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2.現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)
時(shí)間：2015年12月18日（星期五)上午9:00-12:00；
地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)老校區(qū)新教學(xué)樓。
要求：報(bào)考人員根據(jù)招聘崗位要求，填寫并持《報(bào)名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等報(bào)名崗位必需的證件的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)各1份，近期1寸免冠登記照片1張（黑白、彩色均可)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明；2016屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)還需提供《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位考核招聘報(bào)名推薦表》。經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格者，須于2016年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位等原件，否則取消聘用資格。
（二)考試考核
1.時(shí)間：2015年12月18日（星期五)下午1:30-5:00；
2.地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)老校區(qū)新教學(xué)樓。
3.方式：采取筆試和現(xiàn)場面試考核的方式進(jìn)行。
（1)筆試（分值為100分)。筆試內(nèi)容為本專業(yè)內(nèi)容。
（2)現(xiàn)場面試考核（分值為100分)。面試主要測試應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。根據(jù)1:3的比例，按該崗位考生面試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員；若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)；無法遞減的，專業(yè)測試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。
面試分?jǐn)?shù)在60分及以上者為合格；面試分?jǐn)?shù)在60分以下者為不合格，需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案，且不得確定為體檢人選gydjdsj.org.cn。
考試考核總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（三)體檢
1.確定體檢人選
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，在筆試和面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按筆試、面試成績從高分到低分依次確定。
筆試和面試合格且確定為體檢人選的人員，現(xiàn)場與招聘單位和招聘單位主管部門簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表重慶市2015年事業(yè)單位招聘。
2.組織體檢
體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號)等組織實(shí)施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號)要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
（四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察采用參閱檔案和個(gè)別談話的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為學(xué)籍學(xué)歷真實(shí)性、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（五)公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員公示材料在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷（學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核成績、擬聘單位等。
（六)聘用及待遇
公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格gydjdsj.org.cn。
2016年畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位)的人員，其學(xué)歷（學(xué)位)須在2016年7月31日前，獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。本次考核招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。在考核招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處重慶市2015年事業(yè)單位招聘。
本簡章由北碚區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、北碚衛(wèi)生考核招聘一覽表
2、報(bào)名表
3、推薦表
4、工作經(jīng)歷同意報(bào)考證明
重慶市北碚區(qū)
2015年12月
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
