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（一)筆試
1、筆試時間及地點：詳細時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)和護理專業(yè)相關(guān)知識。
3、命題和評分方式：聘請國內(nèi)專家統(tǒng)一組織命題、評分，每個專業(yè)出A、B兩套試題，考前由區(qū)紀檢部門人員抽取其中一套確定為筆試試卷。
4、進入面試人員的確定：依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選，筆試成績公示3個工作日。
（二)面試2015年黑龍江醫(yī)院招聘網(wǎng)
1、面試主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，面試時間為15分鐘。聘請專家出兩套試題，由紀檢人員抽簽確定其中一套為面試試題。
設(shè)面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分，面試成績當(dāng)場公布。
2、面試結(jié)束后，將考試總成績對外公示并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用。否則以筆試成績高者作為進入考核體檢人選。
六、考核和體檢
由區(qū)人社局和區(qū)監(jiān)察局組織對應(yīng)聘人員進行考核和體檢，對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。對考核合格人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補。
七、公示和聘用
考試、考核、體檢合格后醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn，擬聘用人員在梅里斯達斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
八、試用期
新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)；試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報市人社局備案。
九、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求2015年黑龍江醫(yī)院招聘網(wǎng)，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的人員，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定，由區(qū)招聘主管部門對其進行處理。
齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區(qū)人力資源和社會保障局
2015年6月9日
附件1：招聘計劃表
附件2：報名登記表
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