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2015年6月齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人才計(jì)劃
為加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，解決醫(yī)護(hù)人才短缺問(wèn)題。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
區(qū)人民醫(yī)院、達(dá)呼店鎮(zhèn)瑞廷衛(wèi)生院、梅里斯鎮(zhèn)哈力衛(wèi)生院是區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。
二、招聘計(jì)劃醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員共計(jì)17人。招聘對(duì)象及要求詳見(jiàn)附件1計(jì)劃表。
三、招聘條件2015年黑龍江醫(yī)院招聘網(wǎng)
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。
（二)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，廣博的知識(shí)視野。
（三)具備勝任崗位要求的身體條件，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病和心理疾病。
（四)年齡在35周歲以下（1980年5月31日以后出生)。
（五)下列人員不得報(bào)考：
1、曾經(jīng)受過(guò)行政、刑事處罰或曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員。
2、近三年各類考試過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
3、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
四、報(bào)名方法醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn
（一)報(bào)名時(shí)間。2015年6月24日—6月26日，每天上午9:00—11:30時(shí)，下午13:30—16:00時(shí)。
（二)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地點(diǎn)：梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政務(wù)服務(wù)中心3樓會(huì)議室，報(bào)名咨詢電話：0452—6562254.
（三)報(bào)名者需攜帶以下材料：
1、報(bào)名表一式2份。
2、二寸近期免冠彩色照片4張。
3、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件2份。2015屆統(tǒng)招畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表。
4、有工作單位的報(bào)考人員，需提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章)。
5、符合黑辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式2份；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式2份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式2份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。
（四)報(bào)名注意事項(xiàng)：2015年黑龍江醫(yī)院招聘網(wǎng)
1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員必須持二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
五、考試方法醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理gydjdsj.org.cn
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試和面試均實(shí)行百分制，其中：筆試占考試成績(jī)的70%、面試占考試成績(jī)的30%�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
