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1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試的人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查其儀容儀表，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。
（五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))醫(yī) 學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格和是否違計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)（有工作單位的，需提供工作證明和計(jì)生證明)，實(shí)行試用期（試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85360561（院黨群辦)電話聯(lián)系時(shí)，請告訴對(duì)方是從健康英才網(wǎng)看到貴單位的招聘信息
0731-85483008（省水利廳人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-85360562（院紀(jì)檢監(jiān)察)
0731-85483813（省水利廳監(jiān)察室)
湖南省水利廳
2015年7月20日
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