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福建省疾病預(yù)防控制中心2015年3月招聘工作人員公告
福建省疾病預(yù)防控制中心是福建省衛(wèi)生廳直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位（副廳級)，是全省疾病預(yù)防控制、公共衛(wèi)生突發(fā)事件處置、衛(wèi)生檢驗(yàn)監(jiān)測、科研培訓(xùn)和健康教育的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員22名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3.2013、2014、2015屆全日制普通高校畢業(yè)生(門診X光崗位醫(yī)師不受畢業(yè)屆別限制，但年齡不超過35周歲，即1979年3月19日以后出生)；
4.各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2015年7月31日；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書截止時(shí)間為2015年7月31日)。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者屆別認(rèn)定時(shí)間以取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證年份為準(zhǔn)。
二、招聘崗位及要求見附件醫(yī)學(xué),全 在線.搜集提 供gydjdsj.org.cn。
三、信息發(fā)布
招聘信息在以下網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、
福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)、
福建衛(wèi)生信息網(wǎng)、
福建省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月19日－2015年4月2日（國家規(guī)定工作時(shí)間)。
2、報(bào)名方法：
報(bào)考人員于報(bào)名截止之日前將《福建省疾病預(yù)防控制中心2015年度春季招聘工作人員報(bào)名表》發(fā)至此次報(bào)名信箱，郵件標(biāo)題為：崗位名稱+姓名。對通過初審人員我中心將以電子郵件的形式告知通過初審者現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間，報(bào)考人員在規(guī)定的現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間內(nèi)攜帶各類證書原件及報(bào)名材料至福建省疾病預(yù)防控制中心人事處進(jìn)行復(fù)核，逾期不予受理。
報(bào)名材料包括：(以下材料按順序裝訂)
（1)《福建省疾病預(yù)防控制中心2015年度春季招聘工作人員報(bào)名表》；
（2)身份證復(fù)印件；
（3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件及從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件(2015屆畢業(yè)生以就業(yè)推薦表替代學(xué)歷學(xué)位材料)。
（4)崗位要求的其它材料醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn
（5)現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明（或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)中心人事處同意后最遲可延至考核前提交。
3、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。
4、對符合報(bào)名條件通過初審的人選，按照閩人發(fā)[2007]104號(hào)、閩價(jià)費(fèi)〔2007〕196號(hào)文件規(guī)定，收取考務(wù)費(fèi)80元/人。
5、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，如出現(xiàn)手機(jī)丟失等情況需更改聯(lián)系方式需以電話和電子郵件的方式告知我中心人事處。
五、考試辦法
1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1（含3：1)方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績滿分均為100分。
2、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試合格線為70分。
3、面試前將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)我中心人事處同意后最遲可延至考核前提交。
4、進(jìn)入面試考生的綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例折合計(jì)算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。
