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2016年度蒙城縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員方案
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘工作人員123人。其中：一院招聘41人，二院招聘31人，中醫(yī)院招聘8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘（招募)43人；
四、招聘條件與要求
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，年齡30周歲以下即“1986年1月1日以后出生”，年齡28周歲以下即“1988年1月1日以后出生”（詳見(jiàn)附表)醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三)現(xiàn)役軍人；
（四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員2016年安徽有哪些醫(yī)院招聘護(hù)士。
五、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年2月15日至2月19日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣衛(wèi)生計(jì)生委督察隊(duì)三樓會(huì)議室（嵇康北路43號(hào))咨詢電話：0558—7622434
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：
畢業(yè)證、有效身份證的原件及復(fù)印件，小兩寸近期免冠照片3張。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，若畢業(yè)證尚未下發(fā)還應(yīng)提交就讀院校教務(wù)處蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)證明、學(xué)生證。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)筆試每人90元，面試每人70元。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2016年2月20日18時(shí)前改報(bào)其他崗位。
6、屬在編或編制內(nèi)管理的工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
六、資格審查
資格審查工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
七、考試和考察
（一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年2月25日至2月26日
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：蒙城縣衛(wèi)生計(jì)生委督察隊(duì)三樓會(huì)議室（嵇康北路43號(hào))
4、主要內(nèi)容：各報(bào)考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。
5、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有并列成績(jī)的，同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束3天后在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績(jī)、面試人員名單。
（二)面試
面試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試分?jǐn)?shù)為100分。面試內(nèi)容主要為與所報(bào)崗位相關(guān)的知識(shí)，時(shí)間為每人10分鐘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（三)成績(jī)合成
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。
