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3、筆試分?jǐn)?shù)線確定
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。
（二)面試
根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3：1的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人員名單在密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓前公示7天。
（1)面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
（2)面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn
面試時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。
（三)考試總成績計(jì)算2015年黑龍江省醫(yī)院招聘
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和組織考察
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，分別依次以筆試專業(yè)科目成績高者、筆試專業(yè)科目權(quán)重成績高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，組織考察不合格者不予聘用。
六、公示和聘用
1、根據(jù)考試成績、體檢和組織考察結(jié)果確定擬聘用人選，在密山市政府網(wǎng)站、密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓大廳進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；
2、擬聘用人員公示期滿無異議的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3、擬聘用人員實(shí)行占編聘用制管理醫(yī)學(xué).全在線gydjdsj.org.cn，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘任合同，聘期3年，試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員3年聘期內(nèi)，未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，解除聘用合同。被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
4、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
政策咨詢電話：0467-52838720467-5258212
密山市人力資源和社會保障局
密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年7月13日
附表1：招聘計(jì)劃表
附表2：報(bào)名登記表
附表3：專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
附表4:報(bào)考人員誠信承諾書
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
