 |
 |
 |
|
|
|
4.總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。
（五)體檢
根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分確定體檢人員，筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔(dān)。體檢合格者（懷孕人員除外)方可進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。
體檢前，未就業(yè)的考生須提供未就業(yè)證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料；已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明；社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明。不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負(fù)。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補)。
（六)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由區(qū)衛(wèi)計委組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（七)選崗
選崗須由報考者本人按時參加。根據(jù)本公告公布的崗位信息，考生本人憑身份證、選崗?fù)ㄖ匆?guī)定程序從高分到低分，現(xiàn)場依次選擇崗位。每人限選一個崗位，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如因懷孕延遲體檢的，可先參加選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后進(jìn)入下一步驟。
（八)公示
擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
（九)聘用
所有擬聘人員，由招聘單位的上級主管部門按規(guī)定程序報區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。在手續(xù)辦理階段因不符合規(guī)定被取消聘用資格及主動放棄聘用資格的，或考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》，或逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn))，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負(fù)。試用期（見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。對報考01、02崗位的2013年、2014年、2015年普通高校畢業(yè)生，在簽訂聘用合同后，三年內(nèi)須取得醫(yī)師資格證書，若三年合同到期后，未取得醫(yī)師資格證書，則終止或解除聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
泰州市海陵區(qū)2015年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘工作接受海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、本公告由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)衛(wèi)計委負(fù)責(zé)解釋。
1.政策咨詢電話：0523-86224331（區(qū)衛(wèi)計委)，0523-86228791（區(qū)人社局)。
2.舉報電話：0523-86225972（紀(jì)工委監(jiān)察室，郵箱：hlqwsjdb@163.com)
附件：
1.泰州市海陵區(qū)2015年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表
2.2015年泰州市海陵區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表
3.泰州市海陵區(qū)2015年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄
海陵區(qū)人力資源和社會保障局海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年10月21日
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
