2014年淄博博山區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2014/10/13 求職論壇

根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，為我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三)年齡在35周歲以下（1978年10月16日以后出生)；

（四)具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷；

（五)報(bào)考范圍：應(yīng)聘人員須具備下列條件之一醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn；

1、具有博山區(qū)常住戶口的�？茖W(xué)歷畢業(yè)生。

2、具有淄博市常住戶口的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、全日制普通高校派遣期內(nèi)（2012年、2013年畢業(yè)和2014應(yīng)屆)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。

4、在博山區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”以及“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制。

5、應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位不受戶籍限制。

（六)符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求；

（七)適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

戶籍地、生源地或服務(wù)地為博山區(qū)，且由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2010年、2011年、2012年招募和選派)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。服務(wù)基層項(xiàng)目人員已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已具有博山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的工作人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

全日制普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書、海外學(xué)歷、非全日制普通高校學(xué)歷、報(bào)考有關(guān)崗位所要求的資格證書認(rèn)證材料須在2014年10月16日前取得。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月16日9:00—18日16:00。

查詢時(shí)間：2014年10月16日9:00—19日11:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2014年10月16日9:00—19日16:00。

審核時(shí)間：2014年10月16日9:00—19日11:00。

報(bào)名網(wǎng)址：博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

具體報(bào)名辦法是：

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1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，分辨率為160*120像素，文件類型為JPG格式，不大于20KB)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

2、資格初審：招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管部門安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（資格審查時(shí)使用)，并于2014年10月24日—10月25日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2014年10月17日下午1：30-5：00到博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（博山區(qū)峨嵋山路20號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū))扶貧辦（部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件、復(fù)印件)。

4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍（急需崗位按2倍)的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按照1:3（急需崗位按1:2)的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到同類其他崗位中。原應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。資格審查時(shí)需要提交以下材料：

1、《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年博山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》及本人1寸近期免冠照片1張（須與網(wǎng)上報(bào)名提供照片相同)，筆試準(zhǔn)考證(審驗(yàn)后退回)、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證打印)以及招聘崗位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。派遣期內(nèi)畢業(yè)生，還需提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報(bào)考介紹信。

3、國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，除應(yīng)提供的材料外，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和成績(jī)單（同時(shí)附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對(duì)照譯文)等材料。

4、服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證（原件、復(fù)印件)外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū))或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書或縣（區(qū))以上組織、人社部門的服務(wù)滿證明。此外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》;選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生要出具聘用單位與本人簽署的聘用合同。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考試方法及內(nèi)容

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本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一)筆試

筆試采取閉卷、統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：2014年10月26日上午：9:00—11:00。

2、筆試科目：筆試科目均為一科，筆試成績(jī)滿分100分。

綜合類崗位筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí)；

衛(wèi)生類崗位筆試科目為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%和20%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)；醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單，招聘計(jì)劃在10人以下的崗位按1:3的比例確定，招聘計(jì)劃在10人以上（含10人)的崗位按1:2的比例確定（其中，招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按照實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)和聘用計(jì)劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定考核、體檢人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn，該崗位擬參加考核、體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核、體檢人員，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取增加面試的辦法確定考核、體檢人員�？己藘�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等方面情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從本崗位考生中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的崗位，如有棄權(quán)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關(guān)信息在“博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。

七、公示與聘用

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經(jīng)考試、考核、體檢合格擬聘用的人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，進(jìn)行崗位選擇，同一個(gè)崗位有不同用人單位的，根據(jù)總成績(jī)高低依次挑選單位。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的，按照規(guī)定辦理聘用派遣手續(xù)。被聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為6個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，繼續(xù)聘用；不合格的，取消其聘用資格。試用期間和試用期滿后待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn

1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

2、全日制普通高校（含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所)的畢業(yè)生，和國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生。

3、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校（含科研院所)2012年、2013年畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

5、國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對(duì)其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國(guó)內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。

九、咨詢及監(jiān)督電話

招聘工作受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人社局0533-4110144、4180841

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委0533-4110117

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。