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2015年6月北安市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/6/15 求職論壇

2015年6月北安市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告

為貫徹落實市委第十六屆七次全委擴大會議精神,進一步優(yōu)化醫(yī)療隊伍結(jié)構(gòu),解決我市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員年齡老化、梯隊斷層、部分醫(yī)療專業(yè)科室醫(yī)師短缺等實際問題,擬在醫(yī)學院校應(yīng)往屆畢業(yè)生中招聘31名醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)【2014】63號),特制定本方案。

一、指導思想和基本原則

認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,以提升我市醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為宗旨,緩解當前衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺的現(xiàn)狀,充實我市醫(yī)療隊伍,為我市打造區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心提供人才支撐和技術(shù)保障。

二、招聘計劃醫(yī)學全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn

招聘計劃31名,詳見附件2。

三、招聘原則及方式2015黑龍江省醫(yī)院招聘

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會在職和非在職人員(含2015屆畢業(yè)生)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法、法律,具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法,品行端正,未受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員。

3、工作態(tài)度積極、綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責的工作能力。

4、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

5、全日制普通高校本科(二表B)以上學歷的應(yīng)往屆醫(yī)學院校、綜合大學醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

6、年齡在35周歲以下(計算年齡的截止日期:2015年6月22日)。

(二)崗位條件:詳見附件2醫(yī)學全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn

六、招聘程序2015黑龍江省醫(yī)院招聘

(一)發(fā)布信息:在黑河日報、黑河人社局網(wǎng)站、北安市政府門戶網(wǎng)及北安市電視臺等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式并對資格進行審查。報名時,本人須攜帶身份證、報到證、學歷證書、本專業(yè)本崗位的醫(yī)師資格證、衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)資格證書、高考成績單等有效證件原件及復印件,2015屆畢業(yè)生提供學校出具的證明(畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)證、報到證)及高考成績單;二寸近期同版免冠照片3張,填寫《北安市醫(yī)療機構(gòu)公開招聘工作人員報名表》。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比例不低于3:1,每名報名者只能報考一個招聘崗位。

報名時間:2015年6月23日-2015年6月30日(周六、日休息)

上午:8:30-11:00下午:14:00-16:30

報名地址:北安市人力資源和社會保障局

(市人社局2樓人力資源流動開發(fā)股)

聯(lián)系人:韓輝

聯(lián)系電話:0456-6426198

(三)考試2015黑龍江省醫(yī)院招聘

對應(yīng)聘人員資格條件進行審查醫(yī),學全,在線.搜集gydjdsj.org.cn.整理,確定符合報考條件的人選,通知考試,發(fā)放準考證?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行,先筆試后面試。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準?荚嚦煽冊诒卑彩姓T戶網(wǎng)公布。

1、筆試(試卷成績100分,占總成績的60%)

筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識。

2、面試(成績100分,占總成績的40%)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網(wǎng)上通知。

3、考試總成績。考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分排序。

(四)體檢

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