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根據(jù)工作需要，首都醫(yī)科大學附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院北京婦幼保健院誠聘相應崗位的工作人員，有關事宜公布如下：
一、招聘崗位
（一)人事科負責人（正科級，1人)
二、應聘人員基本條件
（一)擁護黨的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德醫(yī)學全在線搜集整,理，遵紀守法，作風正派，誠實守信，勤勉敬業(yè)，身心健康。
（二)具有國家統(tǒng)一招生全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位。
（三)具有10年以上工作經(jīng)歷（有碩士及以上學位的，放寬至5年)和下一級兩年以上任職經(jīng)歷。
（四)年齡一般不超過45歲（1967年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。
（五)具有較強綜合策劃能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力及團隊合作精神；熟悉應聘崗位工作職責所必備的相關政策制度、工作程序和方法。
（六)具有北京市常住戶口。
（七)滿足相應的崗位特殊要求。
三、崗位主要職責和特殊要求
（一)人事科科長
崗位主要職責：按照國家有關規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院總體發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完成人員編制、人才預測及人力資源的合理配置工作，組織制定、執(zhí)行各項人力資源管理制度；完成醫(yī)院員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理；熟悉事業(yè)單位分配制度有關政策，定期對醫(yī)院人力資源進行成本效益分析，提供領導決策依據(jù)；解決勞動爭議、勞資糾紛及代表院方提出勞動訴訟。
特殊要求：中共黨員；應具有人力資源管理或行政管理專業(yè)的教育背景；有在醫(yī)院人事管理部門任負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘將按報名、資格審查、面試、綜合考察、聘用等程序逐一進行醫(yī)學,全 在線.提 供。醫(yī)院人事處將通知各環(huán)節(jié)入圍人員。
五、報名須知
（一)報名截止時間：2012年9月29日15:00
（二)報名方式
應聘人員將《應聘人員登記表》（含電子免冠照片)和有關證明材料壓縮打包后以電子郵件方式發(fā)送至：hongyf541@sina.com（請在郵件標題中注明應聘的崗位)。所需提供的證明材料的電子掃描件各1份，證明材料如下：本人身份證、工作證，學歷、學位、職業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格、榮譽獎勵等證書。
醫(yī)院人事處聯(lián)系人：洪玉鳳聯(lián)系電話：010-85969857、010-85968412
（三)應聘要求
1、應聘者應按要求填寫和提供相關信息。因信息不全或弄虛作假所造成的后果自負。
2、在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密，報名材料恕不退回。
誠摯歡迎有識之士前來應聘！
首都醫(yī)科大學附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院北京婦幼保健院
附件：北京婦產(chǎn)醫(yī)院公開招聘人事科負責人報名表
附件下載：北京婦產(chǎn)醫(yī)院公開招聘人事科負責人報名表
二○一二年九月二十一日
