2015年度廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)招聘醫(yī)護人員公告

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/12/18 求職論壇

2015年度廣州醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)招聘醫(yī)護人員公告

一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制一本高校。學(xué)校坐落于歷史文化名城--廣州，主校區(qū)與廣州大學(xué)城隔江相望，環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施先進，是讀書治學(xué)的理想之地。

半個世紀(jì)的薪火相傳，學(xué)校堅持發(fā)揚廣醫(yī)大學(xué)精神，與時俱進，開拓進取，實現(xiàn)了自身的快速發(fā)展和辦學(xué)水平的不斷提高。進入新的歷史時期，學(xué)校將繼續(xù)推進“學(xué)科強校、人才興校、附屬醫(yī)院組團發(fā)展”三大戰(zhàn)略，凝心聚力，開拓進取、銳意創(chuàng)新，努力把學(xué)校建成為一所高水平的教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)，力爭在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻！

二、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

（一)遵守中華人民共和國憲法和法律gydjdsj.org.cn。

（二)具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

（三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè))資格及技能。

（四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件廣州醫(yī)院2015年招聘信息。

（五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文關(guān)于廣州市引進人才入戶管理辦法的有關(guān)要求。

（六)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止至本次方案報名首日)。

1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

2、具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。

（七)具備崗位所需要的其他條件。

三、報名辦法

（一)報名時間

2015年12月30日至2016年1月4日止，過期報名無效。

（二)報名方式

通過廣州醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)進行報名。

應(yīng)聘者承諾其在報名系統(tǒng)提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。

（三)資格初審

2016年1月5日至1月7日，對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘面試考核程序。

四、考核方式

（一)面試

1、資格復(fù)查

本批次應(yīng)聘人員不需參加筆試，直接進入面試。面試當(dāng)天需提供學(xué)歷、學(xué)位原件（畢業(yè)生可以提供就業(yè)推薦表)。

面試具體時間、地點由用人單位另行通知。

2、面試內(nèi)容及成績

面試內(nèi)容包括面談和實操（授課或技能實踐等)兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定，前一環(huán)節(jié)成績低于70分的，不得進入后一環(huán)節(jié)。面試成績低于70分的，不到進入下一環(huán)節(jié)。

（二)總考核成績

面試成績占總考核成績的100%�？偪己顺煽兊陀�70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三)體檢

按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂)》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選廣州醫(yī)院2015年招聘信息。

（四)考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察�？疾觳缓细竦模坏眠M入下一環(huán)節(jié)，可按總考核成績高低順序替補其他人選gydjdsj.org.cn。

（五)公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

（六)聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。

新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

應(yīng)聘時暫時沒有取得學(xué)位證書，憑就業(yè)推薦表通過資格審核的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年內(nèi)取得學(xué)位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

（七)遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。

1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

2、擬聘人選放棄聘用的；

3、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他

（一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。

（二)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告gydjdsj.org.cn。

（三)咨詢電話：廣州醫(yī)科大學(xué)人事處，020-37103034。來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息廣州醫(yī)院2015年招聘信息。

（四)監(jiān)督部門及電話：廣州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察室，020-37103186。

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