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六、筆試和面試
（一)筆試
應(yīng)聘人員均參加由醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目筆試，專業(yè)考試主要為所應(yīng)聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試科目滿分為100分，實際得分按50%的比例計入總成績。對于要求博士研究生的崗位，應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試（不計入總成績，僅作參考)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（面試成績即為總成績)。筆試具體時間安排和考場分布將在醫(yī)院網(wǎng)站首頁發(fā)布，發(fā)布時間不少于5個工作日。筆試考務(wù)工作由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施。筆試結(jié)果將在醫(yī)院網(wǎng)站首頁發(fā)布，發(fā)布的時間不少于5個工作日。
依據(jù)各崗位筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
（二)面試
面試前，進(jìn)入面試的人員需進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核應(yīng)聘人員在初審階段提交的各類材料是否真實。包括應(yīng)聘人員本人身份證和學(xué)歷證件。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格。
面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、答辯、綜合測評等形式進(jìn)行打分。面試成績滿分為100分，實際得分按50%的比例計入總成績。面試具體時間安排及結(jié)果將在醫(yī)院網(wǎng)站首頁發(fā)布，發(fā)布的時間不少于5個工作日2015年天津醫(yī)院招聘信息。
七、錄取成績的計算方法
醫(yī)院將根據(jù)總成績由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，相應(yīng)錄取名單將在醫(yī)院網(wǎng)站首頁發(fā)布醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn，發(fā)布的時間不少于5個工作日。
八、體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，醫(yī)院組織體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。體檢不合格者不能錄用。
九、考察
應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施�？疾焓菍�(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價�？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考核依據(jù)之一。
十、公示
將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開招聘委員會擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)于天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示2015年天津醫(yī)院招聘信息，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，醫(yī)院人事處與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
十一、咨詢電話、舉報或者投訴電話
招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作；要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)；要自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
報名、咨詢電話：022-27985057，022-27986058。
投訴、舉報電話：022-27986077。
天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院
2015年6月14日
附件：招聘崗位計劃
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
