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（一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月28日09:00-12:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)求新樓廣場(chǎng)鄞州二院報(bào)名處寧波市2015年醫(yī)院招聘網(wǎng)。
3.報(bào)名要求：報(bào)考者可先從網(wǎng)上下載、填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2)并隨帶本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠1寸彩照1張、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2016年應(yīng)屆生隨帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核。
4.特殊職位中對(duì)學(xué)歷學(xué)位要求博士研究生的泌尿外科醫(yī)生、胸心外科醫(yī)生崗位，招聘程序按甬鄞黨〔2011〕10號(hào)文件執(zhí)行，采取考核的方式聘用。
學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的腎內(nèi)科醫(yī)生、重癥監(jiān)護(hù)醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、內(nèi)分泌科醫(yī)生、泌尿外科醫(yī)生、普外科醫(yī)生、血液科醫(yī)生、呼吸內(nèi)科醫(yī)生、血管外科醫(yī)生、心內(nèi)科醫(yī)生、康復(fù)科醫(yī)生、骨科醫(yī)生、神經(jīng)外科醫(yī)生、急診內(nèi)科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、口腔科醫(yī)生、耳鼻咽喉科醫(yī)生、超聲科醫(yī)生、影像科醫(yī)生、檢驗(yàn)科醫(yī)生、病理科醫(yī)生等21個(gè)特殊職位為緊缺崗位，符合同一崗位招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
一般職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。報(bào)考職位取消的考生若符合其他職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知考生本人。
本招聘信息將同時(shí)在全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。
（二)初試
一般職位初試于2015年11月28日在溫州醫(yī)科大學(xué)同濟(jì)樓進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以初試通知單為準(zhǔn)。報(bào)考人員攜帶初試通知單和第二代身份證，按照初試通知單上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。
初試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)內(nèi)容，百分制。不足60分的淘汰。初試成績(jī)和面試人員名單于2015年11月29日上午8時(shí)前溫州醫(yī)科大學(xué)同濟(jì)樓公告欄公布，同時(shí)，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員公告”(下同)和鄞州衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)公布。
根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象（不足3倍的按實(shí)際人數(shù))，若報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)5倍的直接進(jìn)入面試寧波市2015年醫(yī)院招聘網(wǎng)。
（三)面試
面試定于2015年11月29日上午起在溫州醫(yī)科大學(xué)同濟(jì)樓進(jìn)行（其中，直接面試的特殊職位在11月28日?qǐng)?bào)名結(jié)束后進(jìn)行)。
特殊職位面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，一般職位面試內(nèi)容為公共知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)內(nèi)容。面試采用百分制，不足60分者淘汰。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，則加試一門(mén)綜合知識(shí)，加試成績(jī)高者為簽約對(duì)象gydjdsj.org.cn。
入圍簽約人員名單于2015年11月29日上午起在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和鄞州衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)公布。
（四)簽約
簽約時(shí)間擬定于2015年11月29日進(jìn)行。
進(jìn)入簽約人員攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行簽約。放棄簽約的，空缺指標(biāo)在該職位應(yīng)試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五)體檢
簽約人員參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（六)考察
考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書(shū)面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。
（七)公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議寧波市2015年醫(yī)院招聘網(wǎng)。
在主管部門(mén)報(bào)送區(qū)人力社保部門(mén)核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同gydjdsj.org.cn。
聘用工作咨詢電話：0574-55662912（鄞州區(qū)第二醫(yī)院)、0574-87418607（鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局)、0574-87406572（鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)，監(jiān)督電話：0574-87525252
附件：
2、鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
鄞州區(qū)第二醫(yī)院
鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局
鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月19日
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