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2015年度山西省靈丘縣人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃
為解決靈丘縣人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重短缺的問(wèn)題，充實(shí)優(yōu)秀醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員力量，加快我縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮縣醫(yī)院綜合醫(yī)院優(yōu)勢(shì)，保障日常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開(kāi)展，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號(hào))、《衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2013〕76號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))以及“公立醫(yī)院改革”的相關(guān)文件精神，擬面向社會(huì)為靈丘縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員gydjdsj.org.cn。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的聘用原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持嚴(yán)肅程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律的工作準(zhǔn)則，堅(jiān)持“陽(yáng)光”招聘、誠(chéng)信考試、考核的招聘宗旨，選拔品德好、素質(zhì)高、實(shí)事求是、踏踏實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍中來(lái)，為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展提供人才支撐。
二、招聘崗位及計(jì)劃
根據(jù)靈丘縣人民醫(yī)院的實(shí)際，計(jì)劃招聘醫(yī)療技術(shù)人員20名。
（一)臨床、醫(yī)技醫(yī)生8名。臨床、醫(yī)技醫(yī)生招聘計(jì)劃中應(yīng)從本縣“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”人員中服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的、并符合招聘崗位條件及要求的人員中招聘3名，如不符合崗位條件要求，則面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二)中醫(yī)1名。
（三)護(hù)士9名。
（四)醫(yī)院計(jì)算機(jī)管理人員1名。
（五)醫(yī)院行政管理人員1名山西省醫(yī)生護(hù)士招聘網(wǎng)。
三、招聘條件
（一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)。
（二)品德端正，具有良好的思想品德和一定的醫(yī)療技術(shù)水平，愛(ài)崗敬業(yè)。
（三)身體健康，五官端正。臨床、醫(yī)技醫(yī)生年齡在35周歲以下（1980年5月1日以后出生)，其它崗位年齡30周歲以下（1985年5月1日以后出生)。
（四)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（五)2015年及以前畢業(yè)未就業(yè)的且所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位相同或相近的高校畢業(yè)生，其中臨床、醫(yī)技醫(yī)生、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)要求全日制普通高校本科以上學(xué)歷；護(hù)士要求護(hù)理專(zhuān)業(yè)、全日制普通高校大專(zhuān)以上學(xué)歷或第一學(xué)歷為全日制中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校中專(zhuān)學(xué)歷，后取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷且具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；計(jì)算機(jī)管理人員具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；行政管理人員具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求行政管理。
下列人員不得報(bào)考：
1、受處分期間的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2、在各類(lèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受過(guò)禁考處罰的；
3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員gydjdsj.org.cn。
四、招聘辦法及程序
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一)組織報(bào)名和資格審查
1、發(fā)布招考公告：招考公告在大同市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日至12月8日。
4、報(bào)名方式：報(bào)名人員須攜帶本人身份證、報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū))、畢業(yè)證、醫(yī)護(hù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、計(jì)劃生育證明（如有)原件及復(fù)印件以及近期一寸免冠彩照5張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并提交相關(guān)證明材料，按規(guī)定交報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人數(shù)須達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍，臨床醫(yī)技醫(yī)生崗位如實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足3倍比例，按照晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件，該職位可不受開(kāi)考比例的限制，只要有人報(bào)名即可，但筆試成績(jī)需達(dá)合格線(xiàn)山西省醫(yī)生護(hù)士招聘網(wǎng)。
