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面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人選。面試成績相同的，采取加試辦法確定進入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的不得進入體檢、考核程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行2015年四川醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四)公示。
根據(jù)考生面試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進行不少于7個工作日公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（五)聘用。
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
五、其他要求醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
（一)招聘人員必須在招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。
（二)招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議，且履約年度考核（以實際服務(wù)時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額；服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金。
六、咨詢電話2015年四川醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)
漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局：（0835)4223360
本公告由漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局、漢源縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
漢源縣人力資源和社會保障局
漢源縣衛(wèi)生和計劃生育局
2015年8月6日
附件
1、招聘崗位一覽表
2、報名資格審查表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
