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。實際參加面試人數未達到招聘崗位名額3倍比例的，可由縣委組織部、縣人社局會同衛(wèi)計主管部門劃定面試合格分數線，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。
（四)考察
主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其報考相關材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考察不合格，或自動放棄出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。
（五)公示
根據考生總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（六)聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案)手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現的缺額不再遞補。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一)編制。考核招聘人員使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。
受聘人員最低服務期為5年（含試用期，不含參加臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)，未滿最低服務年限的一律不得申請辭職或調出縣外醫(yī)學全在線網站gydjdsj.org.cn。
（二)工資、補助等其他待遇。對引進的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于10萬元的安家補助，試用期滿合格后分4年發(fā)放到位；職務、職稱按國家和省有關規(guī)定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發(fā)放人才津貼1000元，自引進之日起發(fā)放3年。對天全縣人民醫(yī)院、天全縣中醫(yī)醫(yī)院引進的全日制普通高等教育緊缺專業(yè)的本科生由用人單位發(fā)放不少于5萬元的安家補助，試用期滿考核合格后分4年發(fā)放到位。
緊缺專業(yè)：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、康復治療學、麻醉學、臨床醫(yī)學（超聲診斷方向)、口腔醫(yī)學、醫(yī)學影像學2016年四川省事業(yè)單位招聘入口。
五、其他事項
（一)本公告由中共天全縣委組織部、天全縣人力資源和社會保障局負責解釋。招聘工作全過程接受紀委（監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。
（二)咨詢電話：0835-72262590835-72271430835-7223142。
（三)聯系地址：天全縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股。
附件：
中共天全縣委組織部天全縣人力資源和社會保障局
2016年3月7日
